臻鲜冷链

沈阳抱抱餐饮管理有限公司

沈阳抱抱餐饮管理有限公司是一家经营“奉天小馆”品牌的品质东北菜连锁餐饮企业，以“让每个顾客和员工都开心”为使命，以“成为可持续发展的中国东北菜领军品牌”为愿景。公司现有约900名员工，在沈阳、深圳、北京、杭州、西安等城市经营25家直营餐厅。根据公司中期发展战略，未来5至10年将新开180多家高品质直营连锁门店。为提升公司关键岗位人员素质，储备高素质领导者，保障奉天小馆的高质量发展，公司启动了总部关键岗位招聘与“开心管培生”计划，计划招聘5～10名总部职业经理人和第一批管培生15～20人。

中睿信康

中睿集团创立于2005年，由多位从事医药行业宏观经济政策、企业战略与营销管理研究的专家与资深顾问发起创立，是一家集研究、咨询、教育、培训业务于一体的多元化集团公司。目前，集团公司由北京中睿信康管理咨询有限公司、北京中睿信康教育咨询有限公司以及常州中睿华夏企业管理顾问有限公司组成。

中睿集团——教育培训业务始于2005年，我们密切关注中国医药行业发展动态，将国际先进的管理理念和工具与中国医药行业本土企业的实际情况相结合，不断开发具有前瞻性和实战性的行业人才教育研修项目及独家原创性培训课程，服务于国内医药行业千余家企业的实际需求。教育板块已打造成为当下行业内唯一涵盖研究、咨询、培训、教育、服务为一体的高端商学教育平台。

未来，我们将更专注于医药产业，构建“专注、专业、服务、平台”的核心价值体系。整合医药行业全产业链各类企业、组织和服务机构，构建资源共享生态圈，着力打造多元化综合型医药全产业链服务平台，推动中国医药产业健康有序发展。

公司注重挖掘员工的潜能和创造力，致力于为员工创造个性化发展空间。

**使命与愿景**
公司愿景是成为中国医药行业咨询教育培训机构的典范。
公司定位为引领中国医药行业研究、咨询、教育、培训发展的先锋。

**公司优势**
前瞻性、建设性、实战性。

**核心价值观**
正直、坦诚、坚韧、创新、发展

**创新**
培训、咨询行业是一个变化发展极为迅速的领域，我们深刻认识到创新的重要性，坚持在工作中不断探索新方法，突破传统思维模式，为客户提供更具吸引力的产品与服务。我们相信，通过持续追求创新，不仅能提升现有服务为客户创造的价值，还能不断提升公司的品牌价值。

**发展**
我们坚信公司与员工之间是相互承诺的关系。我们期望员工为公司创造价值，投入智慧与努力，同时也关注每位团队成员的长远发展，尽力为其提供合适的岗位和学习机会。我们尊重每位员工的个性与职业目标，鼓励他们追求更高成就，同时注重营造和谐、积极的工作环境。我们相信，这将使整个团队获得长期、稳定的发展。

河南捷盛工程咨询

携众集团创立于2017年，总部设在广州，经过七年发展，在广东、河南、上海、山东、四川、河北等地成立了40多家子公司，员工总数超千人。集团以“让老板把企业的未来经营得更简单”为使命，秉持“客户为本、诚信第一”的服务理念，专注于为建筑行业提供一站式服务平台，同时涉及八大板块、十二大业态、20余个子品牌和上百种服务项目，致力于为企业客户提供全生命周期的闭环服务。目前，集团在河南已拥有5家子公司，其中河南捷盛工程咨询服务有限公司位于郑州，专为河南全省建筑企业提供工程资质相关服务，包括施工、设计、勘察、监理等领域的资质新办、买卖、增项、升级、延期以及人才猎聘与考证等，已与1000余家企业达成合作。我们始终保持积极向上的精神状态，用心服务每位客户，持续优化提升，追求卓越，只为提供最优质的服务。

郑州哪吒餐配食品有限公司

郑州哪吒餐配食品有限公司成立于2020年4月1日，位于河南省郑州市惠济区迎宾路街道英才街15号，所属行业为其他未列明批发业。公司员工人数在50至99人之间，属于餐饮业。

舟山宁兴船舶修造有限公司

舟山宁兴船舶修造有限公司于2020年初正式运营，位于岱山县，毗邻东海，拥有丰富的深水岸线资源。公司自成立以来，确立了“小、精、专”的经营方向，专注于液货船、冷藏船、挖泥船三大特色船型，坚持技术引领与质量优先，逐步构建起覆盖浙江、辐射全国并延伸至海外市场的业务布局。

2021年，公司启动生产升级改造，引入数字化管理理念，推行SPM生产管理系统，并强化全员的成本管控、质量服务、安全服务及全员服务意识。2022年，公司致力于打造“数字化未来船厂”，建立数字化管理平台，涵盖经营成果反馈、生产进度可视化、危险作业审批、应急预案响应、能源与设备管理以及人员管理等功能，实现全方位数字化管控。

2023年初，公司明确发展目标，致力于通过现代化生产和数字化管理升级，建设“绿色”“高效”的船舶制造基地。公司坚持创新驱动，完善内部管理体系，形成独特的管理模式，显著提升了企业核心竞争力和品牌影响力，步入高质量发展的快车道。同年，公司提出“宁兴船舶”品牌效应的发展愿景，为后续发展奠定了坚实基础。

2024年初，公司在总结过往经验的基础上，结合当年生产经营目标，提出“同心同德，协同协作，共创共赢”的企业价值观，同时确立“保生产、促转型、练内功”的年度经营方针，凝聚团队精神，为企业长远发展注入动力。