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合肥礼贤人力资源有限公司

20人以下

公司优势

合肥礼贤人力资源有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为交通/运输/物流。

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会务助理3000-5000元

岗位职责:
1、负责高校论坛、研讨会等大中小型会议的安排及落实工作;
2、负

项目经理(快递物流行业)5000-10000元

岗位职责:
1、负责快递/物流业务现场的日常工作计划制定,运作管理,售后问题跟进

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PM韩语1.2-1.8万

岗位职责:

1、负责制定各项目生产计划、组织、协调和管理外协生产资源,保证生产

汽车项目经理1-1.8万

项目经理工作职责:

1.负责组织项目前期的可行性分析;

2.负责新项目立项及

交付项目主管5-7千·13薪

任职资格

1、大专及以上学历,仪器仪表、电子信息、计算机等理工类专业优先;

项目经理15-25k·13薪

主要职责Essential responsibilities and dutie

项目经理(合肥)1.2-1.7万·19薪

"1、承接公司经营指标与产品发展要求,负责属地化的合作洽谈、落地推广,推动产品用

喝茶项目经理月薪1.1w1.1-1.5万

工作内容:
要求一级房建+市政,带B证,中标后每月考勤不低于百分之八十,早晚打卡

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一、四川省丰禾鲜生供应链管理有限公司,以科技农业为引擎,以全链运营为特色,锚定“中国高端柑橘出口领跑者”定位。依托成都天府国际机场地理优势,构建5000余亩晚熟柑橘种植基地(核心品种:爱媛果冻橙、春见耙耙柑、不知火丑橘),同步布局软籽石榴、柠檬等特色品类,形成“种植-加工-仓储-销售”一体化产业闭环。国家级资质认证:美国FDA注册、俄罗斯海关联盟EAC认证、ISO22000食品安全管理体系认证、绿色食品A级认证。出境水果果园(2049亩)及包装厂双备案,年出口量超1万吨。省级就业扶贫基地、市级优秀农业企业、现代农业产业示范基地。
二、从田间到全球货架的品质把控
1. 智慧种植:科技赋能“七化”示范园
以宜机化、水利化、生态化、园田化、规模化、标准化、智能化为建设标准,引入无人机植保、光谱仪无损检测、精准水肥一体化系统,实现“生草栽培+病虫害绿色防控+数字化管理”的可循环种植模式。
创新引擎:智慧柑橘研发中心:聚焦品种改良、智能灌溉、农业物联网应用,持续输出技术升级方案;分管化管理模式:从种苗统供到田间管理,实现“良种、良法、良态、良心”四良标准落地。
2. 智能加工:打造川内标杆级冷链中心
投资1.1亿元建设70余亩现代化包装加工基地,配备国际领先生产线:全流程自动化:机器人自动卸垛→鼓泡式无接触清洗→三维视觉分选(颜色、大小、瑕疵智能识别)→定量装箱→个性化定制包装。仓储能力:15座70立方米冷库,单次储存量750吨,年加工能力达3.5万吨(日处理量95.8吨)。品控体系:从源头采摘到加工出厂,实现“一物一码”全流程溯源,确保出口品质零缺陷。
3. 全球化布局:多市场准入的“资质通行证”
国际市场突破:2024年跻身柑橘输俄注册名单,同步打通美国、中亚经济联盟等高端市场;供应链协同:与30余家头部渠道商建立战略合作伙伴关系,构建“国内商超+社区团购+跨境出口”立体销售网络。
三、产业担当:从单一企业到产业生态的共建者
党建引领产业升级:成立中共简阳市禾丰镇产业园区支部委员会,以党建力量带领乡村产业振兴;协会赋能区域发展:牵头成立简阳市柑橘产业协会,联合30余家种植企业、合作社,制定行业标准,推动“简州晚橘”区域品牌集群化发展;就业扶贫标杆:省级就业扶贫基地,带动周边农户超千人就业,实现“产业增效+农民增收”双轮驱动。
四、六大经营理念:定义农业现代化新范式
一心:深耕农业产业,坚守长期主义;二路:技术引进与自主创新双轨并行;三品:品质筑基、良品兴业、品牌致远;四良:良种优育、良法善治、良态共生、良心经营;五统:统一种苗、种植、包装、销售、品牌,构建标准化体系;六源:一物一码追溯种植、养护、施肥、防护、采摘、加工全链路。
五、未来展望:从“制造出海”到“品牌出海”的跨越
依托成都国际门户枢纽优势,丰禾园正以:科技农业+品牌农业+数字农业为路径,致力于成为:中国晚熟柑橘出口标准制定者、全球高端水果供应链核心参与者、乡村产业振兴的可持续发展样本。

郴州市余英生活馆(个人独资),员工规模不足50人,属于创业公司,行业为互联网与电子商务。

信息系统集成服务;计算机及软件辅助设备零售;通信与广播电视设备批发;其他电子产品零售;其他机械设备及电子产品批发;动画与漫画设计、制作;通信设备零售;其他未列明信息技术服务业(不含需许可审批项目);计算机及软件辅助设备批发;呼叫中心(不含需许可审批项目)

广东铭泽丰电子有限公司于2014年创立,作为一家专注于提供全链路互连互通解决方案的高新技术企业,其在2023年荣获省级专精特新企业称号,并入选市级瞪羚培育库。公司坚持以人为本,以技术创新为核心,确保产品质量,致力于在研发、生产、销售各个环节提供诚信服务。

公司采用先进的生产设备和检测系统,研发制造国际领先的连接器和高端线束产品,广泛应用于数据通信、安防、通信、军事、轨道交通等多个领域。

公司提供具有市场竞争力的薪资待遇,遵循国家法律法规支付加班费,并为员工购买六险一金。实行5天工作制,每天工作8小时。员工享有国家规定的带薪年假、婚假、丧假、产假、病假以及法定公众假期。

公司为员工提供免费住宿,分摊水电费用,对选择不入住者提供外宿补贴。提供免费工作餐。员工可享受生日福利、节假日福利等,并根据出勤情况获得全勤奖、工龄奖、绩效奖等激励。

公司为员工的职业发展提供全面规划,每年进行资格晋升评定,考核合格者将获得职位晋升和薪资调整的机会。提供多样的内部及外部培训机会,包括职业资格培训、重点人才储备计划、管理能力提升培训和技术技能培训等。

公司为员工及其直系亲属庆祝结婚和生育提供贺金表示祝贺。对于员工直系亲属去世,公司提供人民币礼金以示慰问。

综上所述,广东铭泽丰电子有限公司不仅提供稳定的工作环境和发展空间,还关注员工的福利和生活需求,致力于打造一个和谐、积极的工作氛围。

淄博诺诚宾馆有限公司成立于2019年10月9日,位于山东省淄博市临淄区一诺路76号天华商务大厦8楼801室,所属行业为其他住宿业,员工人数为1至49人。