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滨州悦骋招聘

20-99人

公司优势

顺骋汽车集团专注汽车领域22年,经营豪华与中高档品牌,涵盖宝马、一汽奥迪、上汽奥迪、雷克萨斯、林肯、广汽丰田、一汽丰田、上汽大众、东风本田、哈雷戴维森、比亚迪、坦克、哈弗等十余个汽车及摩托车品牌。业务遍布济南、青岛、淄博、潍坊、滨州、烟台等15个地市,拥有95家汽车4S店,员工4000余人,保有客户80余万,24年预计销量7万台,保费8.1亿,其中车险7.6亿,非车险0.5亿;新保保费3.5亿,续保保费4.6亿。2023年营收138亿元,在山东省汽车流通领域位列头部经销商集团,中国汽车流通行业百强排名第38位。

**企业战略**:立足华东,聚焦头部品牌,构建以客户生命周期为核心的全价值链汽车服务平台。
**企业理念**:齐创造、共担当、同分享。
**客户理念**:请把幸福车生活交给顺骋。
**企业使命**:立足华东,聚焦优势品牌,构建以客户全生命周期为核心的全价值链汽车服务平台。
**企业愿景**:成为国内一流的汽车经销商集团。
**企业价值观**:成就奋斗者。
**企业人才观**:阳光正直、诚实守信、专业进取、高效创新,在顺骋做最好的自己。
**企业客户观**:请把幸福车生活交给顺骋。
**企业口号**:山东顺骋,众志成城。

顺骋集团创立于2002年,以“立足华东,聚焦优势品牌,构建以客户生命周期为核心的全价值链汽车服务平台”为使命,秉持“请把幸福车生活交给顺骋”的客户服务理念,致力于新车销售、维修保养、汽车装具用品、二手车、车友俱乐部等全价值链服务。经过20余年发展,顺骋已成为全国汽车流通领域综合竞争力百强(2023年第38名)和山东省领先汽车经销商集团。

集团主营奥迪、宝马、林肯、雷克萨斯、广汽丰田、一汽丰田、上汽大众、长安福特、福特纵横、长安马自达、东风悦达起亚、哈弗、WEY&TANK、比亚迪、红旗等汽车品牌,以及哈雷戴维森摩托车品牌。服务网络覆盖山东13地市及宁波、长春、哈尔滨、双鸭山、白山等城市,旗下4S店90余家,员工4000余人。

荣获多项荣誉:厂家运营质量卓越奖、厂家数据管理标杆奖、H6市占率奖、售后服务金钣手奖、DCC运营质量奖、新媒体全国第二名。

滨州悦骋正在热招,别因简历错过好机会

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立即诊断

热招职位

汽车定损理赔专员5-8K

滨州学历不限3-5年

负责车辆保险事故车定损理赔

客户经理4-9K

滨州学历不限经验不限

联系系统内客户,维系客户,处理客户疑义

汽车续保专员4-6K

滨州学历不限1-3年

1车辆保险计算2联系客户签单

汽车销售顾问10-15K

滨州学历不限1-3年

1线索跟进2客户接待3交车维系

汽车销售主播5-10K

滨州学历不限1年以下

1短视频编辑2汽车讲解和直播

机修中工5-10K

滨州学历不限1年以下

1车辆检测2维修保养3维护客户关系

相关职位

汽车销售经理2-6K

滨州学历不限经验不限

通过网络等的方式寻找意向客户,进行新客户的开发,会玩智能手机,会玩电脑

汽车销售顾问8-12K

滨州大专及以上3-5年

1. 负责汽车销售,包括展厅内产品资料的准备、展车的准备以及客户的接洽与沟通。
2. 按照公司和客户的需求,进行产品宣传、展示及讲解,确保客户对产品特性和优势有充分了解。
3. 组织客户进行试乘试驾,根据客户反馈进行报价和成交。
4. 定期进行客户回访与跟踪,维护好客户关系,挖掘二次购买机会。
5. 建立和完善客户信息系统,及时更新客户信息。
任职要求:
1. 对汽车行业有浓厚的兴趣,具备较强的工作激情和进取精神。
2. 具备优秀的沟通与谈判技巧,能够独立开发和维护客户。
3. 对销售工作有高度的热情和责任心,能够承受工作压力。
4. 能够独立处理和解决客户的需求和问题。
5. 具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
6.有1-3年4S店同岗位经验或者其他销售经验

