安徽新六养殖有限公司
100-499人
公司优势
热招职位
相关职位
热门城市
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
广东信业地产集团有限公司成立于1993年，前身是广州市番禺美心房地产有限公司，是一家涵盖房地产开发、酒店经营、商业运营、金融投资及物业管理的综合性集团化企业。公司坚持区域深耕和构筑美好生活的战略，形成以广州、中山、清远、肇庆等华南区域以及上海、湖州等华东区域为核心的布局。历经二十多年发展，信业地产凭借高品质产品和服务获得客户和市场认可。自创立起，公司秉持“立业取信，创新生活”的理念，打造了美心花园、美心东苑、君御酒店、尚东尚筑、信业珀丽湾、尚城国际、嘉定信业广场、信业ICC等多个精品项目。信业地产始终坚守“信以载道，业以致远”的核心价值观，以“匠筑不凡，传承幸福”为使命，履行“取之于社会，献之于社会”的责任，积极参与教育、文化、环保等公益事业。未来，公司将深耕珠三角，辐射长三角，加速扩展省外市场，通过专业化运营和品牌建设，创造城市新价值，实现“构筑美好生活，铸就百年基业”的愿景。
浙江东湾研创科技有限公司诚聘
成都中合模创科技有限公司，成立于2020-04-17，位于四川省成都市成华区一环路东二段140号第五层，所属行业是工程和技术研究和试验发展。批发/零售 1-49人
一、公司简介
千麦医检是上海千麦医疗投资管理有限公司旗下的第三方连锁经营独立医学实验室，由医学诊断行业的资深管理及技术团队创办，并与国际知名第三方独立医学实验室及高端检测设备供应商结成战略联盟，引入欧美及日本先进的检测方法、质量管理体系及自动化技术应用于临床诊断。
千麦医检主营临床检验服务（涵盖临床体液、血液专业、临床微生物学专业、临床化学检验专业、临床免疫与血清学专业、临床细胞分子遗传学专业）、药物临床试验服务、科研服务，同时为医疗机构提供实验室信息管理系统支持以及ISO15189、美国病理家协会CAP等质量体系咨询、SOP流程建设和外审服务。
千麦医检具备专业的服务体系、创新的业务模式及资深专家团队，覆盖高新技术检验、医院信息系统智能化、专业冷链物流等新兴服务业态，是行业领先的运营模式。在国家新医改政策推动下，优化公共卫生资源利用，降低医疗成本并推动检验技术进步。此外，千麦医疗与科研机构、高校合作，支持研发并培养医学检验人才。
无论你是否有经验，只要你怀揣梦想与激情，就欢迎加入千麦。虽然公司尚处初创阶段，但我们相信，通过全体员工的努力，千麦医检的成长与成功将证明我们的选择正确。在这里，每一份付出都将获得回报，每一步努力都会拉近我们与梦想的距离！
公司福利完善，为员工缴纳五险一金，提供节假日福利，实验室技术人员录用后提供住宿。
二、员工福利
1. 提供高于行业平均水平的薪酬与福利；
2. 缴纳五险及住房公积金；
3. 工作满一年的员工可享受带薪年假；
4. 妇女节、端午节、中秋节、春节及员工生日赠送礼品，每年提供一次免费体检；
5. 组织丰富多样的员工俱乐部活动及集体旅游；
6. 定期举办各类培训以提升员工综合能力。
三、公司地址及网站
1. 地址：济南市高新区颖秀路2600号山东科技大学科技产业园9号楼西单元2层
2. 网站：www.cmlabs.com.cn
四、招聘联系方式
联系人：葛女士
接收简历邮箱：shaodan.ge@cmlabs.com.cn
诚胜手套净化科技有限公司是一家集生产、销售和服务于一体的现代化企业。自2005年成立以来，诚胜致力于成为手套和眼镜擦拭布产品领域的领导者，主营业务涵盖批发、零售、OEM及网店运营。
国内营销网络以东莞为核心，覆盖北京、上海、广州、深圳、成都、湖南、湖北、广西等省会城市。国际市场上，我们主要服务于欧美澳地区，并与二三十个国家的客户建立了联系。
与三星、小米、VIVO、长春奥迪、比亚迪、钻石珠宝、金叶珠宝、周大福、中国黄金、天王表、天梭表等知名品牌保持着稳定的合作关系。
为满足业务扩展需求，诚胜现面向社会招募有识之士，提供广阔的发展平台和职业晋升机会，共同实现个人与企业的同步发展。
企业文化包括：
- 愿景使命：引领手套及眼镜擦拭布行业，成为备受尊敬的企业。
- 企业使命：提供优质产品和服务，助力用户享受美好生活。
- 核心价值观：诚信、包容、协作、卓越。
诚胜的优势如下：
1. 自主生产自主品牌；
2. 研发设计手套和眼镜擦拭布，并具备强大的OEM供应体系；
3. 坚持质量优先，专注于手机镜片制造商及珠宝、黄金、手表等高端市场；
4. 拥有全国性营销网络和分销渠道；
5. 维护与重要客户的良好关系，包括国际及本土主要零售商。
选择诚胜的理由：
1. 在企业快速成长阶段，获得丰富的学习和发展机遇；
2. 加入充满活力且专业的团队；
3. 强调人文关怀的企业文化，增强员工的归属感和幸福感。
薪酬福利：
为吸引并留住顶尖人才，公司基于市场水平和内部平衡原则，采用多种方式（包括现金和非现金）向员工提供具有竞争力的薪酬待遇。
联系方式：
罗先生：13428466991