1000-9999人
公司优势
江苏晗月酒店管理有限公司正在热招,别因简历错过好机会
根据谈职 2024 数据,只有2%的简历能拿到面试机会——你会是那2%吗?
热招职位
客房经理6-7千
主要职责:- 负责处理客房员工的各类培训和需求,确保员工技能提升,且酒店客房服
前厅经理6-7千
工作内容:负责公司前厅的全面管理,包括制定和执行前厅管理计划、培训员工、监督和
人资行政主管4.4-5千
主要职责:- 负责招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排等;- 负责培训
前厅经理4-6千
服务管家4-5千
工作内容:负责公司各类服务项目的预订及执行,包括接待客户、安排会议、处理客户投
酒店销售经理8千-1.5万
工作内容:* 领导和开发协议团队,达到公司的销售目标。* 制定和执行销售策略
保安主管4.7-5.5千
主要职责:- 制定并执行公司的保安制度和安保计划,确保公司的人事安全和财产安全
酒店前厅接待3-4千
工作内容:负责接待酒店来访客人,进行接待、引导和问题解答,确保客人满意度并维护
餐饮部经理9千-1万
工作内容:负责公司餐饮部门的全面管理,确保餐饮服务质量和效率,根据公司整体预算
连锁酒店总经理1.2-1.5万
负责管理和经营连锁酒店的运营,包括制定酒店战略、管理酒店财产、制定和执行员工招聘
相关职位
人事行政经理6000-10000元
岗位职责:1.负责公司行政和人事管理工作,贯彻执行集团和公司各类文件指示;
行政经理6-8千
一、岗位职责1. 拟定行政工作模块年度、季度及月度工作计划,指导行政专员执行
人力资源行政主管5-9k
人力资源兼行政管理工作内容:0.负责人助理1.规划、指导、协调公司人力
社会招聘-行政主管、主办8千-1万
年龄22-30岁,负责招标代理业务的日常事务性管理,如会议安排、行程安排、信息管
行政人事主管7000-10000元
岗位职责:1、负责基地人力资源和行政方面工作;2、负责基地培训、企业文化等日
行政主管4000-6000元
岗位职责1、负责招聘工作,应聘人员的邀约,接待及面试;2、员工办理入职、离职手
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