汇远

慧墒(上海)生态科技有限公司

慧墒公司，作为"慧墒"集团的一员，其总部位于上海浦东新区的张江高科技园区。专注于植物生态科技的技术研发。业务主要分为两大核心领域：一是植物育种的研发与实践应用，二是提供绿化服务项目。

在植物育种的研发与应用方面，慧墒公司致力于通过基因编辑/基因工程技术，特别是利用转座子及CRISPR技术，对特定植物进行基因改造，以实现优化植物性状、提高作物产量和适应性等目标。

此外，慧墒还提供绿化服务项目，旨在通过科学的植物管理和生态建设，为城市空间增添绿色，提升环境质量，促进生态平衡。

慧墒（上海）生态科技有限公司，以其前瞻性的技术理念和创新的服务模式，在植物生态科技领域展现出强大的竞争力和影响力。

华技达

华技达于2006年在东莞成立，2023年迁入东莞市洪梅镇自建工业园（新地址：洪梅镇夏汇沿溪路3号之三），占地25亩，建筑面积约7万平方米，是国内自动化集成服务和自动化整体解决方案的提供商；旗下有广东美卡智能信息技术有限公司（全资子公司）、广东华技达康科技有限公司（华技达控股）和香港华技达（全资子公司）。

广东华技达精密机械有限公司拥有自主研发的异形电子元件插件机、3D AOI、3D SPI等在线检测设备；公司产品结合德国、日本和韩国先进的设计原理和技术，整机均采用整机铸造，运行稳定，精确度高；主要配件全部采用品牌零部件，保证产品质量和使用寿命，公司产品设计标准高、工艺先进、安全性能卓越，使公司在市场竞争中始终占据较强的竞争地位。

华技达于2006年开始代理三星品牌贴片机，连续十二年获得三星/韩华贴片机优秀合作伙伴奖章，连续十年成为三星/韩华优质代理商。

华技达技术力量雄厚，有员工200多人，科技人员占职工比例23%；其中大专70%以上，本科50%以上，公司目前处于高速发展上升阶段，已获得“专精特新小巨人”、“广东省专精特新小巨人”“高新技术企业”、“广东省守合同重信用企业”、“广东省高新技术产品—全自动异形元件插件机”、“东莞市倍增计划企业”等认定；通过了ISO27001：2013信息安全管理体系、ISO9001等认证。拥有授权专利过百项，其中发明专利20多项。

公司在东莞、深圳、厦门、杭州、苏州、上海、北京、重庆、成都设立了销售和服务网点，为客户提供及时、高效的服务。

华技达人将秉承品质、服务、高效、务实的企业精神，持续为客户提供高品质、高竞争力的产品和服务。

福利待遇：
公司实行大小周工作制，每天工作8个小时，依法享受国家法定节假日，同时并享有婚假、产假、带薪年休假；
公司根据东莞劳动保障标准提供员工社保，包括养老、失业、工伤、住院及门诊保险；
公司为员工免费提供食宿，宿舍环境优美，有热水、空调提供；
公司为每位员工提供不同类型的培训机会，提升职业技能，促进个人成长；
公司定期组织员工活动，举办生日会，节假日派送福利，每年一次大型旅游活动。
公司提供有竞争力薪资和个人良好发展空间，一经录用，待遇从优。
品质，服务，专业，信任，友好，高效，创新，分享。
2006年 香港华技达/东莞中技达 成立
2011年 东莞市华技达电子科技有限公司（横沥工厂）成立
2011年 东莞市华技达自动化设备有限公司 成立
2016年 广东华技达精密机械有限公司（寮步工厂） 成立
2019年 东莞市华技达检测设备有限公司（合资公司）成立
2020年 广东美卡智能信息技术有限公司（研发公司） 成立
2020年 广东华技达康科技有限公司（工业园建设） 成立
2023年 公司整体搬迁到东莞市洪梅镇自建工业园
公司目前处于高速发展上升阶段，公司自成立以来已获得“专精特新小巨人”、“广东省专精特新小巨人”“高新技术企业”、“广东省守合同重信用企业”、“广东省高新技术产品——全自动异形元件插件机”、“东莞市倍增计划企业”等认定。

通过了ISO27001：2013信息安全管理体系、ISO9001等认证。

公司拥有授权专利过百项，其中发明专利20多项。

深圳君略科技有限公司

深圳君略科技有限公司，公司规模小于50人，公司类型为民营企业，所属行业为电子技术/半导体/集成电路。

青岛远海风起新能源有限公司

伊美尔整形医院成立于1997年，是一家在全国范围内连锁运营的整形医疗机构，其总部设在北京。目前，医院在多个城市设有分支机构：北京、上海、天津、济州岛（韩国）、西安、海南、重庆、沈阳、哈尔滨、济南和青岛等地，共计13家院区。其中，青岛院区创建于2004年，是山东省内率先达到5A级别的整形医院，并按照二级整形医院的标准运营。该院区业务涵盖美容外科、美容皮肤科、口腔科等多个领域，拥有8000平方米的营业空间，是山东省内规模较大的整形机构之一。

展望未来，2024年将是伊美尔整形医院加速发展的关键时期，各管理层岗位均处于空缺状态。公司高度重视人才培养，为表现优秀的员工提供了晋升路径，包括从主管到经理、再到总监、城市总直至区域总等职位。通过内部培养，伊美尔平台成为了医美行业内为数不多能为初入行者提供正规、大型平台机会的捷径。

为了确保新员工能够快速融入并掌握所需技能，公司提供了一个月的带薪培训，由专门的培训部门负责，配备专业培训讲师，实施全面系统的培训计划，旨在帮助员工迅速适应工作环境并提升专业能力。