特宝生物

英飞智信（北京）科技有限公司成立于2017年的北京中关村科技园，是一家由行业专家与专业技术人才创立的高新技术企业。专注于推动检验检测行业的智能化、信息化与标准化的融合发展战略，该公司已发展成为固体矿物质量管理和控制领域的技术创新先锋。其自主研发的智能化采样系统、机器人智能制样系统、智能化煤炭检验系统以及固体矿物质数量检验数字化车间等产品，在煤炭、电力及第三方检验检测机构等行业得到了广泛应用，助力企业实现从生产到应用的全流程质量控制与提升，增强企业的整体竞争力，并促进行业内的技术创新能力与盈利能力的持续增长。

为了进一步推进智能化、信息化与标准化的深度融合，并加速智能制造领域的布局，英飞智信于2018年11月在苏州设立了全资子公司——英飞智信（苏州）科技有限公司，设立了一个占地4000平方米的智能制造基地。依托母公司的技术优势，子公司在长三角地区建立了专业的生产制造环境，旨在全面升级行业内智能化产品的生产、加工、流通与应用流程，构建煤炭品质检测的“智能智造”体系，打造煤炭及固体矿物质量控制的“采、制、化”标准化工厂。该公司研发的煤炭无人化采制系统与设备已在多个大型企业如阳煤集团、华夏力鸿沧州公司（黄骅港）的第三方煤炭检测实验室进行了示范，并成功销往淮北矿业集团、曹妃甸、榆林神木和大保当等地。

泽华精密技术（江苏）有限公司

昆山泽华精密技术有限公司成立于2007年9月，总投资1500多万元。公司专注于精密塑胶模具和治具的设计与制造，拥有一批在外资企业从事多年精密模具工作的优秀人才。凭借先进的技术和丰富的管理经验，公司能够为客户提供更及时、更周到的服务以及更具市场价值的产品。面对市场的变化与发展，公司以精益求精、与时俱进为核心价值观，勇于挑战新技术并不断超越自我。工厂位于昆山张浦，交通便利，占地面积2000余平米，配备先进完善的加工和检测设备，具备研发各类模具及制造加工的能力。

山东中消和安物联网科技有限公司

山东中消和安物联网科技有限公司专注于提供"泰和安"品牌的消防建筑一体化解决方案与中消云智慧消防设备的济南服务。公司主要经营的产品包括但不限于：

- 火灾报警系统
- 电气火灾监控系统
- 电源监控系统
- 防火门监控系统
- 可燃气体检测系统
- 智能应急疏散系统
- 家用消防设备
- 消防水炮系统
- 七氟丙烷灭火系统
- 智慧消防管理系统

这些产品和服务旨在全面覆盖消防领域的不同需求，提供从预防到应急处理的一站式解决方案。

广州医软智能科技有限公司

广州医软智能科技有限公司（Medsoft System，以下简称“医软智能”）成立于2008年3月17日，注册资本5010万元。

医软智能坐落于风景秀丽的广州高新技术产业开发区科学城内。凭借诚信的经营风格、创新精神和领先技术，荣获“广东省守合同重信用企业”、“广州市企业研究开发机构”、“广东省高新技术企业”等荣誉。

医软智能专注于重症医学领域，以医疗器械及医疗软件的研发、生产、销售为核心，兼营重症和呼吸医学领域的医疗器械代理业务。公司使命是提供专业的重症医学解决方案与服务体系，帮助医务人员挽救患者生命。愿景是成为中国最具专业技术和服务能力的重症医学解决方案提供者。核心价值观为诚信负责、客户至上；学习创新、追求卓越。

医软智能的产品研发、生产和销售均聚焦于重症医学领域，旨在将临床需求产品化，提高病患存活率。公司成立初期开发了呼吸与血气数据管理软件，自2013年起专注于有源医疗器械的研发、生产和销售。现已研发并注册了重症微循环产品线（如MicroSee舌下微循环成像系统）和重症护理产品线（如iBed重症智能病床），目前正研发重症呼吸产品线。公司在逐步完善重症医学产品线的过程中，共获得3项发明专利、5项实用新型专利、1项外观专利及7项软件著作权，其中MicroSee舌下微循环成像系统的专利数量位居全球同类产品之首。公司自主研发的舌下微循环成像系统通过了广东省药监局的“广东省第二类创新医疗器械特别审批”。

医软智能在广州高新技术产业开发区科学城建立了1500多平方米的生产厂房，主要生产电动病床和舌下微循环成像系统等有源医疗器械。在研发、生产、采购、仓储物流、安装和服务等过程中，公司严格遵守《医疗器械生产质量管理规范》（2014年第64号）、《YY/T 0287-2017 / ISO 13485:2016》标准及相关法规，确保产品质量。

因公司业务发展需要，现诚聘精英加盟。公司将为合格应聘者提供良好的福利和完善的职业培训计划。

### 职业发展
公司遵循“以人为本，共赢发展”的用人方针及“竞聘上岗，择优选取”的晋升机制，为每位员工提供公平公正的发展空间、平等竞争的晋升平台及相同的学习和培训机会。

### 福利待遇
- **基本工资**：根据岗位和行业水平提供具有竞争力的基本工资，并根据行业水平、公司业绩和员工年度述职报告进行年度调薪。
- **绩效奖金**：根据员工绩效表现发放月度绩效奖金。
- **年终奖金**：研发部门年终奖金为1-2个月工资，根据年终绩效评估确定。
- **福利保障**：依照国家规定缴纳五险一金及其他法定福利。
- **长期激励**：优秀管理者和工程师有机会获得公司股权激励。
- **补充福利**：为员工购买补充商业保险，形成优势互补。
- **其他福利**：CPI津贴、高温津贴、话费补贴、租房补贴、人才推荐奖。

### 工作与休假制度
实行标准的每周五天工作制，每天八小时，提供带薪病假、带薪年假及弹性休假制度。

### 培训与发展
提供定制化培训体系、网上商学院、分享交流会、封闭式培训、新人培训计划及管理技能培训，设立内部培训师培养计划。

### 员工关怀
为员工提供生日祝福与礼物、结婚贺金、生育贺金及节假日慰问金。

### 文娱活动
举办篮球赛、羽毛球赛、健身、运动会、户外拓展、部门建设活动、年会、员工家庭日等活动，丰富员工生活，缓解工作压力。

### 团队旅游
定期组织员工旅游，增强团队凝聚力。

### 年度体检
每年组织员工进行全面健康检查，确保工作与健康的平衡。

### 公司内部设购书基金，建立小型图书馆方便员工借阅。

声明：求职者提供的信息和资料必须完全真实可靠，能够通过学历认证鉴定与背景调查，如提供虚假不实信息将导致申请被拒绝或取消录用，公司无需为此作出任何补偿。

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