安徽汉威电子有限公司
100-499人
公司优势
公司深耕表计行业十余载，紧紧把握智慧城市建设发展脉搏，以先进计量技术、物联网技术为载体，先后推出超声波热量表、超声波水表、LoRa无线水表、NB-IoT水表、超声波流量计、室温控制器、智能调节阀、供水管网监控系统、城市节水信息管理系统、智慧仪表云平台等产品，涵盖水、热、气、电等多个行业，覆盖全国30多个省区市，远销东南亚、土耳其、俄罗斯等国家及地区，以高质量的产品和服务在行业内外赢得良好口碑，市场规模位居行业前列。
公司技术力量雄厚，拥有一支以中国科学技术大学博士和众多高校硕士为核心的研发团队，与中国计量大学、安徽大学等高校开展产学研深度合作，掌握计量仪表核心科技，拥有多项自主知识产权，先后获得专利50余项、省级新产品10余项、软件著作权20余项。公司为国家级高新技术企业、软件企业、知识产权示范企业，系中国计量协会会员单位、安徽省物联网协会副会长单位，中国电信战略合作伙伴，合肥市大数据企业、工业设计中心、科技小巨人培育企业，通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，以深厚的技术积累、规范的管理体系为公司的可持续发展奠定了良好的基础。
万物互联，智慧计量的新时代已开启。展望未来，公司将始终坚持“锐意创新、精湛技术、优质产品、专业服务”的经营理念，扎实推进物联网技术、先进计量技术与计量仪表的智慧融合，不断为广大客户提供更加稳定、安全、便捷的产品与解决方案，努力在智慧城市建设浪潮中奋楫扬帆、逐浪前行，与广大客户携手共创智慧城市美好未来!
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东莞市创时家居用品有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为互联网/电子商务。
FREEKING是一家具有浓厚地域特色的广告公司，同时也是一家充满个性魅力的创意公司。东北人骨子里的可靠以及温和而含蓄的幽默感，相信FREEKING的创意和项目交付也会体现出这种特质。FREEKING从不对客户夸下海口，在其专业领域内，只注重实际的内容，绝不吹嘘或夸大其词。这是FREEKING始终坚持的品牌服务准则：做不到的事情绝不承诺，能做到的事情则全力以赴。
1、公司简介：北京路凯智行科技有限公司（简称“路凯智行”）专注于智慧矿山领域的特种车辆无人驾驶整体解决方案。公司采用领先的“5G+北斗”四大主系统及九个子系统相结合的“新型智能网联矿山无人驾驶整体解决方案”。公司先后获得多项荣誉，包括中关村软件园“Z计划”创新之源大赛创新之星、2020中关村5G创新应用大赛中关村软件园5G场景赛决赛一等奖、2020中关村5G创新应用大赛总决赛三等奖及2021年首届工程建设行业数字化创新应用大赛一等奖，并多次被学习强国全国平台报道，同时也是百度AI加速器成员。
2、我们的团队：公司拥有一支充满活力、技术精湛、满怀激情的团队，在各自领域积累了丰富的经验。团队成员来自清华大学、北京科技大学、西安科技大学、武汉大学、德国慕尼黑工业大学、欧洲工商管理学院等国内外著名学府，以及宇通、陕汽、西门子、中国有色等知名企业的精英。
3、我们的福利：试用期六个月全额工资不打折，入职即享有七险一金，社保公积金比例为12%，实行弹性工作制，提供午餐补助、晚餐补助、健康体检，还有零食下午茶及生日会活动，周末双休，国家重要节日有礼卡相赠，让您享受假期的同时可以尽情购物。
4、我们为优秀的您提供的其他福利：
- 人才培养计划：提供丰富的培训分享活动，助您在工作和生活中更加出色。
- 衣食用行：提供美美的文化衫、CEO亲笔寄语的励志书籍，加班有滴滴司机接送。
- 各种假期：根据累计工龄计算年休假天数，同时享有3天带薪病假。
- 乐趣团队：定期举行团队聚餐、奖励聚餐、周年庆聚餐、庆功宴、年会大宴、团建出游等。
- 带教制度：提供专人一对一带教，帮助您快速融入团队。
- 年度明星员工奖励：提供项目奖励、优秀员工奖励、人才举荐奖等多项奖励。
公司网址：https://www.rock-ai.com.cn/
慈脉中医始于1912年，是江西历史最悠久的连锁中医馆。现在我们是一家专注于纯中医内科诊疗的社区连锁中医集团。纯中医意味着不用西药；内科诊疗指的是把脉问诊开方服药这种延续千年的治病方法；社区连锁指的是面积小于150平，一个医疗团队服务一个患者，一个城区开设2-3家的模式。
最基本、也是最大的方向：以稻盛和夫先生提出的“努力实现员工物质精神双丰盛”作为企业经营目标，致力于不断提升伙伴的素养、收入、福利。业务上：实现人人病有所医的终极理想，即无论富贵贫穷皆病有所医（截止2023年已免除1万多名贫困患者的诊金药费）、无论距离远近皆病有所医（互联网医院+持续连锁开馆辐射全国）、无论肉体精神皆病有所医（每个医务人员必修心理学课程）。学术上：为往圣继绝学，一方面挖掘典籍、统合中医的所有理论、建立学术标准；另一方面将学术成果集成于人工智能、赋能于临床。
在管理运营上，我们与本省大多数企业有4点本质不同：1、科学管理。我们开展工作的逻辑基于本岗位所涉及领域的经典理论或前沿思想，多年来研习及使用的理论和知识包括但不限于：稻盛经营学、第五项修炼、组织能力杨三角、EXO、雷达利欧、定位、明茨伯格、德鲁克、阿吉里斯、迈克尔波特、彼得菲斯克、TOC、DDO、维萨、Growth Hack、高效能人士的七个习惯、GTD、IAC教练、麻省理工斯隆商学院MBA课程。2、自组织。我们在公司层面和医馆层面采用轮值speaker制度，即不设固定的总经理或部门负责人，由各部门长/部门成员轮流担任。3、决策机制。几乎公司层面的所有决策由部门长投票完成。基于事实、逻辑、共识来行使决策权，以求更加科学地运转企业。4、全员共有。我们践行的是阳明心学及稻盛哲学，因此医馆的股份开放给全体伙伴，为集体的利益而奋斗正是我们经营慈脉的发心。