广州拉拉米信息科技股份有限公司招聘
100-499人
公司优势
关于我们∣About Us
广州市拉拉米信息科技股份有限公司成立于2012年,注册资本超过5000万,是一家专业的跨境品牌管理公司。总部位于广州,通过独家代理或商标收购方式引入跨境品牌,借助专业团队打造品牌形象,并进行线上线下全渠道销售管理。主营美妆及母婴品牌,覆盖主流电商及实体渠道。
我们的核心优势在于成熟的从0到1品牌打造模式,将不知名的境外品牌发展为知名品牌。
荣誉:
2021年01月 广东省2020年技术先进型服务企业名单
2020年04月 2020年天猫亿元俱乐部-Naris
2020年04月 2020年天猫亿元俱乐部-Byphasse
2020年04月 2020年天猫亿元俱乐部-Avene
2019年06月 2019华南电商金标奖-“最具品牌价值企业”奖项
2019年06月 2019华南电商金标奖-“年度品质电商企业”奖项
员工福利∣Our welfare
1.常规福利:极具竞争力的薪酬、全勤奖、五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金)、工龄补贴等。
2.带薪假期:享受国家法定节假日及其他法定休假,转正后享受5天或以上带薪年假,每月可享一天带薪病假。
3.午餐福利:公司提供免费可口午餐。
4.节假贺礼:生日礼品、重大节日礼品。
5.丰富员工活动:不定期下午茶、生日会、羽毛球、游泳、旅游、内购会等活动。
联系我们∣Contact us
公司地址(总部):广州市天河区珠江新城广晟国际大厦13层(全层)
拉拉米召唤∣Enterprise call
如果您热爱充满激情与挑战的工作氛围,喜欢和谐融洽、积极向上的企业文化,看好跨境电商发展前景,希望在电子商务领域有所作为,渴望快速成长晋升,并寻找一个企业与员工“双赢”的平台施展才华,那么拉拉米正是您追求的理想之地,欢迎加入我们,一起拼搏事业,实现个人梦想!
热招职位
法务专员/助理8千-1.6万·14薪
1、协助处理诉讼、仲裁案件***答辩相关法律文书起草、证据收集整理公证、案例检索分析等前期工作;
2、协助刑事、民事打假维权机构处理知识产权维权工作,提交假冒及仿冒工商投诉,出具假冒产品鉴定结论、提供打假资料等;
3、负责日常合同、函件等文书起草、修订、审核、归档管理。
4、负责化妆品产品对外销售宣传的广告合规审核以及消费者工商投诉处理。
5、其他部门领导交办的工作事宜。
岗位要求:
1、法学专业,本科及以上学历;
2、法律专业知识基础扎实,熟悉民法典、劳动法、广告法、化妆品相关法律法规;
3、具有较强的对外沟通协调能力、学习能力,逻辑思维清晰;具备高度责任心、细心严谨、性格稳重、踏实;
5、2年以上工作经验,具有化妆品行业工作经验者优先,具有诉讼仲裁案件全流程处理经验者优先;有律师事务所工作经验者优先;
6、具备法律职业资格证、通过实习律师考核者优先,英语CET-6级以上、书面英语能力OK者优先。
小红书运营经理1.5-2.5万·14薪
- 负责公司品牌在小红书平台的整体运营策略规划与执行,负责在小红书的种割一体的闭环链路,对业绩负责。
- 定期分析市场趋势和竞品动态,制定并调整运营计划以提升品牌影响力和用户粘性;
- 深度挖掘用户需求,策划并执行高质量的内容营销活动,提高用户参与度和品牌曝光率;
- 管理并培养运营团队,指导团队成员完成内容创作、用户互动等工作,确保团队高效运作。
【任职要求】
- 对小红书平台有深刻理解,熟悉其运营规则和用户行为模式(种割一体);
- 具备优秀的项目管理和团队管理能力,能够带领团队高效完成目标;
- 强烈的责任心和创新精神,善于从数据中发现问题并提出解决方案;
- 出色的文字功底和创意策划能力,能产出高质量的内容;
- 良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够有效推进跨部门合作项目;
