大连融科储能集团股份有限公司
100-499人
公司优势
公司建立了完整的QEHS体系,将“创新、诚信、责任、卓越”的价值理念贯彻于质量、环境、健康、安全等各个方面。公司将秉持“行业专注、技术领先”的发展理念,推动并促进钒的应用,以先进的材料为未来科技发展提供动力。

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宁波市周剑青室内建筑设计有限公司
宁波市周剑青室内建筑设计有限公司,规模不足50人,属于民营企业,主营家居、室内设计及装潢业务。
童茹科技
广州童茹电子有限公司成立于2015年3月31日,集研发、生产、销售及售后服务于一体。主要产品包括礼品机、售卖机和娃娃机等细分领域设备,目前主要通过线上渠道进行销售。
苹果贸易(上海)有限公司
Apple 于 1984 年推出 Macintosh,为个人技术带来了巨大变革。今天,Apple 凭借 iPhone、iPad、Mac 和 Apple Watch 引领全球创新。Apple 的三个软件平台,iOS、macOS 和 watchOS,带来所有 Apple 设备之间的顺畅使用体验,同时以 App Store、Apple Music、Apple Pay 和 iCloud 等服务赋予人们更大的能力。Apple 的 100,000 名员工致力于打造全球领先的产品,并让世界更加美好。
福建武夷山国家级自然保护区正山茶业有限公司
正山茶业有限公司,坐落于福建武夷山国家级自然保护区,专精于正山小种红茶的生产,承袭逾四百年的传统工艺。成立于2002年,由正山小种红茶第二十四代传人江元勋先生,在茶业界前辈张天福及社会各界的关怀下创立,成为生产并出口传统正山小种红茶的关键企业,同时也是武夷山市委、市政府重点支持的农业企业。公司以生产高品质红茶为己任,是福建省、南平市农业产业化龙头企业。
公司于2005年成功研发出顶级红茶金骏眉,此产品不仅推动了红茶产业的整体发展,更见证了中国红茶的复兴。自成立以来,公司始终坚持市场导向,秉持诚信经营原则,致力于恢复正山小种红茶往日的荣耀,并专注于正山小种红茶、有机乌龙茶等产品的制作。公司拥有总面积达4500平方米的红茶初制与精制加工厂,年生产能力可达600余吨。此外,公司运营着总面积约3925亩的有机茶园,以及200余亩的有机转换状态茶园,均为福建省内最早且规模最大的国际有机茶认证生产基地。
在2010年,正山茶业荣获“金芽奖”与“中国十大红茶品牌”两项荣誉,江元勋先生因对福建茶业的卓越贡献,荣获“2010年福建十大茶叶人物”与“2010福建年度人物”称号。2011年,在上海国际茶博会上,公司的“元正”正山堂金骏眉、妃子笑及正山小种红茶均获得“名茶评选”中的金奖。
公司使命在于为全球创造最优质的红茶,倡导高雅、健康的生活方式,通过持续改进与创新,为正山小种红茶的复兴贡献力量,为中国的红茶产业带来辉煌,助力更多国人形成良好的饮茶习惯。
为了拓展业务,公司于2014年5月在厦门设立分公司,作为运营中心总部,负责全国市场的宣传与业务拓展。公司诚邀对有机行业充满热情,追求高薪的职业精英与管理者加入,共同开创事业新篇章。
漳州舒榻智能科技有限公司
舒榻智能科技有限公司创立于2015年,旗下品牌SUTA,总部设在中国厦门,是一家涵盖智能床设计、研发、制造和销售的综合性制造企业。过去十年累计售出超过2000万张智能床,产品畅销至欧美在内的108个国家和地区,是全球智能床领域的重要供应商之一。公司生产基地位于漳州角美台商投资区,占地面积达6万平方米。拥有372项专利技术,包括190项软件著作权和30项发明专利。公司被评为国家级高新技术企业、福建省科技小巨人领军企业、厦门市高新技术企业、厦门市科技小巨人领军企业、知识产权贯标企业和ISO9001体系认证企业。
**产品优势:**
- 自主研发生产的智能电动床在全球范围内处于领先地位。
- 所有智能电动床均具备独立专利,性能和外观显著优于同行业产品。
- 与全球多家大型床具公司建立战略合作关系,例如席梦思、舒达、泰普尔,并在澳大利亚和欧洲市场占据领先地位。
- 高标准生产工艺和108道严格生产流程确保产品质量,健康环保的原材料供应体系保证了产品的优良品质。
公司秉持“品质第一、客户满意”的理念,通过人性化管理为客户创造价值,为员工创造机会,向着愿景和使命稳步前行。
**企业文化定位:**
- 全球健康睡眠专家
- 助力全人类健康睡眠
- 成为全球智能寝具领导品牌
**核心价值观:**
- 严谨、创新、专业、诚信、担当、服务
**经营理念:**
- 追求卓越、精益求精、注重细节、工匠精神
**企业训言:**
- 对外诚信,对内坦诚
**福利待遇:**
1. 缴纳六险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、补充雇主险)。
2. 提供免费工作餐、满勤奖、工龄奖。
3. 免费住宿(3-4人/间,水电费自理)。
4. 享受国家法定节假日,传统节日发放福利品。
5. 员工成长支持,包括内部培训、生日会、茶话会、学习分享会等。
6. 良好的内部晋升机制,破格提拔机会。
7. 定期举办各类活动,如博饼、尾牙、集体旅游等。