广州樊文花化妆品有限公司
10000人以上
公司优势
公司简介:
樊文花是一个品牌,也是一个人的名字。创始人樊文花于1988年创立了樊文花品牌,35年来一直专注于面部护理领域。
樊文花品牌从1988年创立连锁美容院起步,2013年创新“产品+服务”模式,既拥有纯日化品牌的居家巩固系列产品,又兼备美容院的护理服务基因,且更便捷、省时、有效,全国门店采用“中西结合面部护理”的标准流程,中式按摩手法结合科技功效产品,创新科技,针对性改善十种面部肌肤,为顾客制定不同护理方案。
34年荣获二十多项行业大奖,权威机构及行业协会认证,坚持科研创新,拥有34项国家专利,20多项行业重量级奖项。
我们一直秉持以用户满意度为中心的宗旨,为用户提供优质的服务质量与产品品质,全国门店突破6000家,专业的面部护理师有17000+多人,一年服务2000万人次,良好口碑塑造赢得全国几千万顾客的认可与青睐。
樊文花新产业园位于广州花都炭步镇的“中国美都西部化妆品产业园”。新产业园占地50亩,建筑面积约10万平方米、投资超4亿元人民币,集总部办公、研发设计、产品体验、工艺示范、智能制造、仓储物流于一体,利用广东省中国第yi化妆品大省和花都的中国美都区位优势,打造成中国美妆产业和面部护理行业的标杆和形象名片。
未来以中西结合,中式手法配以科技产品,改善面部肌肤到樊文花,实现我们“成为值得信赖的面部护理ling dao 品牌”的愿景。
品牌大事记
1988年 樊文花美容护肤中心成立;
90年代 南下创办现代化工厂及研究基地,为6000家美容院提供专业产品;
2013年 樊文花面部护理连锁店诞生“产品+服务”模式******** 护肤新潮流;
2017年 樊文花面部护理研究院成立,定位专注面部护理,强化科研创新;
2018年 全国门店突破3000家,挑战“2988人接受面部护理吉尼斯世界纪录”;
2019年 全国门店突破4000家;
2020年 获得国际机构欧睿颁发的“4000家门店********* ”的市场地位认证;
2021年 樊文花登陆全球木兰论坛,解读面部护理的中国创新获虎嗅等众多权威媒体报道;
2022年 获得国际机构欧睿颁发的“5000家门店********** *”的市场地位认证
薪酬福利:
1、薪酬:富有竞争力的薪酬体系,全年14-16薪;
2、假期:朝九晚六,双休(总部),法定节假日和年假;
3、福利:人才入户、免费提供早中餐(花都办公),父母孝敬金,年度体检,节日礼物,生日礼物,结婚礼金;
4、员工活动:部门团建、下午茶、节日活动、旅游;
5、员工培训:全年组织各类培训课程适应不同需求的员工;
樊文花是一个品牌,也是一个人的名字。创始人樊文花于1988年创立了樊文花品牌,35年来一直专注于面部护理领域。
樊文花品牌从1988年创立连锁美容院起步,2013年创新“产品+服务”模式,既拥有纯日化品牌的居家巩固系列产品,又兼备美容院的护理服务基因,且更便捷、省时、有效,全国门店采用“中西结合面部护理”的标准流程,中式按摩手法结合科技功效产品,创新科技,针对性改善十种面部肌肤,为顾客制定不同护理方案。
34年荣获二十多项行业大奖,权威机构及行业协会认证,坚持科研创新,拥有34项国家专利,20多项行业重量级奖项。
我们一直秉持以用户满意度为中心的宗旨,为用户提供优质的服务质量与产品品质,全国门店突破6000家,专业的面部护理师有17000+多人,一年服务2000万人次,良好口碑塑造赢得全国几千万顾客的认可与青睐。
樊文花新产业园位于广州花都炭步镇的“中国美都西部化妆品产业园”。新产业园占地50亩,建筑面积约10万平方米、投资超4亿元人民币,集总部办公、研发设计、产品体验、工艺示范、智能制造、仓储物流于一体,利用广东省中国第yi化妆品大省和花都的中国美都区位优势,打造成中国美妆产业和面部护理行业的标杆和形象名片。
未来以中西结合,中式手法配以科技产品,改善面部肌肤到樊文花,实现我们“成为值得信赖的面部护理ling dao 品牌”的愿景。
品牌大事记
1988年 樊文花美容护肤中心成立;
90年代 南下创办现代化工厂及研究基地,为6000家美容院提供专业产品;
2013年 樊文花面部护理连锁店诞生“产品+服务”模式******** 护肤新潮流;
2017年 樊文花面部护理研究院成立,定位专注面部护理,强化科研创新;
2018年 全国门店突破3000家,挑战“2988人接受面部护理吉尼斯世界纪录”;
2019年 全国门店突破4000家;
2020年 获得国际机构欧睿颁发的“4000家门店********* ”的市场地位认证;
2021年 樊文花登陆全球木兰论坛,解读面部护理的中国创新获虎嗅等众多权威媒体报道;
2022年 获得国际机构欧睿颁发的“5000家门店********** *”的市场地位认证
薪酬福利:
1、薪酬:富有竞争力的薪酬体系,全年14-16薪;
2、假期:朝九晚六,双休(总部),法定节假日和年假;
3、福利:人才入户、免费提供早中餐(花都办公),父母孝敬金,年度体检,节日礼物,生日礼物,结婚礼金;
4、员工活动:部门团建、下午茶、节日活动、旅游;
5、员工培训:全年组织各类培训课程适应不同需求的员工;

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