广州市金穗达酒店管理有限公司招聘

本酒店属隔离酒店，介意者***，谢谢关注。
岗位职责：

1.检查下属员工的清洁工作及操作规范。

2.合理控制和分配清洁用品。

3.巡视公共区域的卫生状况，检查公共区域的维修情况。

4.负责地毯、墙面、硬地面、清洁设备等的保养和固定物资的检查工作。

5.合理控制和分配清洁用品，努力降低运作成本。
任职要求：

1、年龄25-50岁，踏实、勤劳，做事认真、负责。

2、有星级酒店同岗位工作经验3年以上，熟练PA技工的操作和药水的使用。

3、精通各种石材翻新、护理、除锈、防反碱。

4、有一定的团队管理能力，有一定的办公软件使用能力。

1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。

2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。

3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。

4、确保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合适的地方。

5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。

6、记录未完成的工作交给下一个班次。

7、管理行李房，确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。

岗位要求

1、学历不限。具有1年以上酒店前厅服务工作经历者优先。

2、外貌端正、身体健康。工作认真、吃苦耐劳、反应灵活。

3、礼貌礼仪较佳。

- 负责客房清洁与整理，确保房间卫生整洁、设施完好；
- 按照酒店标准完成房间铺床、更换毛巾等服务；
- 及时处理客人投诉及特殊需求，提供优质服务；
- 保持工作区域的清洁和有序，遵守酒店安全规定。
【任职要求】
- 高中及以上学历，有相关工作经验者优先；
- 具备良好的服务意识和团队合作精神；
- 工作认真负责，能够适应倒班制工作；
- 身体健康，能承受一定的工作强度；
- 熟练掌握基本的客房服务技能，具有良好的沟通能力和服务态度。

