善诚(杭州)环境工程有限公司
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成立于2023年的桂林市云猫商旅服务有限公司,是一家专注于旅游行业的全面商务服务商。其核心业务包括桂林中高端旅游产品的创新与推广,旨在为客户提供丰富多元、优质高效的旅游体验和服务。服务范围涵盖观光旅游、商务考察、休闲度假、自驾游、自助游订房订票,以及各类商务活动的咨询与接待。
云猫商旅积极响应“打造世界级旅游城市”的战略目标,坚持紧密合作的工作模式,发扬严谨敬业的精神,秉持真诚守信的合作原则,共同提升品牌价值。以客户为中心,构建卓越的服务理念,致力于提供全方位、高水准、个性化的一流服务,满足每一位客户的需求,确保他们享受独一无二的旅行体验。
成都民航西南凯亚有限责任公司由amp;nbsp;中国民航信息网络股份有限公司、中国国际航空股份有限公司、四川省机场集团有限公司、四川航空集团公司共同出资组建,成立于1999年12月8日,并先后设立贵州分公司和西藏分公司。
公司服务于四川、贵州、西藏地区的航空公司、机场、销售代理及相关民航机构,提供航空客货运业务处理、航空旅游电子分销、机场旅客处理、航空货运数据处理、互联网旅游平台以及数据服务产品开发等全面服务,助力航空公司、机场、代理商的信息化建设,确保中国航信GDS业务在西南地区的市场份额稳定增长。
作为西部地区的国有大型科技企业代表,西南凯亚坚持“用户第一、服务至上”的理念,专注于西南地区订座、货运、离港系统的研发与运营。公司员工以求真务实、开拓创新的态度,其中年轻技术骨干占比超90%,全力塑造凯亚“完满服务”的品牌形象。
苏州携智汇佳专利代理事务所(普通合伙),公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为法律。
一、公司介绍
ANTAÏ安泰新能源,硬科技光伏支架高端定制专家,总部位于中国厦门。
自2006年起,公司员工近800人,其中技术研发团队120余人,为全球客户提供包括光伏固定支架、跟踪支架、BIPV在内的全材质、全功能、全服务产品和解决方案。
安泰新能源布局全球,在中国上海、澳大利亚、日本、巴西、新加坡、越南、菲律宾、马来西亚等多个国家和地区设立子公司及办事处,并在中国福建、江苏、天津,以及印度尼西亚、巴西、印度设有六大生产制造基地。凭借硬核科技赋予的产品高性能、不断投入的研发和全方位的优质服务,截至2022年,公司光伏支架累计全球出货量达25.4GW,在日本市场、澳大利亚分销市场、智利分布式市场以及越南、马来西亚、新加坡等市场占据领先地位。
二、福利待遇
厦门总部 & 上海分公司
【基本保障计划】
- 六险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业险及住房公积金。
- 多种激励:优秀员工奖、优秀管理奖、服务之星、优秀新人等。
- 上班时间:5天工作制,按照国家规定实行假期制度。
- 各种假期:带薪年假、法定假、婚假、产假等国家规定的各类休假。
【全方面走心呵护】
- 贴心礼物:结婚礼金、生育礼物、各种节日福利等。
- 落户厦门:为符合厦门市人事局落户条件的人员办理厦门落户事宜。
- 生日特权:生日派对、蛋糕、美食、活动一个不少。
【用心工作放心玩】
- 培训分享:入职即制定个人带教计划,让每一位新员工更快地融入团队,进入工作状态;公司定期组织内部培训,让团队所有人能够愉快地提升知识和能力。
- 员工活动:为每一位员工提供部门活动经费,促进部门同事的交流和沟通,你能想到的,都能组织。