- 有成功的小红书运营项目优先考虑。
法务经理/主管1.2-2.2万·13薪
1、处理诉讼、仲裁案件***答辩相关法律文书起草、证据收集整理公证、案例检索分析等前期工作;
2、负责刑事、民事打假维权机构处理知识产权维权工作,提交假冒及仿冒工商投诉,出具假冒产品鉴定结论、提供打假资料等;
3、负责日常合同、函件等文书起草、修订、审核、归档管理。
4、负责化妆品产品对外销售宣传的广告合规审核以及消费者工商投诉处理。
5、其他部门领导交办的工作事宜。
岗位要求:
1、法学专业,本科及以上学历;
2、法律专业知识基础扎实,熟悉民法典、劳动法、广告法、化妆品相关法律法规;
3、具有较强的对外沟通协调能力、学习能力,逻辑思维清晰;具备高度责任心、细心严谨、性格稳重、踏实;
5、3年以上工作经验,具有化妆品行业工作经验者优先,具有诉讼仲裁案件全流程处理经验者优先;有律师事务所工作经验者优先;
6、具备法律职业资格证、通过实习律师考核者优先,英语CET-6级以上、书面英语能力OK者优先。
天猫运营总监2.5-4万·13薪
1.负责所属品牌的营运规划、销售计划,达成并提升品牌市场份额及利润指标;
2.围绕所负责品牌的天猫店铺整体规划及营运推广,包括策划、设计、推广、文案、活动等,打造品牌影响力和提升品牌美誉度;
3.协助推动需求预测、采购、仓储物流等供应链配合度的整体提升和问题的解决;
4.加强平台资源的整合、外联与公关,负责与品牌所属类目小二及相关资源的对接和整合;
5.负责所辖团队人员的目标管理和绩效的不断提升...
拼多多运营专员6000-10000元
1.主要负责电商平台运营工作,包括店铺整体运营、产品规划等;
2.与电商平台保持良好沟通,及时争取各类活动资源;
3.配合品牌策略进行线上活动和专题策划,线上推广创意及效果优化;
4.负责产品库存,优化产品与库存,完善整体产品规划。
任职要求1.统招本科以上学历,熟悉拼多多电商平台运营经验;
2.有一定的数据分析能力、活动策划及执行能力、良好的亲和力、沟通表达能力;
3.良好的策划能力和执行能力,系统...
化妆品采购经理1.5-2.5万
1、根据市场趋势、竞争对手和客户反馈等各方面信息,寻求新的潜在供应商,结合产品与市场的变化不断优化供应商资源;
2、根据品牌定位、调性,结合运营需求协助新品开发立项,确保开发流程的整体把控,项目顺利完成;
3、根据产品开发的要求,寻找适合的供应商进行联合开发、生产。包括不限于与供应商就价格、交货期、质量标准等关键条款谈判,达成互利共赢协议,拟定并签订采购合同等。
4、根据各项制度,审核商品资质...
店铺运营主管8千-1.5万·14薪
1、负责店铺的整体规划和运营管理;
2、负责店铺的日常运营及商品维护;
3、负责每日数据监控(营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等);
4、优化产品关键词、库存和产品线,并根据实际情况优化店铺的经营方向;
5、完成平台活动提报,提升产品销量;
6、配合直播间完成商品维护;
任职要求:
1、熟悉店铺运营、推广和日常店铺管理等;
2、熟悉店铺推广营销等方式及数据分析;
3、擅长行业类目数据分析,擅长活动策划和申报;
4、1-3年店铺运营工作经验,有责任心,沟通力强,团队配合度高,有美妆个护行业经验者优先;
5、富有创新精神和工作激情,学习和沟通能力强,具有团队合作精神;
抖音运营总监3-6万·13薪
1. 负责抖音平台直播运营体系的规划与完善,制定抖音电商渠道的全年营销策略,负责日常运营,带领团队完成每月的销售目标;
2. 依据抖音平台的运营模式制定符合公司及各品牌发展阶段的孵化策略,从产品、内容、用户、推广各方向把握短视频和直播内容;
3. 制定抖音直播运营推广方案,定期与公司旗下各品牌团队进行沟通,提升直播效果;
4. 定期进行数据分析,基于数据表现进行策略的调整;
5. 与各品牌及相...
