意梵盛栖(重庆)家居有限责任公司
20-99人
公司优势
我们秉持“让每个家庭都值得被热爱”的企业愿景，坚持“以真诚服务每一位客户，用专业分享美好的物品至千家万户，专注于高性价比的竞争优势产品”的企业使命。我们以客户为中心，强调团队协作，追求以结果为导向的工作模式，同时倡导真诚与热情的企业文化。
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鸢飞鱼跃（山东）产业投资有限公司成立于2024年2月，注册资金陆仟万元，以产业数字化为发展导向，抢抓产业互联网发展机遇，推动数字技术与实体经济深度融合，助力传统企业转型升级，培育新产业、新业态、新模式，优化区域产业链结构，构建数字经济生态圈。集团下属电商学院、供应链公司、跨境业务、京东工业品、生鲜、MCN等子公司。我们凭借专业运营能力，优化产业资源配置，在区域公共品牌运营、行业标准制定、电商基础设施投资等方面深入布局；运用数智化方式，连接研发、生产、供应、销售、服务全流程，为企业提供全方位的数智化赋能；依托丰富渠道资源，贯通国内外双循环网络分销渠道，推动产业带优质产品走向全球。
绿城华美物业服务有限责任公司成立于1999年12月，业务涵盖物业服务、房地产咨询、酒店管理、餐饮管理、养老服务、安保服务、景观设计、室内装饰、文化创意、通讯科技、职业培训等领域，是一家综合性物业服务企业。公司以传统物业服务为基础，结合生活服务和产业服务，借助数字化、智能化科技平台推动业务创新，致力于成为客户信赖的国内知名科技型综合服务商。公司注重运用先进的服务理论与互联网技术，不断优化服务内容和服务模式，提升品牌影响力。公司已完成与绿城服务集团的混合所有制改革，更名为陕西绿城华美物业服务有限责任公司，明确了未来发展战略，助力集团“四新”战略实施。绿城华美始终坚持真诚合作、协同发展的理念，追求社会效益、经济效益和环境效益的多重平衡，致力于为客户提供优质、全面、高效的服务。
贝野星球作为首家国际营地教育专业机构，常年为全球3至7岁年龄段青少年儿童提供优质的营地教育课程和活动，通过教育创新培养青少年儿童拥有21世纪所需的学习能力、生活能力与生存能力。贝野星球教育拥有营地教育行业咨询、培训、课程开发、营地运用管理的国际经验，为国内外学校、酒店业态、教育部门、政府提供国际营地教育综合解决方案。贝野星球教育一直秉持为世界培养卓越公民慧眼观世界的教育理念，始终遵循“陪伴孩子，向外探索世界，向内探索自我”的核心教育理念，通过自然生存、社会生存、逆境生存、鲁班房子、公主日记、椰子部落等系列主题课程，让孩子可以按照自己的方式去探索、去感受、去思考、去表达，让孩子们都可以找到完整的自己。
现因业务发展需要，诚邀天下英才加盟，共创美好未来。
新风尚创始于2019年，致力于成为一流的网络技术综合服务供应商，提供网络规划设计、设备调试、基础网络优化等一体化综合服务。业务覆盖江苏、北京、上海、广东、广西、海南、福建、浙江、山东、天津、湖南、湖北、贵州、四川、云南、江西、陕西、河南、河北、山西、新疆等二十多个省份。
紧随全球领先技术，铸就新风尚服务品牌，主要提供华为、H3C、阿朗、中兴等调试技术，服务于各大公司。公司一贯注重网络安全，在核心信息的存储、使用过程中，形成了一整套规范守则，落实责任主体，不断强化软硬件配套能力，为各平台的安全稳定运行提供坚实基础。
目前与华为、中国移动、中国联通、中国电信和政府企事业单位等企业保持长期友好合作关系。
公司长期致力于4/5G移动通信技术、4/5G网络优化、移动通信设计、人工智能（AI）、物联网（NB-IoT）等社会发展最前沿信息领域的技术应用与推广，紧跟信息技术行业发展的主流方向。
公司坚持诚信、互利，为客户提供最好、贴心、优质的服务。公司主要以市场为导向，以客户为中心，技术造就品牌，努力为客户提供优质高效的服务；公司坚持以“质量求生存，以效益求发展”为原则，诚心愿与业内外人士共同探讨交流，密切合作，谋求共赢。
经营理念：专业、诚信、值得信赖！
服务宗旨：以最合理的价格、最完善的服务，提供最优秀的产品。以客户需求为导向，以提高客户生产效率及质量为目标，不断引进国外先进技术同产品，为客户带来更为全面的解决方案。
未来，安徽新风尚将继续提升品牌影响力，致力于推动全国信息服务业的发展，成为一流的信息技术专属解决方案提供商。履行企业服务责任，努力构建和谐企业。
职责概述：
1. 主要负责日常的客户接待与提供优质服务。
2. 强调服务导向，将客户满意度作为首要目标。优先考虑具有销售和服务背景、持有驾照并拥有私人交通工具的候选人。
3. 要求具备成熟稳重、脚踏实地的工作态度和高度的责任感。
4. 年龄在25至40岁之间，性别不限，已婚已育者优先考虑。
5. 提供高薪待遇，确保薪酬的稳定性和长期性，我们只招募寻求长期合作的员工，而非短期工。工作时间：早8:30至晚5:30，每月休息4天，享有半个月的带薪年假，并设有双份年终奖金。
6. 培训与职业发展机会：
- 入职培训：新员工将由经验丰富的导师指导，并有机会参加舒达中国公司提供的舒达商学院的专业培训课程。
- 晋升路径：从初级职位开始，逐步晋升为团队长、店长乃至品牌负责人。