成都禧福来家居有限公司

海南画王文化传播集团有限公司

海南画王文化传播集团（以下简称“画王集团”）成立于1997年4月17日，前身是海南画王广告有限公司，总部位于海口，旗下有11家子公司，员工总数超过150人。画王集团致力于服务海南自贸港，打造具备专业核心优势、品牌价值以及强大引领力、传播力和影响力的文化传播集团。自成立以来，集团一直活跃在文化产业领域，秉持“为客户成功创新努力”的宗旨，通过专业能力创造实际效果，整合“文化、亮化、商化、艺化、美化”五大产业资源，构建涵盖“内容+平台+渠道+智库+服务”的全产业链业务体系。集团探索并构建了定制文化产业、全媒体融合传播、整合运营等社交化、智能化、平台化全链条发展模式，以创意为核心，以“创新+人才+全产业链”为驱动力，借助5G、4K/8K、AI技术引擎，在品牌整合推广、文创策划、城市亮化、公共空间文化建设、政企文化、商业美陈、媒介运营、工程项目、规划设计到工程执行的一体化规范化管理中，为客户提供更大的价值回报。25年来，集团始终朝着多元化共享发展的方向努力，为政府部门、公众组织及成长型企业提供全方位文化传播服务，赢得了客户的高度评价和信任。

河北井南电力工程有限公司

河北井南电力工程有限公司，公司规模为150-500人，公司类型为民营公司，所属行业为电气/电力/水利。

中铁十七局集团有限公司

中铁十七局集团有限公司前身为铁道兵第七师，组建于1952年，1984年1月兵改工并入铁道部，1999年10月与铁道部脱钩，2001年9月，建立现代企业制度，是中国铁建股份有限公司全资的大型建筑施工企业。
中铁十七局集团公司是铁路工程有限施工总承包特级企业，并具有公路、市政公用、水利水电、房屋建筑工程施工总承包一级资质和路基、桥梁、隧道、机场场道工程专业承包一级资质及城市轨道交通工程、地质灾害治理甲级等资质；拥有承包境外工程、勘测、设计、监理项目、设备材料进出口和对外派遣劳务等经营权。

成都铁展科技有限公司

成都铁展科技有限公司已有十余年历史，是一家集城市轨道交通、铁路机车车辆非标工装设备研发、生产、销售于一体的多元化企业，业务覆盖铁路机车车辆、城市轨道交通、煤矿石油钻井、汽车、军事等多个领域。公司开发的设备已广泛应用于全国各大主机厂和铁路局，为用户创造了显著的经济效益和社会效益。

公司拥有一支高素质的工程技术研发团队，配备先进的生产和检测设备，专注于机车、电机、车辆、地铁等轨道交通电气试验设备及机械工装等非标设备的研发与制造。主要产品包括各类机车电机（主发、牵引、辅助）负荷试验台、内燃机车水阻试验台、主变压器谐振电抗器试验台、和谐机车交流电机试验台、石油电机试验台、坦克应急电源、和谐机车驱动单元磨合试验台、电子电器综合试验台、车辆试验电源、地铁车辆静调电源、液压设备、中频电源、直流电源、高低压软启动柜及其他机电一体化设备（非标检修设备）。此外，公司还联合知名高校，共同研发新型智能蓄电池充电机、四象限整流电源、三相逆变电源、斩波电源、中频匝间电源、能量回馈装置等产品，广泛应用于铁路、城市轨道交通、新能源汽车、军队、石油等领域，遍布全国各地。

公司已通过“ISO9001：2008”质量管理体系认证，始终致力于为铁路用户提供高品质的产品，并在产品全生命周期内提供全面的技术支持与服务。我们秉持专业、创新、诚信的服务理念，期待与您携手合作。

大白鲨

京山大白鲨网络科技有限公司（简称：大白鲨网络科技，企业公众号：JSDBS0724），是微盟集团（Weimob Inc.），香港主板上市企业（股票代码：2013.HK）在湖北省荆门市的Saas产品授权渠道代理商，产品覆盖电商、零售、美业、餐饮、保险金融、政企、汽车美容等行业。以“拓客 + 引流 + 提升营收”为核心，专注于为荆门区域企业提供定制化社交电商解决方案，构建商家专属上下游生态链和流量池。我们是企业技术服务商，而非单纯软件开发商，通过持续为客户创造价值建立长期合作关系。
**公司使命**：依托微盟强大技术和产品后台，为本地中小企业提供全面电子商务解决方案；
**公司愿景**：成为企业数字化转型的最佳伙伴；
**企业文化**：创建、激情、诚信。

**福利待遇**：
1、实行5天8小时工作制，享受带薪国家法定节假日；
2、每月10日准时发放上月工资；
3、签订劳动合同并缴纳社会保险；
4、销售、运营、技术岗位除底薪外有额外项目提成；
5、提供话补或分配电话卡、生日慰问、假日慰问、车补等补贴（视岗位不同）；
6、入职满一年后按服务年限享受4-10天带薪年假及国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假；
7、组织丰富员工活动（如生日party、不定期户外团建、下午茶等）；
8、优秀员工有机会参与外部交流学习；
9、非京山籍且不住京山的员工报销每周往返武汉的车票或提供油补；
10、非京山籍且不住京山的员工每周一、周五可弹性工作时间；
11、非京山籍且不住京山的高管提供公司安排的小区住房；
12、实施股权激励计划。