丝涟贸易(上海)有限公司
500-999人
公司优势
在全美范围内,席梦思在床垫品牌中的知名度位居前列,根据2007年美国权威家用品刊物HFN的床垫品牌调查,其知名度高达90%,并在2009年的HFN家用品排行榜中位列第九,两度被《美国财富》杂志评为“全美最令人羡慕的品牌公司”之一。
自2008年起,席梦思开始在中国市场销售来自全球各地的进口产品,销售渠道涵盖百货公司、经销商、专卖店以及高端酒店领域。
鉴于席梦思在中国业务的不断扩展,我们诚挚地邀请具备专业能力与热情的优秀人才加入我们的团队。
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哈尔滨哈医集正医药科技开发有限公司成立于2016年10月25日,注册资金500万元,是一家集设计、研发、生产、销售、服务为一体的科技型医药保健品生产企业。公司位于哈尔滨经开区,生产经营总面积6648平方米,其中保健食品制剂车间面积1200平方米,消毒产品车间面积640平方米,化验室面积150平方米。目前公司有员工80人,专业人员11人,生产技术工人中本科以上学历占30%以上,平均年龄35岁,是一支充满活力的年轻团队。
公司主要生产和经营食品、保健食品、特殊膳食、医疗器械、消毒用品、次氯酸消毒液、抗抑菌制剂(如外用乳膏、喷剂、妇科洗液、凝胶)等产品。多年来,产品已覆盖全国所有省份,受到客户广泛好评。公司拥有片剂全自动生产线、固体饮料粉剂全自动生产线、消毒液体和凝胶全自动生产线,可承接各类生产加工需求。
自成立以来,公司始终秉持“仁、义、礼、智、信”的核心价值观和“诚信、正心”的经营理念,服务于医疗保健品行业。多年来,公司被评为黑龙江省AAA诚信企业。2020年,公司被黑龙江省交通广播授予“爱心单位”称号,并被认定为省、市级第一批疫情防控重点物资保障企业,纳入政府物资集中采购企业名录。2022年,公司成为规模以上企业。
苏州市金阊职业培训学校——航空乘务员礼仪培训招生简章
苏州市金阊职业培训学校由苏州市金阊人力资源有限公司创办,并获得市劳动和社会保障局的批准,是一家具备办学资质的社会培训机构。多年来,在人力资源管理服务中,我们深刻认识到提升个人综合素养对于促进和稳定就业以及推动苏州地方经济发展的关键作用。
自成立以来,苏州市金阊职业培训学校与迪欧咖啡总部、酒吧咖啡茶楼联合会、旅游与财经高等职业技术学校、物流协会和市立医院合作,通过举办各类活动如创建和谐社会、放心消费城市等,先后开展了助理物流师、初级咖啡师、初级茶艺师、茶饮服务员、月嫂等职业(工种)及专项职业能力培训班,取得了显著成效。近期,我们将新增航空乘务员礼仪培训班。经过苏州市金阊职业培训学校的精心培养,学员们获得了客户的一致好评。苏州市金阊人力资源有限公司凭借多年的职业中介经验,拥有广泛的客户群体和就业信息资源。培训结束后,公司会为学员提供就业指导并推荐工作,确保学员的就业率保持在80%以上。
随着中国民用航空业的迅速发展,机队规模不断扩大。为了满足各大航空公司快速发展的需求,我们特邀请了民航专业导师和外籍督导等专家,开设乘务礼仪(空中乘务方向)专业培训班,旨在帮助学员实现高薪就业目标。
广州珠江城市管理服务集团股份有限公司(简称:珠江城市服务)成立于1987年7月,是国家旅游局首批酒店管理资质企业、国家建设部首批物业管理一级资质企业,是华南地区***成立的物业管理公司之一,是中国物业管理协会名誉副会长单位、广东省物业管理行业协会副会长单位、广州市物业管理行业协会常务副会长单位。
珠江城市服务秉持「让城市因温暖更美好」的使命,以“匠心品质、暖心服务、勇于担当、乐于奉献”为服务理念,致力于打造成为国内一流的智慧城市综合服务商。经过30多年的用心耕耘,珠江城市服务已发展成为国内为数不多的全产业链企业,其业务涵盖城市公建服务、城市生活服务等多个领域。
岭南苑物业是珠江城市服务旗下的高端住宅物业,物业管理面积15万余平米,现有住宅18栋,员工50余人,工作环境舒适,管理规范待遇良好。
锐仕方达人力资源集团有限公司在合肥的第二分公司,其企业规模位于1000至5000人的区间内,是一家私营性质的企业单位。该分公司专注于专业服务领域,包括咨询、人力资源管理和财务会计等业务。
秦皇岛华成建筑设计咨询有限公司是秦皇岛市建筑设计行业的知名企业,拥有建筑工程设计甲级资质。自成立以来,公司秉持“务实、严谨、创新”的宗旨,打造了“秦皇半岛”、“森林逸城”、“世极城堡”、“滨河湾”、“中央胜境”等知名住宅项目以及“市国税局办公楼”等标志性公共建筑;业务范围涉及城市规划、房地产开发及办公、科教、酒店、商业等多种类型的公共建筑,作品遍布秦皇岛、石家庄、承德等地。
近年来,公司积极探索新的发展模式,建立健全并持续完善企业管理机制,为适应市场需求,不断优化业务链条和流程,构建起分工明确、高效运行的管理模式,为企业长远发展奠定了坚实基础。公司拥有一支专业敬业、经验丰富且充满活力的设计团队,对每一个项目都实行精细化的研究与管理。同时,公司高度重视员工素质提升与后备人才培养,努力改善员工的工作与生活环境。
在全球化和跨区域合作日益深化的背景下,本公司将始终坚持以匠心精神对待设计工作,加强与上下游行业的紧密协作,追求卓越品质,致力于推动本土建筑设计企业的发展与壮大。
