洛驰

友宝（***********）成立于2010年，主营智能售货机业务，现已发展成为中国自动售货机运营商的领军品牌。友宝利用先进的互联网理念，对所有售货机实施24小时联网管理，革新了自动售货机行业的运营模式，显著提升了管理效率。目前，友宝已建立五个业务大区（华北-北京、华东-上海、华中-武汉、华南-广州、西南-成都），拥有近70家分公司，覆盖中国大部分地区。集团员工总数超过2000人。

友宝是一家由一群互联网人创立的智能售货机创业公司，致力于打造全国领先的饮品分销平台。每台友宝售货机均配备了智能芯片，实现全面的联网化和智能化，这在国内外都是前所未有的创新。

成立至今，友宝取得了显著成就：率先实现微信支付的正式商用；线下应用规模仅次于打车软件；移动支付在每日交易中的比例接近30%；2013年，友宝实现了零售业务的盈利，年收入达6亿人民币；2014年，广告和互动营销业务成为主要利润来源，年收入突破10亿人民币；2015年，友宝启动“开放平台”，通过资金和技术支持，助力中小创业者进入售货机行业，成为行业快速发展的推手。同年，友宝年收入达15亿人民币，市场占有率接近60%，稳居售货机行业龙头地位。尽管目前行业规模尚小，但随着中国经济的增长和城市化进程，自动售货机行业前景光明。每一天，友宝都在向着未来迈进。在高投入的售货机行业中，友宝过去几年高速扩张，资金和市场都不是障碍，人才才是关键。如果您希望加入一家创业型公司，同时希望它具备坚实基础和光明前景，友宝是一个理想的选择。

公司融资情况如下：
- 2011年1月：天使轮，数百万人民币
- 2011年12月：A轮，数亿人民币，风和投资，汉能投资
- 2012年6月：B轮，数亿人民币，云锋基金，汉景家族办公室
- 2015年7月：C轮，5.3亿人民币，凯雷亚洲基金
- 2016年1月：挂牌新三板

公司官网：**********************

友宝提供具有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展空间：
- 职业发展路径：基层员工→主管→经理→高层管理
- 部分岗位提供员工宿舍
- 薪酬结构：底薪+全勤奖+年终奖
- 社会保障：五险一金
- 法定假日：按国家规定放假
- 年假：根据工作年限享有相应天数的带薪年假
- 婚假、丧假等其他有薪假期
- 年度体检、生日金、过节费、部门活动等
- 双休，实行5天8小时工作制

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