江苏同盛电力配套工程有限公司-logo

江苏同盛电力配套工程有限公司

100-499人

公司优势

江苏同盛电力配套工程有限公司成立于2005年1月28日,注册地为南京市江宁区麒麟街道麒东路99号,注册资本人民币5000万元。公司现有固定资产人民币12000万元,下设溧水分公司。
公司拥有建筑工程施工总承包贰级、市政公用工程施工总承包贰级、建筑装修装饰工程专业承包贰级、地基与基础工程专业承包叁级、机电设备安装工程专业承包叁级和城市及道路照明工程专业承包叁级等资质。公司现有从业人员315人,其中具有建筑和经济管理资质人员150人,包括工程师10人、注册建造师12人。公司主要服务范围包括房屋建筑工程、市政公用工程、电力安装工程、电力土建工程、绿化工程、地基与基础工程的施工,以及钢板桩租赁、深基坑工程专业施工等。公司拥有机械设备约396套,年完成产值2亿多元。
为拓展市场,公司下设四个控股公司:一、南京佐都尼建筑工程有限公司,具备市政公用工程施工总承包贰级、建筑工程施工总承包贰级和古建筑修复专业承包叁级资质,主要从事市政公用工程和园林绿化工程施工;二、南京同盛钢板桩有限公司,配备各类进口钢板桩及配套围檩顶撑设施,专业从事深基坑支护施工;三、江苏天创电力工程有限公司,具备电力施工总承包叁级资质及电力承装、承修、承试四级许可证,主要从事电力安装工程;四、江苏同盛电力建设发展有限公司,在南京溧水经济开发区投资建设“新建年产70000台电器箱柜生产线”项目,占地面积70亩,总建筑面积60000㎡,总投资24500万元人民币,目前一期28000㎡厂房及办公房已竣工交付使用。
公司秉承“团结进取、和谐创新”的企业精神,坚持精益求精的服务态度,不断完善自我,以海纳百川的胸怀与社会各界友好合作,互惠互利,携手共进,共创美好未来!

江苏同盛电力配套工程有限公司正在热招,别因简历错过好机会

根据谈职 2024 数据,只有2%的简历能拿到面试机会——你会是那2%吗?

立即诊断

热招职位

急聘电工 五险 包住8000-11000元

职位名称:建筑工地电工工作总体目标:负责建筑工程项目施工期间所有临时用电和永久性

建筑资料员8000-11000元

具有建造师证书,能独立完成工程资料的收集,整理,编制,归档等工作。具有吃苦耐劳的

项目经理8000-15000元

大专及以上学历,有5年以上建筑类项目或电力工程项目全面管理工作经验,具有吃苦耐劳

工程资料员7000-12000元

中专及以上学历,有1-3年以上建筑类项目或电力工程项目资料收集编制管理工作经验,

工程预算员8000-15000元

大专及以上学历,有5年以上建筑类项目或电力工程项目造价预算管理工作经验,能独立完

相关职位

电子无线电工程师1.7-2.2万

岗位职责:

1.电磁场传播仿真与技术支撑

2.无线电设备总体方案设计

3.

高级电工8千-1万

1、负责各个厂房的工业布线施工规范及安全操作;

2、定期对各个厂区电路上的安全

电工4-5千

岗位职责:

1、负责本厂、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保

诚招电工-月入8000(包吃包住-五险一金)6000-8000元

岗位职责: 负责公司自有项目设备的安装调试等操作。 任职要求:
1、低压电连接

电工类岗位(高淳定向)10-12万/年

应聘基本条件:

1.2025年应届毕业生,要求普通高等院校的本科、硕士学历。

电工(J15148)4001-6000元/月

负责项目上水电维修、电房值班等工作。

热门城市

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

州能物流有限公司,作为一家综合性的现代化物流企业,提供运输、仓储、配送、包装、装卸和信息处理等一站式服务。在遍布全国的主要城市设有众多分拨中心,并与上千家网点和物流服务合作伙伴建立了合作关系,已构建起覆盖全国各大城市的全面物流服务网络。

### 职业发展与培训体系

#### 培训与发展路径

1. **新员工入职培训**:当员工加入公司,将接受与岗位匹配的新员工入职培训。此阶段旨在帮助员工快速熟悉公司架构、业务流程、规章制度以及企业文化,加速融入团队。

2. **岗位技能培训与晋升**:
- **3-6个月**:完成基础岗位工作后,员工通过岗位导师的业务指导和个人努力,具备独立操作能力。此时,公司提供储备干部培训机会,旨在提升员工的管理潜能。

- **6-18个月**:对业务流程深入了解后,员工寻求更长远的发展。表现出色者将有机会参与经理级培训,进一步深化业务知识和领导力。

- **18-36个月**:在深入理解业务并取得显著成就的基础上,员工可能被选中参加总监级培训,专注于专业技能提升和团队管理能力的增强。

#### 晋升通道

- **实习**:初入职场的阶段,通过实践学习和项目参与积累经验。
- **员工**:完成基础培训和考核后,正式成为公司的一员。
- **主管**:在特定岗位上表现优秀,获得管理岗位的机会。
- **经理**:通过持续的努力和专业能力提升,担任部门或项目的负责人。
- **地区经理**:在管理岗位上达到一定水平,负责更大区域或业务线的运营和管理。

此体系旨在为员工提供清晰的职业路径和持续的培训支持,促进个人成长与企业发展的良性循环。

信息咨询服务、政策咨询、项目申报服务、技术服务、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广、企业管理咨询、财税咨询服务、投资咨询服务、健康咨询服务、数字化智能化转型咨询服务、采购代理服务、市场调查、调研报告、项目书、可行性研究报告、各类文案策划撰写及修改、活动组织策划、会议及展览服务、业务培训(不含教育培训、职业技能)。

中国金茂(集团)有限公司热招中

湖南东吉龙航空科技有限公司诚聘

辽宁药膳益寿坊健康管理有限公司,成立于2021-03-31,位于辽宁省沈阳市铁西区北二中路6-1号(2302),所属行业是卫生和社会工作,批发/零售 50-99人。