达播商务经理1.5-2万·13薪
1、负责抖音快手KOL直播的整体运营工作,制定直播销售计划,确保直播利润及销售目标达成;
2、达人全流程把控,根据直播数据与主播人群画像来进行选品,最终对结果负责(GMV、ROI等)3、负责电商直播渠道平台关系维护与MCN机构的合作拓展,与直播机构进行商务洽谈,优化直播费比,提升直播收益;
4、对数据敏感,具备很好的数据分析能力,能够根据运营数据及时优化各项工作,并做出数据分析反馈与总结;
5...
海外采购主管(化妆品)1.2-1.8万
1、面向海外客户(品牌方)进行沟通下单,确保采购流程顺利进行;
2、制定并执行采购策略,确保产品品质与成本的平衡;
3、进行日常客情维护,保持与客户的良好合作关系;
4、定期汇报业务状况,提出改进建议和解决方案;
岗位要求:
1、具备1年以上美妆或护肤品行业的海外采购经验;
2、熟悉国际贸易流程及相关法律法规;
3、良好的英语听说读写能力,能够流利沟通;
4、优秀的沟通协调能力及团队合作精神;
5、有较强的市场敏感...
相关职位
1、负责日常与大促期间私域运营内容的文案撰写与策划,以及及多种素材类型的制作及整合输出,关注流量和转化指标;
2、策划私域营销活动,设计运营转化链路,负责执行落地和运营;
3、对制作内容进行审核、把关,跟踪并分析数据,不断优化内容和服务,提升用户粘性和购买转化
4、捕捉热点、结合时节,进行原创话题内容创新与销售结合,提升私域内流量转化;
5、通过对私域用户行为特征研究分析,规划触达时间、人群规则、营销货池、内容形式等各维度规则,快速落地执行,提升触达人货匹配的精准度,促进用户转化
【岗位要求】
1、本科及以上学历,有2年以上私域运营经验者优先,对电商行业有系统化的了解。;
2、熟悉使用office、ps、ppt、excel等软件,懂SQL基础语句加分;
3、优秀的文案撰写能力、活动策划能力、数据分析能力,与跨部门协作的能力等;
4、实时追踪当下流行趋势;有足够的敏感性,迅速发现热点,结合品牌、品类和用户关注点输出营销策略,促进用户购买转化;
5、善于沟通,对工作有很强的责任心、耐心,抗压能力强,具备团队合作精神。
1)正确解读业务规则和服务要求,联动服务运营团队和客服内部各团队,反馈新业务存在的风险点,并推动改善,降低业务上新后所带来的影响。
2)负责公司所有“知识”的更新和维护,梳理、分类、归档,上传并更新知识库。
3)深入一线,了解业务上新后流程的执行情况。针对共性问题或流程问题,集中记录并联动服务运营团队,进行问题的反馈和推动,优化操作流程,提升客户体验感。
4)提供突发应急问题话术,并跟进直至问题解决;
5)从质检问题、异常服务案例、客户建议、咨询问题等方面收集新增知识点,及时补充和更新知识库内容;
职位要求:
1)有汽车工作及知识维护工作经验者优先,图书情报、档案管理、科技管理、信息资源管理等专业优先;
2)能熟练使用office相关软件,善于文本和内容的编辑;
3)逻辑思维能力强,有条理,拥有问题分析总结能力,工作认真负责有较强的上进心;
4)一定的抗压能力,较强的口头与文字表达能力、学习能力、沟通协调能力,以及良好的团队合作能力;
5)从事过智能机器人模型训练和优化工作者优先。
对充电相关的市场舆情、客诉信息进行监控识别,提炼出重点问题,并制定改进计划;
定期组织专题会议,推动各相关部门进行问题优化,实现从根本上的改进提升;
不断优化充电用户的客诉响应机制,整合和信息入口资源,提升用户体验和内部执行效率;
定期策划和组织车主服务专题活动,与车主协同互动;
对充电线下管理(包括但不限于现场物料、环境卫生、占位、指引等问题)定期提出改进意见,并推动内部进行提升;
岗位要求:
本科及以上学历,具备充电或其他O2O行业、客户服务运营或标准化管理 岗位实习经验优先;
