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京信通信系统控股有限公司

10000人以上

公司优势

京信通信创建于1997年,作为一家全面整合通信与信息解决方案的服务商,其业务涵盖研发、生产、销售和服务。公司拥有四大核心产品线:无线接入、无线优化、天线及子系统、无线传输,并在广州科学城建有研发中心。此外,在中国南京、美国弗吉尼亚和加利福尼亚设有研究机构,累计拥有国内外专利2500多项。

2003年,京信通信在香港联交所主板成功上市,目前员工总数约为7000人。在中国内地设有超过30个分支机构,并在全球范围内建立了20多个海外办事处,覆盖80多个国家和地区,成为天线及子系统设备的重要供应商,以及数字室分技术的领先企业。

公司业绩显著,曾为多项国际重大活动提供技术支持,包括巴西世界杯8个场馆、北京奥运会、索契冬奥会、上海世博会、香港高铁和青岛胶州湾跨海大桥等项目提供了无线网络解决方案。同时,京信通信正积极探索新的业务领域,如智慧城市/智慧社区的ICT业务、智慧工厂的智能制造业务、物联网、工业大数据等。

展望未来,京信通信将坚持在无线通信领域的创新与突破,致力于成为全球无线接入、无线优化及传输领域的顶尖企业,持续为客户创造最大价值。

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深圳市京舟健康科技有限公司是一家专注于健康智能产品全产业链的创新型科技企业,致力于通过“科技+健康”的深度融合,为全球用户提供更智能、更精准的健康管理解决方案。业务涵盖智能家居健康产品、智能穿戴设备及家用健康监测仪器的研发、生产与销售。

一、选择我们的三大核心理由

1. 硬核实力:全链条布局的行业领先者

71 拥有一支由行业专家和顶尖技术人才组成的研究团队,专注于物联网、大数据、人工智能算法等核心技术的研发与应用。

71 全球化营销网络:

71 线上:天猫/京东旗舰店,抖音;

71 线下:建立战略合作关系;

71 海外:通过亚马逊、独立站等渠道覆盖欧美、东南亚市场。

2. 成长生态:与企业共同成长的发展平台

61 双通道职业发展路径:

71 技术线:工程师→资深专家→技术总监,参与核心项目可获得【专利分红、技术入股】;

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61 定制化培养体系:新人专属“领航计划”:导师1v1指导+岗位实践。

61 创新容错机制:鼓励“微创新”(如优化功能模块、提出新场景方案),成功落地项目团队可获利润分成。

3. 温度文化:秉承“以人为本,科技引领,创新致远”的企业文化,坚持“客户至上,诚信为本,团队合作,追求卓越”的核心价值观。

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71 年度调薪,核心岗位享有【股权激励、项目奖金】;

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61 健康关怀:提供免费年度体检。

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二、加入我们,你将获得

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61 可持续成长红利:享受公司发展带来的职级跃升、薪资增长、股权增值三重回报。

三、我们的愿景

通过科技创新,让健康触手可及,让每个家庭都能享受到便捷、高效、个性化的健康管理服务。如果你厌倦了重复与平庸,渴望在充满挑战与机遇的舞台上实现自我价值,深圳市京舟健康科技有限公司期待与你携手共创健康科技的美好未来!

四川迪弗电工科技有限公司是一家专业从事高科技电工绝缘材料的研发、设计和应用的民营企业,成立于2005年3月,位于德阳市罗江县经济技术开发区金山园区,注册资本5000万元,占地150亩,厂房、办公楼等建筑面积达46000平方米。

公司产品主要用于风电、高压变频、无功补偿、国家智能电网、轨道交通、软启动等新能源和新材料领域,是国家高新技术企业和省级技术中心,属于国家鼓励和支持发展的行业。公司的客户主要是相关行业的上市公司和国际知名跨国企业。经过多年快速发展,公司已成为全国专业的绝缘结构件供应商,在细分市场中名列前茅。

企业宗旨:以用户为中心、以质量为根本、以创新为源泉
企业作风:严谨、快速、细致、务实
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公司在宝鸡已有12年,工人都是一直和公司走到现在。公司立足于口碑发展到现在,从事装修设计和施工。