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湖北澳华汽车科技股份有限公司

100-499人

公司优势

湖北澳华汽车科技股份有限公司成立于2004年1月,注册资本2000万元,位于湖北十堰高新技术产业开发区白浪东路65号,占地38000平米,是一家专注于乘用车、商用车内饰、外饰件研发、生产、销售的高科技民营企业。公司现有员工一百五十余人,包括5名高级管理人员和10名具有高级职称的研发、技术人员。配备60余台套生产设备,拥有高效的自动模压生产线和自动涂装生产线,年生产能力达三十余万套汽车内饰、外饰件及相关产品。

自成立以来,公司坚持以市场需求为导向,以QCD管理为基准,不断创新管理与服务理念。通过产、学、研结合的经营模式,开发并生产出符合市场需求的高品质、多样化乘用、商用车内饰、外饰产品。2006年11月通过ISO90001质量体系认证,2012年7月通过TS16949质量体系认证,2016年5月通过IATF16949质量体系认证。公司持续采用科学化管理方法,确保产品质量达标。凭借优质产品和完善的保障措施赢得客户信赖。

“只有更好,没有最好”是澳华全体员工的追求目标,公司坚持“发展才是硬道理,完善才是硬指标”的经营理念,致力于与支持、关心、信任公司的同仁及客户建立战略合作伙伴关系。多年来,澳华产品的市场占有率稳步提升,与东风商用车公司、陕汽、新汽、四川现代建立了紧密的合作关系。同时,澳华产品受到国外客户青睐,销量逐年增长。

展望未来,湖北澳华汽车科技股份有限公司将继续秉持“以质量求生存,以创新求发展,以诚信求合作”的原则,锐意进取,开拓创新。澳华人有信心与业界伙伴携手共进,开创更加辉煌的明天。

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热招职位

车间主任面议

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湖北澳华汽车科技股份有限公司

岗位类型:生产主管/领班
招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:25-55

技术员面议

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湖北澳华汽车科技股份有限公司

岗位类型:产品工艺/规划工程师
招聘人数:2 人
到岗时间:不限
婚况要求:不限

财务会计面议

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湖北澳华汽车科技股份有限公司

岗位类型:财务助理/文员
招聘人数:1 人
到岗时间:不限
婚况要求:不限
负责

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岗位职责:

1、对部门内部设计文件、工艺文件、检验/试验文件的审核或会签权;

生产主管4.5-6千

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1、大专以上文化程度,20-40周岁,男女不限;

2、3年以上锂电PACK工厂

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有汽车零部件生产车间管理3年以上工作经历;懂机械设备管理 ;有较强的组织协调能力

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2、负责工序质量控制,保证

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成都芳卿茂贸易有限公司,公司规模少于50人,公司类型民营公司,行业餐饮业。

中国太平洋人寿保险股份有限公司佛山中心支公司-logo

中国太平洋人寿保险股份有限公司佛山中心支公司

中国太平洋人寿保险股份有限公司(简称“太平洋寿险”),成立于2001年11月,为中国太平洋保险(集团)股份有限公司旗下的专业寿险子公司,总部位于上海。中国太平洋保险由原中国太平洋保险公司于1991年5月13日设立的集团公司发展而来,是国内领先的综合性保险集团,并且是首家实现A+H+G(上海、香港、伦敦)三地上市的保险公司。中国太平洋保险于1992年进入广东市场,2001年实施分业经营,分离出中国太平洋人寿保险股份有限公司广州分公司;2005年更名为“中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司”(简称“广东分公司”)。目前,广东分公司在全省范围内设有127家分支机构,拥有超过1300名内勤员工和3万余名营销员。

广东分公司秉持“诚信天下、稳健一生、追求卓越”的核心价值观,遵循“保险姓保”的行业发展原则,专注于主营业务,关注客户需求,致力于价值增长,逐渐发展成为一家在市场上具有领先地位、受到业界和客户认可的省级保险机构。2019年,该公司实现保费收入82.18亿元,支付保险赔款4.05亿元,有效发挥了商业保险在经济补偿和社会风险管理中的作用。

广东分公司积极尝试新的经营管理模式和业务发展策略,全力执行集团公司“数字太保”战略,利用包括“神行太保”、“太平洋寿险”APP、“太平洋寿险”官方微信以及“科技个险”在内的四大应用平台构成的企业级移动应用体系,为客户提供便捷高效的服务体验。公司始终坚持诚信经营,切实保护保险消费者的合法权益。

广东分公司以“做一家负责任的保险公司”为使命,主动承担社会责任。自2014年起,启动“蓝丝带”爱心工程,五年间筹集善款超千万元,向因病致贫或因贫失学的家庭捐赠约300万元。2018年10月,与广东省青少年发展基金会联合发起“Love365计划”,捐赠300万元慈善资金,专门用于帮助贫困家庭患有先天性心脏病的儿童医疗费用,并成立了“太保蓝志愿者服务队”,通过“公司发现需求-青基会审核-医院治疗”的合作机制,确保善款透明使用,将每一分善款精准送达真正需要帮助的孩子手中。

