山东金潮控股集团有限公司

山东金潮控股集团有限公司（原山东金潮股份有限公司）创建于2000年5月，位于山东招远市国家级经济技术开发区（招远市金龙路88号）。公司秉持“仁爱、团结、诚信、创新”的企业精神，弘扬“搏击时代潮流，实现自我价值，奉献社会民众”的企业理念，践行“立业为公，执业为民，民本报本”的企业使命，奉行“奋斗成就梦想，创新引领突破，卓越拥抱未来”的核心价值观，坚持以人为本，推崇精英战略；以创新为先导，倡导健康持续发展；以管理为基础，追求务实高效，致力于提供优质产品和服务回馈社会。

经过20多年的不懈努力，山东金潮控股集团有限公司已成长为涵盖新型建材、电池能源、果蔬食品、建设工程、地产开发、固废资源化综合循环利用及装配式建筑材料等领域的多元化民营企业集团。目前，公司总资产超过20亿元，员工近3000人，经营业绩保持每年约20%的增长速度，实现的利税和财政贡献在全市原创型民营企业中名列前茅。公司多次被评为“烟台市百强民营企业”和“招远市财政贡献先进单位”，并荣获“烟台市先进民营企业”、“烟台市AAA级劳动关系和谐企业”、“烟台市经济发展优秀企业”、“烟台市创新引领型企业”、“山东省守合同重信用企业”、“全国守合同重信用企业”等荣誉。

自2020年起，面对复杂的经济形势、激烈的市场竞争及新冠疫情的影响，为推动企业健康、可持续、高质量发展，山东金潮控股集团有限公司通过实施股份再造，优化股权治理结构，借鉴“阿米巴”经营模式，建立了山东煦诚、山东煦和、山东煦泽三个持股平台，全面推行“合伙制”改革，将股东、经营者、合伙人和员工紧密联结成“联合发展，优势互补，风险共担，利益共享”的“命运共同体”，确保参与者有利可图、有责必负，实现“双向共赢”。

现代企业竞争的本质是人才争夺，吸引、激励并控制人才流失的能力直接影响企业的生存与发展空间，尤其核心人才的保留成为企业发展的重要环节。山东金潮控股集团有限公司借助“济南大学——山东金潮新旧动能转换技术研究院”的校企合作平台，坚持“内培与外引并重，推荐与竞岗结合”的选聘原则，全面引入“赛马”竞聘机制，不断革新人力资源管理，加强后备人才梯队建设，构建“竞聘上岗、定期轮岗，能上能下、易岗易薪，优胜劣汰、末位出局”的常态化用人机制，营造“能者上、平者让、庸者下”的竞争氛围，形成“岗位靠竞争、工作看业绩、奖励凭贡献”的激励体系，让年轻有为、勇于担当、开拓创新的优秀人才脱颖而出，在“公平、开放、竞争”的平台上充分展现才华，助力公司改革与发展。

广纳贤才，共创辉煌；山东金潮控股集团有限公司诚邀各界英才加盟，携手共建“公司富强、企业振兴、员工幸福、内外和谐”的美好未来！