- 定期锻炼:(厦门)公司设有跑步协会、篮球协会、羽毛球协会等,工作与健康两全其美。
漳州工厂
【基本保障计划】
- 六险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业险及住房公积金。
- 多种激励:全勤奖、工龄奖、优秀团队、优秀员工等。
【全方面爱心计划】
- 节日礼物:生日礼物、博饼等各种节日福利等。
- 子女教育:为员工的学龄儿童办理入学手续。
- 提供食宿:公司有食堂,免费提供住宿(含夫妻房),免水费,配备空调、热水器、独立卫生间。
【精心成长计划】
- 定期组织新员工入职培训、员工技能培训、座谈会、消防演练、技能比赛、拔河比赛等活动。
【关注我们】
- 关注“福建安泰新能源科技有限公司”微信公众号,全面了解安泰最新动向。
- 官方网站:******************
公司(厦门)地址:厦门市思明区环岛东路1801号中航紫金广场A塔30楼
公交线路一:可搭乘68路,58路到中航紫金广场站下车;
公交路线二:可搭乘30路、98路、641路到大唐中心站下车。
地铁线路:可搭乘地铁2号线至软件园二期站,步行到达。
公司(上海)地址:上海市闵行区申武路159号虹桥丽宝广场2号楼704单元
公司(漳州)地址:漳州市长泰区武安镇官山工业园
**公司概述**
我们是一家成立于2011年的园林公司,采用民营股份制模式,并于2016年在武汉成功上市。我们的业务分为三大板块:施工、设计与苗圃经营。在河南地区,我们的施工实力位居前列,苗圃基地位于信阳,整体排名在河南与湖北两省中名列前茅。
**招聘岗位**
我们当前的招聘需求涵盖了多个领域,其中30%的岗位专注于项目现场的绿化与园建施工,15%涉及成本预算与资料管理,10%面向财务工作,而其余5%则涵盖其他专业岗位。大约80%的新员工将在河南地区工作,且大部分员工常年活跃于施工现场或频繁调动至不同工地。
**薪资与福利**
公司提供的员工待遇包括礼遇与薪酬两部分。薪酬体系包含基本收入、年底红包与绩效收入,并提供基本的社会保险。此外,公司还设有特色基金和补助,以增强团队凝聚力。基本收入水平应高于同行业、同区域、同资历的平均水平,年底红包约为平常月基本收入的0.5至2倍,而绩效收入则针对在公司服务超过三年、具备独立工作能力的员工,远超年底红包。一线员工因经验丰富,其年收入范围在6至10万元之间。
**公司文化**
我们的企业文化以正直与阳谋为核心,致力于通过优质的产品和服务赢得市场认可,从而树立品牌形象。自信、自省、从容、进化是我们员工的行为准则。公司以范尔文化为根基,培养内部人才梯队,鼓励员工成长与发展。
**员工期待与公司态度**
我们并不追求最顶尖的员工或最卓越的公司,而是寻找最匹配彼此的伙伴。虽然公司不看重外貌,但我们期望每位员工都能展现出勇于挑战自我、不断逆袭的精神。公司的价值在于通过提供服务来获取回报,因此,我们理解并支持员工对于经济收益的追求,尽管初期可能不会给予过高的薪资,但我们致力于提升员工获取高薪的能力。
对于年轻员工而言,吃苦耐劳是最宝贵的资本。在任何公司,这都是你的核心竞争力。而我们相较于其他公司,能够提供的是对员工的投资与耐心等待。作为一家正处于快速上升期的公司,我们提供了更多的晋升机会。我们重视稳定与忠诚的基层员工,以他们的敬业精神作为交换条件,作为回报,我们将提供给他们稳定的工作环境和安全感。
公司对待员工如同太阳之于万物,公平而温暖,但也严苛而炽热。我们理解,面对委屈时选择离开的人,可能过于看重个人的价值。然而,在广阔的社会大海中,公司就像一个小小的池塘,员工就如同弱小的鱼苗,任何挣扎都无法激起波澜。最终,无论员工是否离开,社会依旧如故,公司亦然。