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辽宁刘炭长餐饮管理服务有限公司

辽宁刘炭长餐饮管理服务有限公司成立于2020年4月26日，总部位于沈阳市法库县，是一家集餐饮管理、连锁经营和餐饮服务于一体的综合性餐饮公司。刘炭长是高品质、优质服务、低消费、高性价比的新派烤肉连锁品牌，主打高品质大块牛肉，并配备专业烤师为顾客烤制，使顾客在享受亲民价格的同时也能体验到优质服务。刘炭长打破了传统烤肉的固定模式，更符合现代消费者的饮食习惯，开创了新派烤肉领域。截至目前，全国共有527家加盟店，分布于辽宁、黑龙江、内蒙古、吉林、河北、河南、山西、山东、陕西、湖北和广东等省份。

浙江沃府新材料科技有限公司

浙江沃府新材料科技有限公司，作为广东金炻新材料股份有限公司的全资子公司及国家高新技术企业，专注于工程塑料领域的创新与发展。公司占地110亩，拥有成熟的产品配方、生产工艺以及各类高端认证，使其成为华东地区新材料解决方案的领军平台。

沃府实业，一家旨在实现全球化的上市企业，已成功在马来西亚建立生产基地，并于2018年9月正式运营。作为一家在高性能工程塑料改性材料研发、生产与销售领域取得显著成就的高新技术企业，沃府实业持续推动技术创新，满足全球不同行业客户需求，与众多长期合作伙伴保持着紧密合作关系，致力于提供卓越的材料解决方案。

沃府实业以技术创新为驱动力，以提供优质产品为核心目标，不断优化产品品质与认证体系。公司已通过包括汽车体系认证TS16949、质量体系认证ISO9001、食品认证FDA/LFGB/以及ROHS、REACH等在内的多项国际认证。通过持续的技术投入，沃府实业已获得多项国家专利，并计划申请国家高新技术企业认证。借助先进的自动化生产线、智能控制系统及全面的先进实验检测设备，沃府实业确保能够提供高品质、符合高标准要求的产品。

广州乐迪逊

我们是一家专注于跨境电商多年的企业，涉及Amazon、TikTok等多个营销平台，注重运营技术、大数据分析、社交媒体等领域，致力于前沿网络营销、供应链管理和品牌出海。

公司拥有强大的运营技术实力、专业的广告投放能力，配备社群媒体团队、大数据分析IT团队和风险管控团队，具备实现上市即推爆产品的目标。公司依托庞大的优质供应商生态和全球仓储物流网络，构建高效供应能力，已初步形成多样化品牌矩阵，覆盖差异化消费者。我们深知一流团队是提供优质产品和实现团队成员最大收获的基本保障，因此不断追求卓越。

为快速发展壮大，公司每年制定年度目标和团队激励计划，包括奖金奖励、管理层分红、项目合伙人和核心骨干股权激励计划，制定中长期战略目标，提升自主品牌国际知名度和市场占有率，开拓更广阔事业版图。公司正处于高速发展期，面临挑战与机遇，欢迎更多人才加入，年轻团队、轻松氛围，共同梦想，公司将因您而更强劲发展！

### 公司福利
1. **薪酬体系**：基本工资、绩效奖金、项目奖金、年终奖金、岗位津贴、年度调薪
2. **福利体系**：社保、年休假、法定节假日、节假日礼品、生日礼品
3. **活动经费**：正式员工享有团建经费补贴
4. **年终奖**：员工享有年终奖
5. **节日补贴**：传统佳节和妇女节提供补贴
6. **团建活动**：定期组织团建、拓展、旅游，包括下午茶、生日会、聚餐等
7. **培训**：定期内外部培训，针对岗位和级别设置专业及管理培训
8. **工作环境**：写字楼办公环境，独立茶水间

### 人才发展
1. **晋升机制**：完善的管理与专业技能双向晋升通道，有能力者可成为合伙人
2. **晋升通道**
- 专业技能：助理→初级→中级→高级→资深→首席
- 管理方向：助理→专员→主管→经理→总监→合伙人/分总→CEO
3. **调薪机会**：每年晋升调薪，运营岗位采用阶梯式薪酬模式，业绩提成上不封顶，享受目标达成奖金、项目分红、股权激励等
4. **培训体系**：新员工不定期培训，各岗位和级别均设相应专业及管理培训，运营岗定期参加基础到高阶技能培训，管理岗定期参加内部及外部管理培训

### 发展历程
1. 2020年，进入跨境电商赛道
2. 2021年，布局多平台多品牌，进入Facebook、TikTok、Instagram等社媒领域，健全运营、IT、社媒推广、大数据分析、供应链管理、风控团队
3. 2022年，自主品牌市场占有率超60%，优化供应商生态和物流网络，完善管理体系
4. 2023年，初步形成多样化品牌矩阵，覆盖差异化消费者

### 企业精神
- **PK**：敢于挑战，公开竞争，用业绩说话
- **信任**：相信公司、产品、自己、合作伙伴，相信付出必有回报
- **爱**：爱自己、公司、客户、家庭
- **服务**：我们都是服务生
- **帮助**：一切为了帮助客户
- **创新**：人无我有，人有我优，人优我精