展望未来,广东分公司将继续深入推动转型2.0进程,坚持“聚焦价值、聚焦队伍、聚焦赋能”,坚定走高质量发展之路,不断为客户、员工、行业及社会创造共享价值。

成都鑫源绿洲物业管理有限公司-logo

成都鑫源绿洲物业管理有限公司

成都鑫源绿洲物业管理有限公司成立于2011年,注册资金500万元,是成都市物业管理协会会员,四川省清洁协会会员单位。
主要经营业务包括:物业管理、停车场管理、清洁服务、房屋维修、酒店餐饮管理、绿化管理、花卉租赁、清洁用品销售服务等。
公司成立以来,一直遵循“业主至上、服务第一”的企业宗旨,树立了“以人为本-人性化管理,以客为尊-超越客户满意”的经营理念,创立了具有鑫源绿洲特色的物业管理模式。
业务领域涉及大型国企:成都西汇投资有限公司、成都润弘投资有限公司、成都公交集团有限公司、成都高新投资集团有限公司;医疗系统:郫都区中医院、郫都区妇幼保健院;政府单位:成都市郫都区犀浦镇人民政府、成都市郫都区公安局、成都市郫都区信访局、成都市郫都区规划和自然资源局、眉山区儿童福利院;企业单位:润扬地产、昂世集团、北京国基物业、金房地产、花园物业、利丰物业、德冠物业、荣昌物业、郫都区菁蓉小镇;外资企业:富士康科技集团;民营企业:恒大集团、丰德集团;高校单位:成都纺织高等专科学校等,管理服务面积约350万平方米、在编员工700余人。
展望未来,鑫源绿洲物业将一如既往潜心打造自身品牌,不断提高企业的管理运作水平,赢得客户的信任与忠诚,赢得企业的持续稳健发展。在新的里程里,鑫源绿洲物业将以持续超越、业态不断发展、品质步步提升的期望为准绳,努力用精致管理和温馨服务回报社会,继续领行业之新,标行业之异。以昨日的成功作为今日的起点,迈出新的步伐,走向美好的明天。

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四川长虹

长虹始创于1958年,从军工立业、彩电兴业,到信息电子的多元化拓展,已成为集军工、消费电子、核心器件研发与制造为一体的综合型跨国企业集团,并正向具有全球竞争力的信息家电内容与服务提供商挺进。近年来,长虹经营规模不断扩大,2014年长虹集团整体销售规模达932亿元,位列川企第一,电子百强第六。长虹坚持以用户为中心、以市场为导向,强化技术创新,夯实内部管理,积极培育集成电路设计、软件设计、工业设计、工程技术、变频技术和可靠性技术等核心技术能力,构建消费类电子技术创新平台,立足互联网面向物联网,大力实施智能化战略打造硬件+软件+服务的全产业链模式,不断提升企业综合竞争能力,逐步将长虹建设成为全球值得尊重的企业。

长虹集团在智能战略牵引下,致力于打造长虹集团软件开发的“赋能”平台。中心主要负责长虹集团智能电视、智能白电、数字电视广播技术相关机顶盒等产品各种软件平台、相关应用和业务的规划和开发;通过业务创新进行应用开发、云端部署和终端集成,围绕用户进行服务运营,基于终端和用户资源探索新的商业机会等。

长虹软件与服务中心全面支撑产业公司构建“智慧社区、智慧家庭”,参与智慧城市建设,在产品、平台、服务方面实现智能战略落地。围绕智慧家庭,长虹率先提出智慧家庭IPP安全框架,即以人为中心,通过广泛连接实现人、设备及服务的智能协同,做强智能终端;建设“传感器”网络,开放数据接口,为消费者提供越来越智慧的终端及服务。

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上华机动车驾驶员培训

湛江市上华机动车驾驶员培训有限公司(以下简称上华驾校)是坡头区唯一一家经坡头区交通局批准的有资质的二类机动车驾驶员培训公司,占地约30000余平方米,现有教职员工60余人,车辆45辆。开设有C1、C2机动车驾培培训业务,设有日常班、贵宾班、VIP等多种班型,可满足客户的学车需求。驾校位于坡头区莫村北,S286省道高岭三岔路口,交通便利,环境优美,是学员学车的理想选择。公司由“北京新华德御公司”专业打造的“王牌教练”“金牌客服”提供服务,遵循“轻松学车、寓教于乐、因人施训、重在养成”理念,重责任、精教学、善服务,是教练的基本素养。廉洁教学,不抽学员一根烟,不喝学员一瓶水,不收学员一红包。培养中国好司机,贡献社会正能量,成为湛江驾培行业的旗帜、品牌驾校。公司有客户休息室、多媒体理论教室、教具室、驾驶模拟区、安全带体验装置、开水房、餐厅以及标准化的训练场等完善的配套设施。公司遵循“安全第一,诚信至上”的办学宗旨,为社会培养合格、安全、文明驾驶人,为中国交通事业贡献责任担当。