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100-499人

公司优势

我们的用人理念—随着公司业务不断发展和拓展,我们需要不断注入“新鲜血液”,带来崭新有创意的新思维和新想法。排资论辈绝不是我们的用人理念,人才的能力输出才是我们最看重的。我们为每一位员工提供完善的培训体系、晋升通道、激励机制和福利保障,让每一位员工都能在斯洛科技实现自己的价值和梦想。不管你是有想法想实现,有梦想想追求,有念头想成长,还是有职位想发展,公司都拥有广阔的平台和充裕的机会等着你来实现。我们的假期福利—我们的收入高低取决于个人能力和业绩,上不封顶;我们为每一位员工提供完善的社保。我们每年为员工发放国家节假日慰问金、节日礼品、生日礼物等;我们为员工提供带薪休假(病假、婚假、产假、哺乳假、丧假、年休假等),每年可享带薪年假。我们的奖励机制—我们每年为员工发放丰厚的年终奖励,根据个人绩效和公司业绩,获得的奖品奖金多多;我们为员工提供日销售精英奖和月销售精英奖,可获得高达5000元的奖品福利;我们为员工提供绩效奖、全勤奖、活动奖励等,每月可额外获得不少于200元的奖金奖励;我们还为优秀员工提供股权激励、出国旅游、海外培训等机会。我们的团队—我们的团队是一个年轻有活力、有激情、有能力且有想法的团队,我们拥有来自不同背景和专业的优秀人才,我们相互学习、相互支持、相互激励。我们不仅是同事,更是朋友。在这里,你无论有什么ideas,都能找到志同道合的同事对碰。我们经常举办各种有趣的团建活动,如户外拓展、KTV唱歌、桌游聚会、电影之夜等,让大家在轻松愉快的氛围中增进彼此的了解和信任。我们还定期组织集体旅游、生日聚餐、下午茶、饮料,让公司成为同事们的第二个家。公司成立于*年主要经营*公司主要合作方为*等知名企业公司经营状况良好,未来计划*公司成立于*年主要经营*公司主要合作方为*等知名企业公司经营状况良好,未来计划*公司成立于*年主要经营*公司主要合作方为*等知名企业公司经营状况良好,未来计划*公司成立于*年办公地址在*主要经营*发展至今已取得*成绩

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公司主要经营医药信息咨询,销售Ⅰ类医疗器械、Ⅱ类医疗器械(经相关部门备案后方可从事经营)、Ⅲ类医疗器械(须经审批的经营项目,取得审批后方可从事经营);零售药品(须经审批的经营项目,取得审批后方可从事经营);销售化妆品、化工产品(不含危险化学品)、卫生洁具;提供健康管理咨询(不含治疗和医疗健康咨询以及国家有专项规定的项目)。

成都甄沁意健康管理有限公司坐落于成都高新区天府大道南段,专注于健康管理服务领域。公司核心业务以健康管理服务为主,结合专业按摩等服务方式,为客户量身定制健康护理方案。作为一家新兴的健康服务企业,公司重视服务的专业性与客户体验,通过标准化的操作流程和培训体系,构建符合市场需求的健康服务模式,努力满足客户对健康养生的实际需求。

新疆可可贝文化发展有限公司专注于儿童创新教育、儿童素质训练和儿童游乐业,以儿童的兴趣与特点为核心,将孩子的个性与教育深度融合,形成“玩中乐,乐中学”的经营理念,推动儿童事业的发展。

公司成立于2013年6月1日,旗下品牌包括CoCoBear和TOM KIDS。目前员工人数超过百人,主要经营项目有儿童创意园、儿童拓展训练中心、儿童主题乐园及科技空间,已在全国开设六城十八店。

公司秉持“以人为本、坚持诚信、力行变革、注重业绩”的核心价值观,坚持“专注专业、目标集聚、品质第一、持续创新”的发展理念,重视服务品质,不断开拓创新。经过不懈努力,公司于2018年实现新疆儿童第一品牌的初步目标,并力争在2025年成为全国儿童第一品牌,2035年发展为世界一流的儿童品牌。

我们是一支充满责任感和激情的团队,崇尚学习、善于创新、精诚合作、真诚服务,提倡共赢,确保以最快的速度、最优的服务满足客户需求,为公司持续贡献力量。

我们的核心竞争优势是五个“一流”:
(1)一流的理念:以“玩中乐,乐中学”为经营理念,形成符合儿童身心发展、员工价值观和公司长远发展的经营思想;
(2)一流的团队:培养了一支拼搏进取、善于合作、积极创新、崇尚学习并富有创业精神的高效团队;
(3)一流的管理:建立了流程化、标准化、模块化的管理体系;
(4)一流的服务:“感动服务”,超越顾客满意;
(5)一流的品牌:通过一流的理念、团队、管理和服务,打造一流的品牌。

薪资福利:
(1)无责任底薪+岗位工资+全勤奖+绩效+餐补+季度奖金+年终奖金;
(2)新员工入职满一个月后缴纳五险;
(3)所有正式员工享有生日礼金、节日福利、聚餐经费、活动经费、假日午餐补助、免费体检,员工子女可免费畅玩公司所有项目;
(4)运营部员工每周单休(职能部门员工周末单双休调休),法定节假日换休、带薪年假、病假、婚假、丧假、产假、陪护假等;
(5)部门每两个月组织一次娱乐活动;每年度组织一次户外出游活动;公司每年度组织一次大型年终评优表彰与娱乐活动。

培训与晋升路线:
(1)公司为新员工提供带薪、全面系统的门店运营培训、专业知识培训及公司相关制度培训;
(2)公司为员工提供完善的晋升通道,管理层晋升采用公开透明的内部竞聘机制。

乘车路线:地铁1号线(新西街A口);56路(市房产局);BRT7号线/59路/309路/306路/23路/536b路(劳动街站)。

温馨提示:有意了解的伙伴,请投递简历,人事部将在3个工作日内与您联系。

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厦门顾达家居有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为家具/家电/玩具/礼品。