滨州正能量人力资源管理有限公司

滨州正能量人力资源管理有限公司，简称“正能量人力”，创立于2017年8月，是滨州地区集线上招聘网站、线下招聘会、人事外包、劳务分包、劳务派遣、信息宣传推广等多种服务为一体的专业性综合人力资源服务商，立足于滨州地区，专注于滨州本地人力资源服务。

正能量人力至今已为近十万求职者和数千家企业提供人力资源服务，在滨州地区首推人力资源服务的“线上+线下”模式，集合了传统媒体和网络媒体，结合滨聘人才网逐渐发展成一个全方位的人力资源对接平台。正能量人力目前已为市委组织部、市人社局、市国资委、共青团、市退役军人事务局、滨州学院、市工商联、市残联、滨城区委组织部、滨城区妇联、滨城区人社局、滨城区退役军人事务局等10余家政府单位提供人才服务和招聘活动服务。

正能量人力成功注册商标“滨聘”，在政府指导下定期推出高影响力的综合性现场招聘会和中高级招聘会；滨聘人才网（www.51bzrc.net）、滨聘人才公众号（binpin3655151），是目前滨州地区影响力较大的人才网站和招聘求职公众号，2018年滨聘人才网被中国地方人才网联盟评为“全国地方人才网最具发展力企业”。2018年正能量人力获得滨州市中小企业服务机构称号；2018年企业获得山东省商务厅、山东省财政厅对项目“滨州人力对接平台（人力资源互联网+）”扶持；2019年滨聘人才网（www.51bzrc.net）被中国地方人才网联盟评为“全国地方人才网最具发展力企业”；2019年滨州正能量获得省人社厅，人力资源服务机构助力重大战略奖补。

企业文化

正能量人力——企业愿景，筑造人力资源服务行业领导品牌。

正能量人力——企业宗旨，创造社会价值，降低客户成本。

长安马自达汽车有限公司

2012年8月24日，经国家发展改革委核准，“长安马自达汽车有限公司”分立，由重庆长安股份有限公司、马自达株式会社、中国第一汽车股份有限公司、马自达（中国）企业管理有限公司出资组建，分别持股47.5%、46.55%、5%、0.95%。

长安马自达占地1935亩，总投资54亿元人民币，现有产能为22万辆，拥有世界*流的生产制造工艺及质量保障体系。历经九年的发展，公司实现了由生产制造型企业向战略经营型企业的转变，现设有16个职能部门，员工3500余人，是马自达海外***一家集生产、采购、研发、销售于一体的整车制造企业。旗下拥有次世代MAZDA3昂克赛拉、MAZDA CX-30、第*代MAZDA CX-5、MAZDA CX-8、MAZDA CX-30 EV、MAZDA6 ATENZA阿特兹、MAZDA CX-4七大系列车型。

长安马自达一直重视研发能力建设。2014年，建筑面积3.6万平方米的研发中心建成，拥有1个造型中心、5个整车级实验室、3个系统级实验室及马自达工作室，是马自达公司海外***的研发中心，实现了与马自达数据同步化，更多地融入中国元素，使产品更具市场竞争力，并获得江苏省工程技术研发中心称号。

长安马自达汲取长安、马自达的管理精髓，秉承“质量一流 持续改善”的质量理念，推行“全面质量创优”的质量方针，严格按照ISO/TS16949标准要求，建立了长马质量管理体系，有能力通过体系的有效应用，提供满足顾客和适用的法律法规要求的高质量产品，以产品质量赢得顾客信赖。

公司一直致力于成为“环境保护的先行者”，先后投入5000万元建设环境保护设施，并全面推行ISO14001环境管理体系的建设与实施。同时，还积极参与当地各项公益事业，努力推动社区的环境改善。

长安马自达多年来始终以客户为尊，全面提升服务水平，打造具有长马品牌特色的明星服务体系。公司通过不断完善供应商体系，倡导责任共担，成果共享，实现全供应链成本、质量、交付*优化。

长安马自达秉持“志存高远 争创一流”的**文化理念，始终把以优质的产品服务于社会作为自己的使命，努力向消费者提供**的产品和服务。公司开展的运动会、故事会、管理大讲堂、昂克赛拉上市助销、摄影比赛、技能竞赛、合理化建议等丰富多彩的文化活动，为全体员工提供了广阔的平台，凝聚了人心，鼓舞了士气，在企业发展的同时成就了员工。

长安马自达勇挑时代赋予的责任，对促进地方经济的繁荣发展发挥了积极作用，自2007年正式投产以来，一直得到政府及社会各界的大力支持。同时，作为一家综合性整车制造企业，长安马自达直接提供了大量就业机会，对促进地方经济的繁荣发展，创造和谐社会发挥了积极作用。

历经多年积淀，长安马自达先后被评为“中国质量认证中心认证A级企业”、“江苏省管理创新示范企业”、“江苏省优秀企业”、“江苏省认定企业技术中心”、“江苏省认定工业设计中心”、“南京市销售*强外资制造企业”、“南京市纳税*强外商投资企业”等称号。

在“特色精品”战略指引下，在“**文化”的驱动下，长安马自达整装待发，正向“中国**的特色精品车企”阔步前行！