百得(苏州)企业管理有限公司深圳分公司
20人以下
公司优势
当你回顾历史,你会看到三位年轻人:Frederick Stanley、Duncan Black 和 Alonzo Decker。这三位充满激情的年轻人创建了一家以其创始人名字命名的公司——Stanley Black & Decker,这家公司让全世界引以为傲。
1843年,Frederick Stanley 在美国康涅狄格州的新不列颠开设了一家小型企业,专门生产铁制螺栓、铰链等五金制品。凭借优质的产品和不断的创新改革,以及严格的生产管理,Stanley 公司迅速成为五金行业的佼佼者。
1910年,S. Duncan Black 和 Alonzo G. Decker 在美国马里兰州的巴尔的摩创立了一家与 Stanley 规模相当的企业。六年后,他们设计并制造出世界上第一款便携式电钻,改变了世界。他们的公司也因此不断推动着世界的进步。
数十年间,这两家公司沿着各自的轨迹稳步成长,但它们逐渐积累了一系列相互关联的产品和品牌,最终成为两家杰出的专业工业产品制造商。直到2010年,这两家公司合并成为 Stanley Black & Decker,为客户提供专业工具和工业产品解决方案。
自1843年起,我们始终怀揣着对完美的追求,致力于严谨运营、持续增长和忠实客户关系,这份热情将代代相传。
关于 Stanley Black & Decker
当今世界对可靠性的需求前所未有的强烈,在可靠性至关重要的时刻,工业公司、行业专家和客户都期待通过 Stanley Black & Decker 提供的工具和解决方案实现目标。我们致力于稳健经营、预期增长和忠实客户关系,并且我们对卓越的追求举世闻名。
我们是:
发明桌面装订机的公司
发明第一款便携式电动工具的公司
发明自动门的公司
发明开口扳手的公司
我们是:
拥有悠久创新历史的公司
致力于卓越运营的公司
未来有望持续增长的公司
我们是:
制定行业标准的公司
拥有顶尖人才的公司
提供顶尖产品的公司
采用顶尖运营模式的公司
我们就是 Stanley Black & Decker
史丹利百得公司的文化和理念
史丹利百得在全球范围内推广七项领导力素质作为企业文化及对员工的要求。
每位史丹利百得员工都被期望尽可能达成公司的目标。
值得信赖
- 勇于承诺并信守诺言;承担责任;斗志昂扬,追求卓越;避免失败,渴望成功;积极支持公司的原则。
正直诚实
- 遵循公司的商业行为准则;在所有与史丹利百得相关的活动中表现出诚实、公正和可信的行为;致力于营造安全的工作环境,支持环保;遵守最高商业道德标准;鼓励他人提出关切问题。
提倡尊重
- 尊重他人;积极营造多元化的职场环境;建立积极的工作关系;分享知识,促进他人发展;弘扬团队精神。
高瞻远瞩
- 设定清晰、简洁、实际且以客户为中心的目标;通过坦诚沟通建立信任;激励他人;对公司和业务充满热情。
不分界线
- 以开放心态倾听多方意见;以开放和建设性的方式参与工作,不自我孤立;具备全球视野;摒弃狭隘观念;为团队利益而共同努力;寻求最佳实践并付诸实施。
永无极限
- 设定宏伟目标,庆祝里程碑项目;不懈追求卓越;热衷于超越客户期望;打造高效团队。
雷厉风行
- 敏锐行动;勇于承担经过深思熟虑的风险;致力于标准化和简化流程;努力消除低效。
如果您想了解更多有关 Stanley Black & Decker 的信息,请访问我们的官方网站。
1843年,Frederick Stanley 在美国康涅狄格州的新不列颠开设了一家小型企业,专门生产铁制螺栓、铰链等五金制品。凭借优质的产品和不断的创新改革,以及严格的生产管理,Stanley 公司迅速成为五金行业的佼佼者。
1910年,S. Duncan Black 和 Alonzo G. Decker 在美国马里兰州的巴尔的摩创立了一家与 Stanley 规模相当的企业。六年后,他们设计并制造出世界上第一款便携式电钻,改变了世界。他们的公司也因此不断推动着世界的进步。
数十年间,这两家公司沿着各自的轨迹稳步成长,但它们逐渐积累了一系列相互关联的产品和品牌,最终成为两家杰出的专业工业产品制造商。直到2010年,这两家公司合并成为 Stanley Black & Decker,为客户提供专业工具和工业产品解决方案。
自1843年起,我们始终怀揣着对完美的追求,致力于严谨运营、持续增长和忠实客户关系,这份热情将代代相传。
关于 Stanley Black & Decker
当今世界对可靠性的需求前所未有的强烈,在可靠性至关重要的时刻,工业公司、行业专家和客户都期待通过 Stanley Black & Decker 提供的工具和解决方案实现目标。我们致力于稳健经营、预期增长和忠实客户关系,并且我们对卓越的追求举世闻名。
我们是:
发明桌面装订机的公司
发明第一款便携式电动工具的公司
发明自动门的公司
发明开口扳手的公司
我们是:
拥有悠久创新历史的公司
致力于卓越运营的公司
未来有望持续增长的公司
我们是:
制定行业标准的公司
拥有顶尖人才的公司
提供顶尖产品的公司
采用顶尖运营模式的公司
我们就是 Stanley Black & Decker
史丹利百得公司的文化和理念
史丹利百得在全球范围内推广七项领导力素质作为企业文化及对员工的要求。
每位史丹利百得员工都被期望尽可能达成公司的目标。
值得信赖
- 勇于承诺并信守诺言;承担责任;斗志昂扬,追求卓越;避免失败,渴望成功;积极支持公司的原则。
正直诚实
- 遵循公司的商业行为准则;在所有与史丹利百得相关的活动中表现出诚实、公正和可信的行为;致力于营造安全的工作环境,支持环保;遵守最高商业道德标准;鼓励他人提出关切问题。
提倡尊重
- 尊重他人;积极营造多元化的职场环境;建立积极的工作关系;分享知识,促进他人发展;弘扬团队精神。
高瞻远瞩
- 设定清晰、简洁、实际且以客户为中心的目标;通过坦诚沟通建立信任;激励他人;对公司和业务充满热情。
不分界线
- 以开放心态倾听多方意见;以开放和建设性的方式参与工作,不自我孤立;具备全球视野;摒弃狭隘观念;为团队利益而共同努力;寻求最佳实践并付诸实施。
永无极限
- 设定宏伟目标,庆祝里程碑项目;不懈追求卓越;热衷于超越客户期望;打造高效团队。
雷厉风行
- 敏锐行动;勇于承担经过深思熟虑的风险;致力于标准化和简化流程;努力消除低效。
如果您想了解更多有关 Stanley Black & Decker 的信息,请访问我们的官方网站。

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