海南钦诚软件技术有限公司

利顿公司，全称为中航材利顿航空科技有限公司，成立于2005年，注册资金为人民币壹亿元。当前，公司员工总数约为260人，并被国务院国资委指定为混合所有制“双百行动”企业。其办公地点广泛分布在包括北京、上海、成都、重庆、深圳和昆明在内的多个地区。

历经十余年的航空业实践，尤其是通过合资合作，利顿公司以为股东创造价值和提升行业保障为目标，积累了丰富的经验。特别是在互联网移动平台建设、大数据应用及机器学习语言算法领域，利顿公司取得了显著成就，并在航空公司的机务管理、机务运营、工程文档解读与管理以及人员培训等多个方面实现了IT系统的建设和优化，为航材共享平台的发展奠定了坚实基础。

保定源创电力科技有限公司

保定源创电力科技有限公司坐落在享有“中国电谷”美誉的科技中心——保定，是一家融合了产品创新、制造、销售于一体的高新技术企业。所有员工均具备大专及以上学历，开发团队实力强劲，与多家国内电力企业共同研发产品，同时也与国内高校开展技术交流与合作，持续优化各类电力产品的性能，力求引领技术创新。

生产部门及售后服务团队均由电子行业资深人员构成，拥有丰富的生产、调试及售后服务经验，并已形成显著的规模化优势。销售团队由一群充满活力、具备一定技术水平的年轻成员组成，他们活跃在用户之间，快速响应用户需求，高效解决用户问题，成为用户值得信赖的伙伴。

公司致力于研发尖端技术，打造专业产品，提供卓越服务，并积极在各地设立办事处，为全国用户提供优质产品与服务。其生产的产品广泛应用于电力、铁路、钢铁、石化、变压器等多个领域。公司秉持“高起点、高科技、高品质、高素质服务”的发展战略，不断推出高质量新型仪器，完善现有产品线，通过严格管理确保产品质量，并坚持“科技领先、以质取胜”的原则，凭借强大的技术实力和前瞻性思维，塑造源创电力的专业品牌形象。

通过这些努力，保定源创电力科技有限公司不仅在国内市场建立了稳固的地位，也赢得了广泛的赞誉，成为了电力科技领域的佼佼者。

南京凯趣宠物用品有限公司

南京凯趣宠物用品有限公司是一家集设计、研发和销售为一体的综合型进出口贸易公司。公司主营中高档宠物用品，产品主要销往欧美市场，并计划以自有品牌开拓国内市场。随着公司业务扩展，现诚招有志于在外贸领域发展的优秀人才：

山西晋源康达科技有限公司

成立于2017年的山西晋源康达科技有限公司，是一家多元化的现代企业。业务范围包括医疗器械技术研发与销售、各类工程项目外包、物业管理、消杀服务以及个人防护用品的销售等。坐落于风景秀丽的汾河之滨，交通极为便捷。我们坚持“以人为本，服务至上”的核心价值观，热忱欢迎各界精英加入我们的团队。联系方式：张女士，电话13994278846。

中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司

中国太平洋人寿保险股份有限公司（以下简称“太平洋寿险”）成立于2001年11月，是中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）旗下的专业寿险子公司，总部位于上海。中国太平洋保险是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司基础上组建而成的保险集团公司，是国内领先的综合性保险集团，并是首家A+H+G（上海、香港、伦敦）三地上市的保险公司。

中国太平洋保险于1992年进入广东市场，2001年实施分业经营，成立了中国太平洋人寿保险股份有限公司广州分公司；2005年该分公司更名为“中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司”（以下简称“广东分公司”）。截至当前，广东分公司在全省设有127家分支机构，拥有1300多名内勤员工和3万余名营销员。

广东分公司秉持“诚信天下、稳健一生、追求卓越”的核心价值观，遵循“保险姓保”的行业准则，专注于主营业务，关注客户需求，致力于价值增长，逐渐成为市场领先的省级保险机构。2019年，广东分公司实现保费收入82.18亿元，支付保险赔偿金4.05亿元，发挥了商业保险在经济补偿和社会风险管理方面的重要作用。

广东分公司积极探索新的经营管理与业务发展模式，积极落实中国太平洋保险集团的“数字太保”战略，充分利用“神行太保”、“太平洋寿险”APP、“太平洋寿险”微信公众号及“科技个险”四大平台构成的企业级移动应用系统，为客户提供便捷高效的服务体验。公司坚持诚信经营，认真履行保险责任，切实保护保险消费者的权益。

广东分公司以“做一家负责任的保险公司”为使命，积极参与企业社会责任活动，2014年启动“蓝丝带”爱心工程，五年间筹集善款超过千万元，累计向因病致贫或因贫失学的家庭捐款300多万元。2018年10月，广东分公司与中国青少年发展基金会合作启动“Love365计划”，捐赠300万元善款，全部用于帮助贫困家庭中的先天性心脏病儿童，同时成立了“太保蓝志愿者服务队”，通过“公司发现、青基会审核、医院治疗”的三方合作机制，确保善款透明使用，真正惠及需要帮助的孩子们。

展望未来，广东分公司将继续推进转型2.0战略，坚持“聚焦价值、聚焦团队、聚焦赋能”，坚定走高质量发展之路，为客户提供更优质的服务，为员工、行业及社会创造更多共享价值。