江苏建鑫机械制造有限公司招聘
100-499人
公司优势
热招职位
锻造模具工面议
需要懂得模具配模,抛光及模具的维修与保养,8年以上工作经验
设备部经理8000-12000元/月
1、负责工厂的生产办公生活机器设备的维护保养、水电气的维护工;
2、日常巡视、检查电气设备状况及安全防护。
要求:
1、男,35-50岁,中专以上学历,有电工证,会电脑;
2、吃苦耐劳,服从安排;
3、有修理锻造冲床、数控车床等生产设备修理经验优先。
锻造工程师面议
1.金属材料或锻造专业或机械专业本科以上学历2.精通金属材料、工艺、模具设计,负责生产全过程管控。
3.熟悉锻造生产流程,质量控制点和相关检测方法:4有良好的理论知识,有较强的学习能力,优秀的沟通与协调技巧,身体健康,为人正直,踏实肯干,执行力好岗位要求:
1.根据客户图纸和规范设计锻件,工装制定锻造工艺,并优化改进2、跟踪新品试制并提供技术支持,解决新品试制过程中出现的技术问题,并完成试制总结3、指导工人按试制工艺实施生产4、配合现场技术人员解决老产品生产过程中的技术问题5.参与新材料、新工艺应用的工艺试验6厦行公司对所在岗位的质量管理体系要求.
品质部长(急招)面议
一、年龄要求:50岁以下,男女不限,大专及以上学历; 二、岗位职责:
1、品质日、周、月报表汇总,整理;
3、内部品质管理方案梳理和制程稽核;
4、及时有效的分析来料异常原因并提出改善方法;
5、制程异常及时反馈、处理及跟进;
三、知识要求:
1、熟悉IATF16949体系;
2、熟悉QC七大手法,品质五大工具;四、工作经验:内外部沟通能力强,在汽配行业任职过优先!
相关职位
设备管理员5-6千
男女不限,20-35岁,高中/中专及以上学历,专业不限,1年以上相关岗位工作经验,懂设备日常保养,熟知设备结构及设备工作原理。
岗位职责:维修管理车间设备,保证当班产量
设备管理员5-7千
1.负责公用系统,环保大型设备年度检维修/维护厂家沟通;
2.负责公用系统的运行保障工作;
3.负责设备维修、保养的管理工作;
4.负责维修费用的管控及预算管理;
5.负责组织工厂拆废利旧管理工作;
6.负责组织开展设备事故的调查工作;
7.负责设备委外维修判定及审核工作;
8.负责组织工厂员工设备施工、维修技能提升培训工作;
9.负责工厂生产系统备品备件月度申报管理、审核及跟踪工作;
10.负责生产系统设备的维修、报废、转移、调拨、变更的审核工作。
任职资格:
1.大专及以上学历(化工机械、工业自动化设计等相关专业)
2.至少5年设备管理经验,熟悉国家各种设备(特种设备)、设施的运行管理的法规及安全使用规程,
3.设备运行维修管理专业知识、设备选型专业知识、公用保障设施系统化运行专业知识,大型环保设备的系统运行专业知识,设备、安全、环保等相关国家法律法规。
设备主管/经理8-10K
1,负责设备维修班组的日常工作安排和人员管理;2,负责制定车间设备设施维修保养计划、设备操作规范、点检规范并监督实施;3,定期对车间班组人员开展设备维修保养、操作及点检培训;4,带领班组开展车间设备设施的定期检修、应急维修、设备改造和新设备/设施安装及验收等工作;5,参与公司自动化改造项目,负责内容包含但不限于机械制图、电路电气改造,关键零部件加工等工作内容;6,其他直接上级分配的工作内容。任职要求:1,大专以上学历,机电类专业2,有机械制造厂设备维修管理经验,熟悉常见的机加工设备3,有维修班组管理经验,有计划和沟通能力。4,熟练使用办公软件,会二维/三维绘图,熟悉PLC控制,有电工证。
设备主管8千-1万
技能要求:
设备调试,设备维修,电路,CAD
1、负责工厂的安全管理,制定各类设备、设施安全操作规程,保证员工安全、生产设备设施安全、用电安全;
2、设备选购,设备安装调试;
3、设备建档、运行、维护、维修、改造;
4、设备报废与闲置;
5、领导交办的其他事宜
设备管理员(宿迁)6-8千
1、组织编制设备使用方案并推动实施;
2、负责设备选型、安装、调试并交付使用;
3、负责技改项目,提高设备使用性能;
4、负责设备维护与保养;
5、负责处理各类设备故障;
6、负责设备的周期检定与维修,确保工艺参数与设备正常范围一致;
7、负责备品备件的管理;
8、负责设备的在线服务;
9、负责设备的合理调配;
10、负责设备改造,保障设备的通用性和专业性;
11、建立设备台账,确保设备档案的完整性;
12、负责设备报废与处置,闲置设备再利用;
13、负责提出设备替代建议。
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