考拉经服
20-99人
公司优势
考拉经服：产业数字化经营服务商
作为新生代数字化商业解决方案提供商，致力于借助数字化产品技术和运营服务，为商家和企业提供“互联网营销+数字化经营”一体化商业解决方案。
以“为经营者创造价值，与创造者分享成果”为使命，从支付收银、智慧经营、科技金融、品牌营销等多维度，推动各行业及产业数字化经营转型。业务涵盖商超、社区零售店、物流、餐饮、物业、贸易、保险等行业。
当前，集团公司已全面迈入数字化新战略阶段，即推广数字支付，共享数字科技，兑现数据价值。公司以数字支付为切入点，打造产业数字化服务生态，夯实数字经济基础设施，推动实体经济高质量发展。
公司积极融入“数字化变革”浪潮，基于数字支付，通过自建或联合SaaS产业，构建产业数字化服务生态，为零售、汽车、大健康、加油站等行业提供数字化解决方案，推动产业链上下游数字化升级，为实体经济注入新动能。
作为助力中小企业品牌数字化经营转型升级的数智商业服务商，秉持“让中小企业经营更简单”的理念，为海量中小企业用户及个人、商家、政务等行业提供优质的互联网产品与服务。目前，云销平台覆盖全场景营销门户网站建设、小程序开发、智慧电商零售、数字化门店、自助式营销互动游戏、AI人工智能云设计、智能外呼CRM销售增长等经营场景，为企业实现智能数字化经营赋能，让企业经营更简单、高效、智能。
**愿景**：成为行业数一数二、持续成长、受人尊重的企业
**使命**：为经营者创造价值，与创造者分享成果
**价值观**：求实（刨根问底、结果导向、做十说九）、进取（主人心态、竭尽全力、日新月异）、创新（抓住需求、打破常规、聪明工作）、协同（向上思考、向下执行、防区延伸）、分享（同事分享、组织分享、社会分享）
**经营三要素**：建班子、定战略、带队伍
**管事四步法**：先问目的、再做推演、亲手打样、及时复盘
**管人四步法**：设目标、控进度、抓考评、理规范
**十二条令**：指令（确认指令，及时报告，亲撰周报），行动（说到做到，保持准时，解决问题），沟通（日清邮件，会议记录，写备忘录），汇报（三条总结，一页报告，统计分析）
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
长沙果壳酒店管理有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为酒店/旅游。
成都大奇鹰科技有限公司，简称成都大奇鹰，成立于2014年3月，坐落于成都市温江区海峡两岸科技产业园锦绣大道南段281号，总面积约1200平方米，注册资本为1000万元。其主要业务涉及船舶配套设备、航空地面检测设备、电源设备的研发与维修。
成都大奇鹰由一个强大的领导团队引领，集合了一支团结的战斗团队，包括质量部、技术部、生产部、市场部、财务部、行政部等六个部门，共同负责公司的整体规划与运作。
当前，成都大奇鹰作为一家小型民营企业，正致力于人才战略的实施。为确保长期发展，公司建立了完善的人才资源库，旨在吸纳并培养专业人才。依据GJB9001B-2009《质量管理体系要求》标准，成都大奇鹰进行了系统性的资源投入，构建了厂房设施、组织架构与管理制度，配置了必要的设备、人员与设施，以此建立并持续维护中华人民共和国国家军用质量管理体系标准。通过采用过程管理方法，持续优化质量管理体系，满足客户要求，提升客户满意度。
成都大奇鹰坚持“质量第一，顾客至上，持续改进”的核心价值观，严格把控产品质量，追求信誉与可持续发展。公司通过技术培训与知识考核，强化全员的质量意识，确保产品和服务达到高标准，以实现为客户提供卓越价值与体验的目标。
秉持“技术主导市场，产品吸引客户”的经营理念，成都大奇鹰遵循“扎实技术，重视品质，聚焦市场，规范管理”的原则，采取了一系列策略，如优化公司组织结构、强化质量管理体系建设与风险控制、完善管理制度、扩大业务范围、提升市场竞争力等，以降低经营风险。
成都大奇鹰始终将顾客最大满意作为企业追求的最终目标，视质量信誉为企业生存发展的基石。
最早的中国电子竞技俱乐部
广州薇格婚纱摄影有限公司，公司规模少于50人，公司类型为民营企业，所属行业为影视/媒体/艺术/文化传播。
星巴克（Starbucks）是美国一家连锁咖啡公司的名称，成立于1971年，是全球最大的咖啡连锁店，总部位于美国华盛顿州西雅图市。星巴克的产品线包括30多种顶级咖啡豆、手工制作的浓缩咖啡、各式冷热饮料、新鲜糕点以及其他丰富的咖啡机、咖啡杯等商品。目前，星巴克在全球拥有近21300家门店，分布于北美、南美、欧洲、中东及太平洋地区。