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北京优商快建网络科技有限公司秦皇岛分公司

20人以下

公司优势

优商快建网络科技有限公司总部位于北京,同时在秦皇岛、齐齐哈尔设有分公司,积极拓展全国市场,构建起一体两翼的发展格局。公司借助大数据进行精准匹配与高效管理,整合线上线下流量资源,推动供需双方深度互动,成功打造了国内领先的招商服务综合平台。通过社交推广方式,帮助创业者对接合适的项目,同时为创业项目寻找投资机会,秉持多元共享的价值理念,实现双方互利共赢。

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黑龙江省智跃人力资源集团有限公司吉林省分公司,公司规模小于50人,公司类型为民营企业,所属行业为专业服务(咨询、人力资源、财会)。

广青科技,由广东省广新控股集团与青山控股集团合资建立的大型不锈钢制造企业,坐落于广东省阳江高新技术产业开发区港口工业园。总投资额约55亿元,年产量逾300亿元,目前拥有员工4300多人。在2023年的广东省企业500强中排名80位,制造业百强中位居33位,并入选广东省创新企业百强。其荣获了包括广东省大型骨干企业、高新技术企业、广东省文明单位、全国模范职工之家、全国首批绿色工厂、全国五一劳动奖状等在内的多项荣誉。

广青科技以“绿色、创新、安全、共赢”的核心理念,成功运用“RKEF-AOD双联法”(回转窑-矿热炉)工艺,成为行业佼佼者。通过持续创新,广青科技在工艺技术、科技研发、产品种类方面不断革新,实现了快速发展,对阳江经济起到了重要推动作用。

公司构建了多个研发创新平台,持续投入研发新设备、新工艺、新钢种,致力于新钢种研发、质量提升、智能感知与检测技术、自动化改造等领域的创新,并与多家优秀钢铁冶金领域科研机构合作,取得“国家科学技术进步奖二等奖”以及省市级多项科研奖项。

广青科技正从高速度增长转向高质量发展,积极响应广东省委、省政府推动粤东西北地区振兴发展与先进装备制造业发展战略。公司通过横向与纵向拓展产业链,全力支持阳江打造千亿级合金材料产业集群。投资19.5亿元建设广青压延项目,该工程包含一条热轧生产线和两条退火酸洗生产线,占地16万平方米,于2017年10月动工,2019年2月热轧生产线投产,同年3月酸退生产线投产,创造了国内同类工程中建设周期最短、投产至达产时间最短、当年投产即盈利的佳绩,优化了产品结构,奠定了高质量发展的基础,成为阳江市打造千亿级合金材料产业集群的关键项目,连接不锈钢热轧与冷轧两大核心环节,形成了从不锈钢冶炼到压延、深加工的完整产业链。

展望未来,广青科技将集中力量于阳江千亿级合金材料产业集群建设,深入实施省委、省政府的振兴粤东西北与先进装备制造业发展战略,持续提升不锈钢产业链的建设水平,致力于成为具有强大科技创新能力、显著产业优势、灵活高效运营机制、社会经济贡献突出的世界一流不锈钢生产企业。

深圳市运佳餐饮有限公司,员工人数不足50人,企业性质为民营企业,所属行业为餐饮业。

中审华国际工程咨询有限公司华鲁分公司(简称“中审华华鲁分公司”)是一家专注于工程造价咨询服务的企业。其前身为山东华鲁审计事务所,创立于1992年,曾隶属于中华人民共和国审计署驻济南特派办。经过二十多年的演变与发展,总部“中审会计师事务所”根据国家相关部委的要求,在2008年将工程造价咨询资质分立,成立了中审华国际工程咨询有限公司,成为国内少数几家“中字头”工程咨询服务单位之一。公司总部位于北京,拥有中国建设工程造价管理协会授予的最高信用评级AAA级以及北京市建设工程造价管理协会授予的最高AAAAA级评级。目前,公司在济南、郑州、厦门、雄安等14个城市设有分支机构,业务范围覆盖全国。

中审华华鲁分公司于2009年正式注册成立,是山东省建设工程造价管理协会的理事单位。公司主营业务涵盖国家投资建设的大规模基础设施及市政民生项目,例如高速公路、机场、轨道交通、市政路桥、新能源电力等领域。提供的服务包括全过程跟踪审计、概预算编制与审核、清单控制价编制与审核、结算审核、工程决算编制与审核、合规性审计等。长期合作的客户包括山东高速、山东机场、济南轨道交通、山东土发、山东能源、山东港口、山东绿色能源等多个集团。近年来,公司业务增长率持续保持两位数增长,已完成或正在执行的中大型咨询项目包括烟台机场、济南遥墙国际机场、泰山疗养院、济南地铁九号线、范村公租房、济青高速改扩建工程等,项目金额从数亿元到数百亿元不等。

中审华华鲁分公司秉持“以客户为中心、以奋斗者为本”的核心价值观,多次荣获行业荣誉,赢得了客户的广泛信任与高度评价。公司始终践行“为客户排忧解难、为员工成就理想、为社会承担责任”的企业使命,致力于成为行业内最优秀的工程咨询服务商。

### 福利待遇:
1. **工作时间**:冬令时 8:30-17:00,午休1.5小时;夏令时 8:30-17:30,午休2小时;双休,法定节假日正常休息。
2. **保险与福利**:七险一金(五险+公积金+意外险+重疾险),提供全面保障。
3. **薪酬机制**:大平台、高绩效,多劳多得,按季度发放绩效奖金。
4. **餐饮安排**:员工食堂提供营养均衡的工作午餐及餐后水果。
5. **团队活动**:定期组织团建活动,节假日发放礼品。
6. **其他福利**:公司免费提供应季工装,定期安排体检、发放防暑补贴、提供员工宿舍等,福利优厚。