TOWA半导体设备(苏州)有限公司
100-499人
公司优势
TOWA株式会社成立于1979年4月17日，总部设在日本京都，是日本东京证券交易所和大阪证券交易所的上市企业，专注于半导体封装设备和精密模具的研发与制造，是全球最大的专业生产商之一，其市场份额在全球占比超过40%，在半导体封装设备领域处于世界领先地位。
秉持“智能革新”的研发理念，TOWA不断探索新技术前沿，尤其是在封装技术方面，凭借创新方案推动了半导体行业的飞速发展。公司以其技术领先性，在半导体后封装设备行业引领潮流，超越现有技术领域四分之一的创新步伐。
**TOWA苏州分公司简介**
TOWA半导体设备（苏州）有限公司是TOWA株式会社的全资子公司，成立于2004年1月5日，总投资额为3600万美元。作为一家专注于半导体制造设备、精密模具及相关部件生产的高新技术企业，我们采用最先进的科技，致力于提升半导体产业的整体效能。
- **经营规模**：占地总面积为50,072.1平方米，其中厂房面积为10,214.39平方米。
- **员工规模**：目前拥有约300名员工。
- **企业性质**：日本独资企业。
- **业务范围**：专注于半导体封装设备和超精密模具的生产和销售。
- **主要客户**：包括三星电子半导体、新义半导体、日月新半导体、矽品科技等知名制造企业。
**薪酬福利**
- **工作时间**：实行常白班制度，每周工作五天，休息两天，每天工作8小时。
- **工资结构**：基本工资与各类补贴相结合，提供园区乙类保险和住房支持。
- **额外补贴**：包括加班补贴、交通补贴、住房补贴和语言补贴。
- **奖金与调薪**：每年享有两次奖金发放，并根据绩效进行定期调薪。
**福利政策**
- **餐饮服务**：提供免费工作餐。
- **交通便利**：设有免费班车服务。
- **健康保障**：包括雇主责任险和商业医疗保险（每年报销2000元医疗费用）。
- **工作装备**：提供免费工作服，工作环境温度保持在26度，无需穿戴无尘服。
- **休闲设施**：配备淋浴间、活动室和吸烟区。
- **员工关怀**：举办生日聚餐、忘年会、月度及年度表彰、旅游活动和年度体检。
- **节日福利**：发放节假日福利和婚丧喜庆慰问金。
- **工会活动**：提供节日购物卡或物品、组织工会会员活动等。
通过上述概述，TOWA株式会社及其苏州分公司展示了其在半导体领域的领导地位，以及对员工福利的全面关注和提供，旨在营造一个高效、创新且充满关怀的工作环境。
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山西储能科技有限公司成立于2010年7月1日，位于大同市平城区大庆路桐城怡景B座26层261号，业务范围属于创业空间服务，公司规模为1-49人，主要从事机械设备相关领域。
一、公司介绍
圣鼎源精密部件，专注于为新能源企业提供精密五金部件的国家级高新技术企业。
作为新能源行业精密五金部件一体化的智能制造商，圣鼎源深耕该领域超过20年，获得多项发明专利和实用新型专利，并通过ISO9001:2015、IATF16949:2016、ISO14001:2015和ISO13485:2016等体系认证。公司掌握车削工艺、数控车床、CNC工艺、冲压工艺、钣金工艺和冷镦工艺等核心工艺，具备为客户提供高精度车削件、模具、连接件等一体化解决方案的能力。
圣鼎源位于制造业重镇东莞，占地30000平方米。公司拥有1000多台先进设备，包括160多台数控机床、100多台STAR数控走芯机和120多台CNC设备等。公司共有150多名技术人员，其中近70%的技术总监具有本科学历以上，技术总监平均工龄超过10年。
公司设有自动化部门，通过自主技术创新，形成独特的五金精密部件研发和生产能力。规模化设备和尖端智能技术确保按时、按质、按量交货。
圣鼎源致力于成为精密制造领域的领导者，采用精细化“双轨”管理模式，确保品质稳定和服务满意度。
公司已为中航光电、东磁股份、欣旺达电子、信维科技、巴斯巴、台达电子、尼索科等多家新能源龙头企业提供服务，并保持长期合作关系。
二、公司企业文化
1. 愿景：成为中国精密制造的引领者！
2. 使命：以客户为中心，为客户创造最大的价值。
3. 价值观：责任、高效、务实、创新、诚信、利他。
4. 经营理念：以优秀人才为基础，创造顶级精密产品，为社会发展贡献力量。（公司每年投入团队培训和管理辅导费用不低于250万元）。
5. 分配原则：A. 有能力、有付出且有工作成果的员工应获得相应、具有行业竞争力的薪酬待遇。B. 团队共享管理成果。
三、公司福利
公司福利一览表
1. 新人入职：鸡腿/鸡排+可乐，VIP专座（正式员工待遇）
2. 岗位坚守津贴：500元（前两年）
3. 准时返岗津贴：1200元（2、3、4月份工资体现）
4. 春节留厂福利：500元（除夕聚餐当场发放）
5. 开工红包：50元（春节后开工发放）
6. 元宵节：汤圆或饺子
7. 工作半年：400元（3、4月份工资体现）
8. 工作一年：800元（3、4月份工资体现）
9. 工作两年：1200元（3、4月份工资体现）
10. 引荐新人：1200元（每月奖励100元，一年封顶）
11. 被引荐人交通补贴：省内200元，省外400元（满3个月后）
12. 满月员工福利：20元（自2021年3月起）
13. 社会保险：按国家标准执行（每月）
14. 超产津贴：按各单位签署文件（2020年约30万余元）
15. 妇女节：灵活发放礼物
16. 三月三：加鸡蛋
17. 冬至：汤圆或饺子
18. 端午节：粽子、可乐、加餐等（每年）
19. 每月加餐两次：鸡腿、红烧肉等
20. 中秋节：月饼及饮料
21. 间断性水果发放：枣子、桔子、柚子、橙子、苹果等
22. 团建活动：主管级及以上人员，优秀员工代表（每月一次）
23. 每月目标奖：按机制奖多捐少
24. 外出学习培训：技术员、班长级及以上人员按培训项目灵活调配
25. 内部学习培训：各单位有内部企业学院
26. 住宿：月薪人员包吃包住，超出30度电扣电费，申请用餐人员免费宵夜并额外补贴。
公司地址：广东东莞市常平镇沙湖口村沙溪路10号
圣鼎源科技有限公司