盐城昇扬纺织实业有限公司

山东风声文化传播有限公司由互联网营销精英团队联合创办，依托本地化新媒体信息流推广和电商的强大优势，为齐鲁大地客户提供专业的营销服务、创意优化、策略推广及行业数据分析等服务。
公司专注于互联网推广和电商业务，为多个垂直行业提供“专业”、“高效”、“精准”的营销策划服务。
通过新媒体平台的优质资源和热门互联网平台的多维度定向精准投放，实现目标群体对信息的互动效果。
凭借对互联网媒体的深刻理解和资深挖掘能力，已成为互联网传播营销行业的卓越品牌。

上海益学智迅科技发展有限公司

益学堂——上海益学投资咨询有限公司旗下品牌，中央人民广播电台央广网官方合作投资者教育平台，专注于通过互联网和移动互联网为全球华人投资者提供专业投资能力培训的教育机构。作为在线投资者教育的领导者，提供结合实战的全天6档免费解盘直播节目，为投资者创造更便利、更轻松、更专业的学习服务体验。传递投资知识，发现投资价值，构建专属您的操盘知识体系。月课、季课、半年课精品系列，让您随时随地，想学就学。经营许可证上海益学投资咨询有限公司获得证监会颁发的《经营证券期货业务许可证》，经营证券期货业务许可证统一社会信用代码(境外机构编号)：91310109MA1G5BK839。经营理念在线学炒股就上益学堂。公司始终秉持以实战为核心的培训模式，以“易学、易懂、易掌握”为根本的经营理念，建立全方位客户服务、多渠道培训体系，为投资者创造更便利、更轻松、更专业的学习服务体验。“授人以鱼不如授人以渔”，益学堂在选时、选股、买卖、风控和心态等5个方面，帮助投资者构建专属的操盘知识体系。希望每一位投资者快乐炒股，有效提升投资技能，尽可能规避股市风险，获得更好的收益。

杭州天铭科技股份有限公司

杭州天铭科技股份有限公司（简称T-MAX），成立于2000年，是一家具有自主进出口权的专业汽车越野设备制造商，被国家列为重点支持的高新技术企业，同时也是浙江省内的隐形冠军企业和“专精特新”中小企业。公司现有员工约200名，其中大专及以上学历员工占比超过40%，中高级技术人才和技师占总员工数的30%。

公司在2016年4月成功在新三板上市（股票代码：836270）。作为行业领导者，T-MAX致力于成为全球顶尖的专业绞盘、电动踏板制造商以及专业越野改装解决方案提供商。

自2006年起，公司获得了浙江省科技厅批准设立的省级“越野车装备研发中心”。目前，研发中心汇集了近70名技术专家。为增强产品创新能力和核心竞争力，T-MAX积极与高等院校开展紧密合作，共建产学研基地。公司在2016年3月获批成立了“浙江省企业博士后工作站”，并在2020年3月进一步获得“浙江省企业研究院”的认定。截至目前，公司已累计获得授权专利191项，其中包含国内发明专利22项及美国发明专利52项。

秉承“以信誉为基石，质量至高无上，服务为先”的经营哲学，T-MAX通过了IATF16949:2016质量管理体系审核、ISO 14001:2015环境管理体系认证、军品承制资格审查，并在国家知识产权管理体系（GB/T29490-2013）审核中获得认可。

长沙市梦园装饰设计工程有限公司

长沙市梦园装饰设计工程有限公司是一家集设计、生产、服务于一体的专业工装设计公司，服务涵盖硬装装修设计、软装搭配设计以及软装货品供应。业务范围广泛涉及咖啡厅、音乐餐厅、个性酒店、酒吧、会所及高端家装项目设计工程，多年来积累了丰富的设计经验，加盟设计师均具备至少六年的工作经验，并拥有一支专业的硬装、软装设计团队。
公司自营家具、灯具、饰品、花艺等软装饰品直接与厂家对接供货，为客户最大程度节省开支。自成立以来，公司深受广大客户的认可与支持，“梦园家具”品牌深入人心。公司经营多年，已积累1500+个成功案例，案例覆盖全国各主要城市中心区域。
梦园人秉承“以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨”的理念，与客户携手共创美好未来。

一胜百模具技术（上海）有限公司

一胜百模具技术（上海）有限公司，成立于1995年12月，专注于销售高品质的瑞典模具钢，是奥地利上市企业奥钢联集团（Voestalpine）的子公司。Voestalpine集团，成立于1938年，总部位于奥地利林茨，是全球知名的钢铁生产商，在精密钢材产品的制造、加工和研发领域居于世界领先地位，服务于包括汽车、铁路、航空和能源在内的技术密集型工业。集团在全球拥有500多家公司和生产基地，业务遍及五大洲的50个国家，雇员总数接近48,400人。

一胜百在亚太地区设有近50家销售服务中心，致力于提供优质钢材。作为亚洲工具钢解决方案的领先供应商，一胜百以其卓越的冶金加工服务和技术专长，成为行业的先驱和领导者。目前，公司正诚邀优秀人才加入团队：（请访问上海公司的网站进行申请）

公司提供的福利包括：

1. 生日礼物给员工；
2. 在国家规定的保险之外，公司额外提供子女医疗费用报销、员工门诊保险和员工意外保险；
3. 根据公司经营业绩、盈利状况和完成目标的情况，每年组织员工旅游；
4. 每年年末举办聚餐和抽奖活动。

我们提供具有竞争力的薪资待遇、系统的职业技能培训以及广阔的职业发展机会。请将您的中英文简历、期望薪资以及学历证明复印件发送至本公司邮箱。