吉林省三奇隆包装制品有限公司
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成都骏驰恒鸿达数码科技有限公司诚聘
湖州市青羽视光有限公司,成立于2023年3月28日,位于浙江省湖州市长兴县龙山街道万达广场2037商铺(自主申报),所属行业为钟表、眼镜零售,员工规模为1-49人。
苏州方兆新能源汽车销售服务有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为汽车。
东莞市常平超洁洗车店,公司规模小于50人,公司类型为民营企业,所属行业为汽车服务。
公司简介(CHINA)
宏汇集团成立于2006年,为台湾蓝天计算机的关联企业集团(蓝天计算机TW:2362、群光电子TW:2385及群光电能 TW:6412),主要从事商业不动产开发、设计规划、营造与经营管理业务。集团关联企业中从事不动产相关业务的分别为宏汇置业、百脑汇及群光广场,三个事业体加总应已是台湾最大房地产开发集团。
在大陆,目前宏汇集团已完成(1)上海市徐汇区标志性办公楼「上海宏汇国际广场」,(2)吉林省第一高楼「长春宏汇广场」,(3)上海莲花路办公楼「上海宏汇莲花广场」,三项目不但顺利营运且出租率近100%,并皆已成为当地知名的高端甲级办公楼;长春凯悦酒店等项目也加入集团营运行列。
在台湾有新北iTower商场、新北Au捷运商城、新北iTower国际广场等,此外,为使集团朝向专业化、国际化的商用不动产目标迈进,近年并于日本东京、缅甸仰光等处开展业务,并已经获得初步的成效。秉承集团创办人许昆泰董事长对土地的呵护与回馈意志,我们致力招聘、培育人才,积极寻找志同道合的伙伴与公司一起打拼、成长,期许共同创造历史新页。我们提供宽广的舞台让拥有工作热情的伙伴尽情挥洒,宏汇集团欢迎您的加入!
一、完善规范的福利政策:
公司致力促进员工福利与人才培育,所有同仁除享有五险一金、周休二日、年休假等政府所规范的劳动权益,更有教育训练补助、生日礼金、节日礼金、部门活动基金、年终奖金等员工福利。
二、设有完善的人才发展制度:
提供让人才发挥专业与挥洒热情的舞台:
对新进同仁设置专属培训,消除同仁新进公司的不安感,让同仁尽快了解与融入公司的企业文化。
三、有完善的双轨晋升制度:
每年定期举办晋升作业;
有妥适的人才培训体系,让员工藉由各式训练提升专业能力、职业素养与管理能力,不断成长。
四、薪资制度及福利照顾:
设有基本薪资、各类福利金、年终奖金等具市场竞争力、激励性的多元薪奖组合;
周休二日;并依法设有陪产假、产假、婚假及年休假等制度;
提供五险/三险、公积金、商业保险;
设有同仁结婚补助、生育补助,及同仁与眷属丧葬补助等;并对各阶层主管,分别提供训练补助。
五、良好的工作及生活环境、充实的业余生活:
提供明亮与舒适的网络办公环境、智能中央空调、视讯会议系统;
定期举办庆生活动、节庆活动、员工旅游、年终晚会等各项福利活动;
每季部门组织活动。
六、感恩回馈社会的活动:
倡导并实行办公楼内垃圾分类,宣导垃圾分类理念给楼内租户,为环保事业奉献一份力。
七、经营理念:
坚持诚信正直,
专注于商业不动产本业,
放眼世界,迈向国际化永续经营,
服务创造价值,
员工福利与股东权益并重,
回馈、分享,善尽企业社会责任。
