杭州好乐屋游乐设备有限公司招聘

1、按照客户要求完成项目的创意设计到成品交付的全流程

2、负责所承接项目设计稿的建模及分解，并出具材料清单

3、负责设计产品的安装图纸

4、负责公司的品牌设计、海报设计、宣传册、产品设计工作

5、负责设计稿符合生产工艺和生产流程的落地实施。

二、任职要求：
1、大专以上学历，设计相关专业

2、设计功底深厚，较强的设计管理能力和沟通能力，3、对设计有一定的创意及深度的理解，有一定美学素养。...

1、在部门领导的指导下，负责公司的日常人事行政工作；
2、根据各部门人员需求情况，结合公司人员编制需求，制定有效的招聘计划并执行全面负责人员招聘工作；
3、参与人事管制度的制定、修订、执行、解释；
4、负责员工关系管理，包括员工录用、调动、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案等业务事项。
5、负责薪酬福利制度的制定与管理，社保和公积金的办理；
6、根据公司行业及各岗位性质，制定、组织、实施各岗...

1、 统筹公司人事行政工作，确保各项事务高效运转

2. 制定并实施人力资源战略，满足公司发展需求

3. 在大型国企改制中，负责人员安置工作的策划与执行。


任职要求：

1、 人事行政工作经验10年以上，制药企业 / 制造业 / 市政园林建筑行业背景优先

2. 具备大型国企改制人员安置处理经验

3. 曾成功参与并主导过 3000 人以上企业规模、1000 人以上安置对象的员工安置项目优先...

浙江舞台设计研究院

独立负责人事行政板块相关工作，主要方向：团队组建、人员培训、员工关系以及企业文化建设，承担统筹、落地相关事宜，包括但不仅限于：
1、负责发布招聘信息、收集并筛选简历，利用各种有效招聘渠道满足公司的招聘需求

2、负责做好招聘效果的分析和招聘成果的跟踪

3、负责建立公司人才库，做好人才的储备和选拔

4、负责开展新员工入职培训、安排业务培训，并跟踪各类培训计划完成情况和分析

5、负责协助上级建立...

杭州淘扑文化创意有限公司

1、负责行政组的制度、流程、表格的制定、修订变更

2、负责行政组的全面管理、审核工作，落实行政组人员的岗位职责执行到位

3、负责公司通知、文件的拟稿、下发工作。


任职资格：

1、大专及以上学历，有行政人事管理经验

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件

3、具有良好的沟通交流能力。


薪资待遇：

1、合理优厚的薪金：底薪+提成奖金+补贴+年终奖+优秀...

杭州领行小艇教育科技有限公司

1、负责销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，协助机构负责人进行漏斗预测统计、回款统计、业绩核算，应收款、回款督促管理，

3、协助总经理做好内部人事行政事务，如：协助招聘、考勤、入离职办理工作，固定资产管理、办公用品采购、团队文化活动组织，各种会议的记录等工作；...

新道科技

消防安全：负责全厂消防管理，持中级消控证上岗，管理消控室、排查隐患。工程维护：安排厂房、水电、空压机等设施维修，监管小型工程改造。安保管理：监管消控值班和门卫工作，确保人员进出、巡逻、监控系统正常运行。后勤协助：协助管理食堂卫生与安全，配合上级处理其他行政事务。任职要求持有中级消防设施操作员证 + 安全员证（必须）；有制造业（塑料/化工/机械类优先）行政或安全管理工作经验；熟悉消防主机操作...

浙江三乐塑业有限公司

嘿，你！我们正在寻找一位充满活力、善解人意的人力资源伙伴，和我们一起打造最佳的工作场所！你将负责的事情包括招聘超棒的团队成员、制定培训计划、确保薪酬福利都让人满意、还有维护大家都爱的公司文化。如果你： 热爱与人打交道，善于倾听； 对人力资源法规了如指掌； 能处理各种HR相关事务，从招聘到员工关系； 总是保持冷静，善于解决问题；那么，你就是我们在找的那个HR英雄！快加入我们吧！

杭州可柏利科技有限公司