汽车销售主管4-9K

滨州学历不限5-10年

业务拓展与客户管理‌:销售主管负责通过各种销售渠道开发新客户,与客户进行合作意向沟通及引导,保持与客户的良性沟通,深度挖掘客户需求,做好二次开发及维护工作。‌团队建设与管理‌:销售主管需要配合团队建设、执行团队计划,积极开展销售工作,了解客户需求、项目状况、产品使用状况。他们还负责客户开发、管理与维护工作,制定市场销售计划,独立开发客户,并制定相关开发方案。‌销售目标达成与数据分析‌:销售主管需要完成本部门的销售目标及其他相关工作,对销售数据和过程监控敏感,及时分析销售业绩数据并提出改进方案。‌产品与业务指导‌:对团队成员进行产品和业务指导,提升团队凝聚力和战斗力。销售主管需要有网络销售团队管理相关经验,从事过类似工作。‌客户关系维护‌:建立并维护客户关系,挖掘客户深度需求,寻求新的合作模式及业务增长点。定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。‌销售主管的任职要求包括‌:‌教育背景‌:通常需要市场营销、商务管理或相关专业背景。‌工作经验‌:具备五年以上营销工作经验,熟悉市场推广和客户沟通。‌技能要求‌:具备良好的沟通能力、客户管理能力、团队建设能力和市场分析能力。‌其他要求‌:需要有较强的责任心和团队合作精神,能够在压力下工作,具备创新思维和解决问题的能力

汽车销售顾问10-15K

滨州学历不限经验不限

1.负责五菱宝骏汽车销售,前期安排培训2.展厅内销售,不需要外出集客3.公司缴纳五险4.一月4天休班5.公司提供出国学习机会6.工资10000+

汽车销售顾问10-15K

滨州学历不限经验不限

1. 销售流程- 根据梅赛德斯-奔驰品牌形象的要求接近、问候进入展厅的顾客并主动为其提供帮助;- 通过深入的需求分析,协助客户选择梅赛德斯-奔驰的产品;- 根据梅赛德斯-奔驰的销售流程解释车辆的性能、产品细节、特征和优点;- 根据梅赛德斯-奔驰的销售流程主动提供并协助客户进行试驾,包括准备试驾、检查车辆以及与客户共同评估试驾活动等;- 与客户进行价格谈判,并完成销售合同的准备及签订工作;- 推销和追加销售梅赛德斯-奔驰的产品和服务(例如:梅赛德斯-奔驰精品、金融保险服务等);- 维护展厅环境以及保证展示车辆外观的整洁美观;- 确保销售和财务方面的函件处理的及时性和准确性;
2. 汽车金融和保险销售支持- 在销售过程中介绍汽车金融和保险产品;- 协助信贷保险部门为顺利移交接收充分的信息;
3. 客户车辆交付- 根据经销商的政策,协助客户完成相关的文件、车辆注册和/或保险文件;- 根据梅赛德斯-奔驰的销售流程和经销商的政策组织并协调车辆移交过程;- 主动将客户介绍给售后服务部门4.客户关系管理- 根据经销商的政策,巧妙、快速并真诚关切地处理客户投诉,及时将困难案例上报给销售主管/展厅经理;- 实施客户生命周期跟踪以提高客户满意度和忠诚度;- 维持潜在客户发展体系并参与当地业务网络建立活动,主动进行电话营销,挖掘二次购买机会及潜在客户;- 准确记录和及时更新客户数据库和销售信息;- 协助业务发展中心/市场部开展市场活动,发展潜在客户;
5. 学习和发展- 与其他销售顾问分享相应专业产品领域的知识和最佳实践;- 定期参加培训,掌握新的梅赛德斯-奔驰和竞争者的产品、特点及配件,提高自身销售技能职位招聘3-5人

办公室续保专员有培训好上手5000-8000元

滨州学历不限经验不限

此次对外直招,无任何费用,本公司主营车险,招聘车险专员,平时的工作内容就是通过电话的形式,由公司提供车险马上就要到期的客户名单,我们负责电话联系客户办理车险续期,无需外出,纯办公室工作【岗位职责】:公司提供客户名单,统一话述,电话形式维护新老客户(不需要跑业务,不需要自己找客户,办公室工作)【任职资格】(1)年龄20-40周岁(2)学历高中或者中专及以上(3)表达沟通流畅【工作时间】上午:固定上下...

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