云南鸿安包装材料有限责任公司
20-99人
公司优势
秉持“客户至上、品质第一、成本控制”的核心价值观，公司坚持“诚信、自律、自强、创新”的企业精神，以创新驱动增长，以品质开拓市场，旨在为全球客户提供卓越的烟草制品包装解决方案。
在业务领域深耕20余年，云南鸿安凭借先进的生产设备和完备的研发体系，不仅构建了多元化的生产线，还不断在新型包装材料的核心技术与解决方案上取得突破，稳居行业前沿。其客户网络覆盖了云南、四川、河南、江苏等地的多家知名烟草公司，并与昆明理工大学、北京印刷学院等国内外顶尖学府保持着紧密的合作关系。
作为行业领导者，云南鸿安聚焦数字化、智能化、绿色化，致力于研发全球领先的产品，通过数字化工具、智能化管理与在线监测等技术手段，构建了覆盖全产业链的可追溯绿色供应链，实现资源优化配置与环境友好型生产。
在人力资源方面，公司注重人才队伍建设，拥有一支高素质、专业化的团队，包括行业标准制定专家、研发人员及技术骨干。通过完善的人才激励机制，公司鼓励员工发挥潜能，促进企业与个人的共同成长。
在社会责任层面，云南鸿安积极履行企业公民责任，为残疾人提供就业机会，并广泛参与慈善捐赠活动。同时，公司坚定执行绿色发展战略，推广环保理念，积极参与社会公益活动，用实际行动回馈社会，彰显可持续发展的承诺。
展望未来，云南鸿安将坚守初心，紧跟时代步伐，依托科技创新，不断探索数字化、智能化、绿色化的发展路径，持续创新，矢志成为全球包装材料行业的领航者，为客户提供更优质的服务，为社会贡献力量。
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北京长风信息技术产业联盟（简称"长风联盟"），成立于2005年，在北京市科委的指导下，于2011年11月获得社团法人资格。2014年，该联盟荣获"中关村产业技术联盟A级"称号，并连续三年被列入北京市科委的支持名单。长风联盟在科技部首批产业技术创新联盟中占有一席之地，于2013年1月被国家科技部等六部门联合评定为首批A级产业技术创新联盟。作为企业主导的联盟组织，它在行业内享有盛誉。
长风联盟在校企联合人才培养平台的构建上扮演着重要角色，这是为满足联盟企业与高校间人才对接的需求而设立的。通过利用平台优势，长风联盟旨在搭建一个连接高校与企业的桥梁，以解决海淀区企业的人才短缺问题。
长风联盟具有丰富的企业资源，对各类企业的具体需求有着深刻的理解。通过收集和分析人才类型及技能需求数据，联盟建立了高效的企业与培训机构对接机制。前期工作包括在联盟内部进行大规模的企业人才需求调研，然后根据各企业不同的需求，将它们与相应层次和级别的高校进行匹配。这样，联盟能定期举办现场招聘会，向企业提供大量的优秀高校毕业生。
为了使高校毕业生更好地满足企业需求，长风联盟还提供了定制化的培训服务。通过了解企业具体的培训需求，联盟组织了各种人才培训活动，对高校毕业生进行了深入的专业培训。特别是针对IT行业的人才需求，长风联盟与大学生创业促进协会合作，为大学生提供岗位培训，确保他们具备符合企业要求的技能。此外，对于有实训需求的企业，长风联盟还协助企业自行选择教室和编写教材，对大学生进行实际项目培训。
自2013年起，长风联盟组织了多次人才政策培训、企业人才对接会和专业培训活动。截至2014年10月，联盟已成功为14家企业提供了近400名高校实习生和入职员工，有效促进了校企联合人才培养平台的作用，为海淀区企业的人才输送和培养做出了积极贡献。
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高底薪 高提成 平台成就不一样的自我
（固定时间团建 下午茶 外出培训 半年省外游 一年国外游）
以人为本发展理念 以客为尊经营之道
公司主要从事钢结构建筑施工总承包方面的工作。
市政公用工程、房屋建筑工程、公路工程、水利水电工程、建筑装饰装修工程、消防设施工程、城市及道路照明工程、机电设备安装工程、钢结构工程、环保工程、园林绿化工程施工；建筑工程劳务分包。
芜湖徽虎保温材料有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为原材料和加工。