小哥(深圳)技术服务有限公司宝安服务部招聘
500-999人
公司优势
小哥帮(深圳)技术服务有限公司成立于2017年12月,获招商局战略投资,完成天使轮融资。公司以O2O线上线下服务模式,致力于打造中国最具价值的移动互联网+高端社区家政连锁品牌平台。目前,深圳拥有100余家直营连锁门店,门店总数达600多家,业务覆盖全国12个城市。
每年开展家政服务类技能提升培训超过30万人次,带动就业50万人次以上。公司在提供优质家庭服务的同时,推动整个行业向专业化、多元化、定制化方向发展。
自成立以来,小哥帮团队历经七年风雨,在家政服务领域持续探索,深入研究行业发展问题。尽管遭遇挑战,仍保持理性思考并总结经验,成功探索出适合当前家政服务生态的商业模式。2020年实现逆势增长,2021年达成服务品质标准化且多门店全面盈利。
未来发展目标:
- 2022年门店突破100家
- 2022-2023年门店突破300家
- 2023-2025年门店突破1000家
- 2025-2026年启动IPO进程
职业技能提升计划:
- **家政技能提升**:涵盖高端门店合伙人、高级职业经理人、高级规划师、高级金牌讲师、金牌保姆、专业保洁干洗、优秀育婴、高端养老护理、高级康复理疗、高级营养师、星级月嫂、一等厨艺、服务优品收纳等领域。
- **优化行业标准**:建立规范的培训体系、服务标准及考核机制,确保实训基地学员的专业素养和个人风貌高于同行,逐步引领行业服务质量,实现全面标准化。
只要你敢拼,就来加入我们!无论你处于职业生涯的哪个阶段,小哥帮都将为你提供筑梦平台!
选择我们,成就自我,实现梦想!加入小哥帮,携手共创未来!
每年开展家政服务类技能提升培训超过30万人次,带动就业50万人次以上。公司在提供优质家庭服务的同时,推动整个行业向专业化、多元化、定制化方向发展。
自成立以来,小哥帮团队历经七年风雨,在家政服务领域持续探索,深入研究行业发展问题。尽管遭遇挑战,仍保持理性思考并总结经验,成功探索出适合当前家政服务生态的商业模式。2020年实现逆势增长,2021年达成服务品质标准化且多门店全面盈利。
未来发展目标:
- 2022年门店突破100家
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- 2025-2026年启动IPO进程
职业技能提升计划:
- **家政技能提升**:涵盖高端门店合伙人、高级职业经理人、高级规划师、高级金牌讲师、金牌保姆、专业保洁干洗、优秀育婴、高端养老护理、高级康复理疗、高级营养师、星级月嫂、一等厨艺、服务优品收纳等领域。
- **优化行业标准**:建立规范的培训体系、服务标准及考核机制,确保实训基地学员的专业素养和个人风貌高于同行,逐步引领行业服务质量,实现全面标准化。
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