海口去过到回通信服务有限公司
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福建中威电力工程有限公司成立于2004年02月,专业从事110KV及以下输变电、电力工程设计与施工;电缆工程、线路工程施工;电力试验;新建变电站调试及安装;电力设备安装。公司具备电力工程总承包三级资质,同时拥有输变电、建筑机电安装工程、城市及道路照明等专业承包三级资质,并持有国家能源局福建监管办颁发的承装、承试资质。此外,公司通过了ISO质量、环境、健康等管理体系认证。
公司秉承“团结、创新、诚信、敬业”的企业精神,践行“以客户为中心,以奋斗者为本,长期坚持艰苦奋斗”的核心价值观,确保工程质量与安全。自成立以来,公司承接的工程项目均达到优良标准,其中包括:天景华苑住宅项目电力设施配套工程、福建高龙海洋生物工程有限公司高压增容项目、福州软件职业技术学院专用变工程、福建公司2018-2019年度冷备用全遥控辅助综合监控系统调试技术服务框架采购、福州罗星加油站配电增容安全隐患整改项目工程、福建天景房地产开发有限公司“卧龙居”800kVA临时箱变工程、福州软件职业技术学院发电机配套工程、“天景华苑”专用变工程,赢得了业界和主管部门的高度评价。
公司坐落于福州市仓山区先行工业园区,办公区域超过1000平方米,配备员工宿舍和食堂,诚挚邀请广大应届毕业生加入,共同成长。公司对新入职的毕业生提供定向培训,为其顺利转正后进入管理和技术岗位做足准备。
我们是一家专注于寓教于乐的机构,通过益智桌游提升4至16岁孩子的英语学习能力,以释放天性的方式,逐步增强孩子学习英语的主动性和自主学习能力。自主研发的自学APP“单词争霸”为玩家提供听力、词汇和朗读的即时正反馈激励,自动记录听力时间,统计错词并高频重复,人工智能识别朗读准确性,实时统计学习数据。配套家长端,实现学习成果可视化。总部位于深圳,成立于2015年,历经近十年发展,已成为全国原创英语学习领域的领军企业,诚邀热爱生活、性格开朗的你携手前行。
云南科邦慧洋智慧生活有限公司成立于2020年4月,是一家专注于现代与智慧物业管理的公司,具备中华人民共和国建设部授予的二级管理资质。公司致力于提供全面的物业管理服务,并围绕智慧城市的建设与智慧小区的发展,构建以社区生态为核心的服务体系。
我们的团队由拥有丰富物业管理经验的专业人士组成,两位创始人均在物业管理领域积累了超过20年的经验,并在业内获得了广泛的认可。我们通过自主研发的科邦PAaS平台,结合互联网与物联网技术,构建了一个全智能化的数字化社区生态,旨在提升业主服务体验并增强团队管理效率。此外,我们还已在康养居家养老领域进行了初步探索,旨在为老年人提供涵盖医疗、饮食、休闲活动等全方位服务,满足其生活需求。
作为云南省房地产业协会物业管理分会的副会长单位、昆明市物业管理行业协会和社区服务业协会的副会长单位,我们得到了昆明市、云南省乃至国家层面的认可,并荣获多项荣誉。目前,我们管理和服务的总面积约为200万平方米,拥有一支由500多名专业管理人员组成的团队。在我们的管理下,多个小区荣获了“云南省城市物业管理优秀住宅小区”和“云南省安全文明小区”的称号,赢得了社会各界的高度评价和赞誉,被评选为2022年云南物业服务满意度十强企业之一。
我们坚持“为业主尽心奉献、公司守成爱岗敬业、服务当先用心用情、科技创新高质高效”的企业精神,不断努力,为推动我国物业管理行业的繁荣与发展而不懈奋斗!
杭州市上城区赫米特商贸商行,公司规模小于50人,公司类型为民营企业,所属行业为服装/纺织/皮革。
【公司简介】
深圳奇立电子科技有限公司成立于2006年,是一家专注于研发、生产和销售高性能投影仪的科技型企业。自成立以来,我们始终坚持以创新、品质和服务为中心的价值观,不断引领投影仪行业的进步。
作为一家专业化的投影仪制造商,我们拥有一流的硬件设施——配备了万级无尘车间和先进生产线的生产环境。我们拥有一支高素质的专业团队,他们充满热情,经验丰富,致力于优化产品设计和生产流程,以确保每一款投影仪都能为用户提供卓越的视觉体验和稳定的性能表现。
我们不仅重视产品质量,也关注员工的成长与发展。我们提供良好的工作环境、完善的培训体系以及具有竞争力的薪酬福利,鼓励员工在技术领域持续学习和创新。如果你对投影仪行业充满热情,渴望在一个充满活力和挑战的环境中成长,欢迎加入我们,一起共创辉煌未来!
【公司福利】
- **丰富多彩的企业活动**:我们定期举办内部乒乓球、台球比赛或户外拓展活动,以及不定期的部门聚餐、外出旅游和年会,让员工在轻松愉快的氛围中增进团队凝聚力。
- **舒适的办公环境**:我们的办公室设计温馨且现代化,配备有员工休息区,提供咖啡、茶水、零食等休闲饮品,还设有冰箱和微波炉,满足员工日常生活需求。
- **全面的福利保障**:我们提供五险一金的基础保障,额外提供住房补贴,根据工龄长短发放工龄奖金,让员工享受到全方位的关怀和支持。
- **广阔的职业发展空间**:我们注重员工的个人成长,提供科学合理的岗位晋升机制和灵活多样的职业发展路径,帮助员工实现自我价值。
- **员工分红计划**:我们实施员工分红制度,让每一位员工都能分享公司成长的成果,激发团队的凝聚力和创造力。
【工作制】
我们采用大小周工作制,旨在为员工提供更为灵活的工作时间和更平衡的生活节奏,让每个人都能在工作与生活之间找到最佳的平衡点。