1、全面负责餐展示会等的推销、预订工作；

2、制定餐厅销售的市场推销计划、简历并完善餐厅销售部工作程序和标准，制定餐厅销售部规章制度并指挥实施；

3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作；

4、安排布置并督导下属人员的正常工作；

5、建立改善宴会日记、客户合同存档、餐厅订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段；

6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定餐厅菜单及价格；

7、与其他部门沟通、协调、密切配合；

8、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。

***********************************本岗位需要酒店前台工作经验*************************
岗位职责

1、负责为下榻酒店的宾客办理入住、退房、入账等手续；

2、熟练操作前台各项专业业务和技能，做好对客服务；

3、熟悉客情，尤其需记住即将来店的宾客信息；

4、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务；

5、确保个人服饰、妆容等方面全部符合规定的要求；

6、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息，并及时按要求做好各类台账；

7、做好区域计划卫生、物品摆放及管理，熟悉灯具和设备的开关。

岗位要求

1、有一年以上星级酒店前台接待工作经验为佳；熟悉前台业务及系统操作；能够独立当班；有英语基础者优先；

2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识；

3、党员优先考虑。

1.根据当前的和预期的经营需要，按照前厅部的经营政策，工作程序，服务标准协助管理和控制前厅各分部，以确保前厅部工作高效运转及顾客满意。

2.以礼貌和有效的方式处理客人投诉和需求，如需要给相关人员进一步指示确保客人满意，记录所有收到的客人需求。必要时及时跟进。

3.协助确认培训需求，部门培训发展计划，执行培训，同时主持培训会议。

4.在对客服务高峰期，高度警觉观察服务区域以确保工作正常运转，促进良好的公共关系，对客人投诉采取适当行动确保客人满意。

5.及时更新了解酒店特色，熟悉酒店产品，VIP的抵店和离店，预发事件以回答客人咨询，满足客人要求。

6.完成一系列行政工作，如参加会议，书写报告，将所发事件记录在工作日志，及与工作有关的特殊职责。

7.督促各岗位对客保障服务工作。
岗位要求：

1、3年以上星级酒店或国际品牌酒店工作经验、本职管理工作2年、熟练使用微软办公软件和前台系统。

2、工作认真细致，责任心强、具备一定的组织协调能力、执行力和沟通能力、较强的事务处理控制能力。

3、外貌端正。

4、英语口语流利。

5、需要三班倒，上夜班、月休4天，可接受的来。

1、跟进市场销售及预订工作，执行酒店的行销方针及价格策略，完成酒店业绩目标。

2、进行市场渠道推广，建立良好合作关系。

3、对酒店的区域市场进行分析、信息收集，为上级提出建议，共同促进市场销售政策的确立。

4、执行每日、每周的营销工作，并完成相关营销情况报告。

5、与营业部门进行密切联系，共同做好客户入住接待工作。

6、建立及维护客户资料档案，收集客人意见及建议，及时向上反映，以便提升酒店的销售及服务水平。

任职条件

1、大专以上学历，2年以上星级酒店工作经验。

2、熟悉酒店销售技巧，拥有一定的销售能力和客户资源。

3、具有较强的社会活动能力、组织协调能力，善于沟通和谈判，有一定的创新、决策及应变能力。

4、外貌端正、口齿伶俐。

1.遵守操作规程及酒店规章制度。

2.按计划检修客房，公共区域设施设备。

3.完成综合性临时工作任务。

4.完成各类维修工作。

5.完成上级安排的其它工作。

岗位要求

1.中专及以上文化程度，一年以上同岗位工作经验优先。

2.持低压电工证，以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。

3.身体健康，吃苦耐劳，年龄要求:20-45岁。

4.班次时间以长白班为主9:00-18：00，轮换值班班次15:00-00:00，中间休息1小时。

5.包吃包住，购买社保，月休4天。

*****本岗位需要现场面试*****
岗位职责：

1. 审核酒店客房及餐厅收入数据，审核前厅每日客房营业统计表，核实上报客房及餐厅日收入数据。

2.核对餐厅直客通，审核入账核销。

3.核对绿云财务系统数据，登记明细。

4.核对应收挂账明细及未结宾客账，做好登记。

5.统计登记酒店客源数据收入表。

6.应收应付款的核对，收入款的入账核销，费用开票及结算工作。

7.上司领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.大专以上学历，相关会计专业知识；必须具有酒店/餐饮行业会计工作经历。

2.熟悉酒店绿云系统、财务金蝶系统及各类办公软件。

3.积极、主动、负责，有较好的沟通能力和团队合作能力。

4.工作严谨，遵守职业道德。

1.负责君超中心迎宾工作，早迎服务、车门护顶、撑伞礼宾等增值服务以及客户咨询指引服务；

2.做好君超中心VIP客户及领导的识别，打通其它岗位，做好服务联动；

3.负责礼宾接待的链条工作，动手能力强，协调招商、客服线条的互动；

4.负责君超中心停放车辆管控及指引，培养员工服务意识及服务标准；

5.统筹客户接待工作，有较高的职业敏感的，及时触发响应客户所需；

6.负责礼宾形象岗位人员的培训工作，能够独立完成接待标准的建立。
岗位要求：

1、高中以上学历，20至35岁；

2、3年以上相关礼宾服务经验，1年以上礼宾主管班长经验；

3、身高180cm及以上；退伍军人优先。

广州市国联物业管理有限公司

任职内容：

1.会所清洁及绿化监督；会所日常物品和办公用品采购，做好登记台账；

2.处理客户投诉，维护会所形象；

3.维护消防及会所内设施设备维护，做好台账；

4.跟进突发事件。
任职要求：

1、大专以上学历；

2、具有会所、酒店或健身房工作经验；

3、具有较好的工作责任感及沟通能力；

4、国粤语流利；

5、熟悉日常办公软件操作。

6、两班倒，需轮班。

丽丰控股有限公司

1.负责所辖区域内动力设备的运行、巡检、维护保养及记录，保证记录的准确性与完整性；

2.严格执行有关安全工作规程，保证设备和人身安全；

3.负责协助主管制定供电供水空调设备日常维护保养计划并按计划组织实施；

4.负责协助主管制定运行人员业务技能的培训计划并按计划实施；

5.按时上报运行组工作总结、工作计划及材料领用计划，并跟踪监督材料使用情况；

6.负责对日常维修项目和上报维修工程项目的跟踪和协调；

7.完成领导安排的其他工作。

岗位要求：

1.学历要求：中专以上学历（供配电、暖通、机电专业等工程相关专业）；

2.工作经验：具有5年工程运行领班相关工作；具有前期承接查验经验；
必须持有效高压、低压电工证。

广州君超实业集团有限公司

1、按时上班，着装整齐，保持仪容、仪表良好。

2、接待餐厅客人，向顾客提供礼貌周到的服务，并按照工作程序正确带位。

3、记录管理餐厅包房预定情况。
岗位要求：

1.身高159cm以上。

2.认真负责，热情礼貌待客，服从上级安排。

广州亚太国际俱乐部

1. 协助、指导前厅服务员按照服务标准、卫生标准完成各项店铺指标；
2. 检查员工日常工作中是否达到公司标准；
3. 征询和收集客人意见和建议，有主动服务意识，能简单处理客人投诉事宜；
4. 做好前厅管理与销售；
5.协助经理开展培训、日常考勤核对工作。
任职资格：
1.具有两年以上同等职位的工作经验；
2.工作勤奋，具有良好的沟通和协调能力，电脑操作熟练；
3.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客...

广州海记餐饮企业管理有限公司

1、安排产线工作，确保生产计划的保质保量完成。
2、落实人员基本技能培训。
3、落实现场管理，做好5S整理。
4、安排分析品质问题及判定,完成品质落实及提升品质。
5、维护设备,保持设备稳定性,达成稳定的品质及出货。
6、维护产线人员工作纪律,确保良好的生产纪律。
7、完成产线每日生产报表。
8、完成上级主管交办的其它任务。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、交通补助、餐补、房补

广州台鼎科技有限公司