有较好的数据分析能力,具备较强的自驱力,问题的推动解决能力;
1、为知识库使用人员的综合满意度结果负责,以用户视角高效采编、确保知识内容高质量输出
2、负责知识内容日常更新维护,精准解读业务规则和服务要求,并提出缺漏与风险,联动合作团队前置输出策略与话术
3、通过使用人员调研识别知识库弱项,持续改善以达成满意度目标
4、针对不同类型的知识梳理和沉淀框架、形成方法,不断提高知识采编的效率和质量,确保知识易于查找、通俗易懂
任职要求:
1、具备较强的客户思维、利他思维
2、善于使用各类流程、图画制作、视频制作工具
3、具备较强沟通能力、文字表达能力、逻辑思维能力、对问题的分析总结能力
4、有编辑工作或媒体工作经验者优先"
运营专员5千-1万
1.负责公司Facebook、Instagram、YouTube、Tiktok等海外社交媒体的广告推广
2.运营社交媒体,例如在FB小组、Reddit或其他社区渠道,加强与目标客户的线上互动,增加社交媒体帖子的浏览量及互动次数,引导目标受众访问公司官方网站或社交媒体账户;
3.效果监控:每日检测所有增长渠道广告及创意表现进行数据分析与总结,不断优化推广效果;
4.及时了解相关国外热点新闻、关注新媒体的最新趋势,了解各个媒介的规则变化和特点,及时调整对应的社交媒体推广策略,与时俱进。
5.思维清晰,对数据敏感,能够通过分析相关数据表现及时发现问题解决问题。
任职要求:
1. 接受应届毕业生,全日制大专及以上学历,CET-4或PETS4及以上,良好的英语书面写作和创作能力,英文能作为工作语言
2.文案功底强,能熟悉撰写软文,活动策划文案,有FB,INS,Tiktok推广相关工作经验优先;
3. 思维活跃,充满好奇心;工作态度积极乐观,善于沟通,能够整合内外部资源;责任心强,交付感强
福利待遇:
1、工作时间:上午8: 30-12: 30, 晚上19: 00-23: 00(因要配合海外客户时差问题,需要上早班和晚班,下午有大半日时间足够休息和自由活动),周末双休
2、全面的福利体系:底薪+高提成、月度全勤、PK赛奖金池、部门每月经费奖金;
3、学习培训:完善的培训体系,入职安排专业导师“一对一”辅导帮带,因材施教,量身打造不同形式、内容的内外训课程,且设置导师奖励,让导师更积极激情培养每一位新员工;
4、晋升通道:完善的晋升考核奖励机制,管理岗位晋升 及专业技能纵深 双向发展通道;
5、试用期:1-3个月,我们给予新人莫大的认可与鼓励,帮助你提前转正,试用期期间优秀试用期员工可获额外奖励;
6、休息娱乐:丰富的部门轰趴、聚餐、节日惊喜活动;
7、假日福利:享有带薪休假,法定节假日、节日礼品、节日福利活动等;
调度操作管理部-操作运营专员8-9.9千·13薪
1、分析和规划操作中心的日常包裹派送及取件,以确保各项服务的及时性和高效性。
2、分析之前的派送及取件结果,以***化服务表现并简化路线安排。
3、监控中心的派送及取件计划,并与中心沟通处理异常情况。
4、审查数据(如停靠点和包裹量趋势等),以识别派送及取件趋势,并根据这些趋势调整计划以优化结果。负责更新中心的计划,以保持计划的最新状态并提高服务水平。
5、支持项目提案,与中心合作实施项目,监控和跟踪项目的执行情况。支持主管优化和改进原计划,以满足高服务期望。
岗位要求:
1、3-5年相关行业工作经验,有快递物流行业工业工程经验优先。
2、大学本科以上学历,理工科优先。
3、熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件。具备Powerbi或其他数据分析软件的使用经验更佳。
4、具备优秀的口头和书面沟通能力。
5、有一定的项目跟进经验。
6、精通英语和普通话。
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