南京古田化工有限公司招聘
100-499人
公司优势
古田自建应用技术开发中心和样品中心,配备专业团队,为供应商和客户提供深入的应用研究和技术支持;拥有专业的危险品物流公司,提供便捷的运输服务;自主研发客户管理及OA系统,提升公司管理效率。此外,古田在广州设有全资子公司,在天津、武汉、成都、宁波等地均设有办事处。
热招职位
技术型销售工程师15-20万/年
古田设有研发中心,配备专业的技术人员,有完善和富有竞争力的薪酬福利制度;公司氛围及环境都不错,欢迎您的加入。
岗位职责:
①从行业应用角度出发,通过实验、产品行业知识培训、行业研讨会等方式,学习掌握公司的产品知识及聚焦行业的应用知识,把握应用趋势方向;
②针对行业客户的技术难题及性能需求,提供技术解决方案;
③搜集、掌握行业趋势,分析市场动向,制定行业所需化学品的销售策略;
④沉淀销售技巧,挖掘客户新需求、维系客户关系;
⑤领导交办的其他工作事项;
岗位要求:
1. 本科及以上学历,化学工程、轻化工程、环境工程及植物保护等相关专业;
2. 应届生或有相关技术或销售工作经验者优先;
3. 英语四级及以上,认真负责、工作细心,思路清晰、学习及执行能力强;
4. 良好的沟通能力,有团队合作精神;
5. 能承受较大的工作压力,能适应出差。
工作地点:广州 (目前商洗、橡塑、胶粘剂、纺织及农医药均有招聘需求,欢迎投递)
双休;公司氛围好;公司整体离职率10%以下。
有竞争力的薪资和福利:五险一金;生日礼券;健身券;六一儿童节福利;重大节假日礼券;每年组织团体旅游;每年体检;餐补、交通补贴等。
职位福利:绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、五险一金、周末双休、交通补助
技术型销售15-20万/年
说明:本岗位非研发类工程师岗位。在我司,技术型销售/产品专员承担化学原材料上下游,从产品维度或细分行业专业应用维度,来开展业务开拓与维护工作,请知晓~
岗位职责:
1.从产品或行业细分应用角度出发,通过实验、产品行业知识培训、行业研讨会等方式,学习掌握公司的产品及行业应用知识;
2.通过市场调研与分析等方法,掌握产品或细分行业的发展趋势,制定化学品的销售策略;
3.针对客户的技术难题及性能需求,提供产品解决方案;
4.沉淀销售技巧,完成原材料上下游开拓工作;
5. 领导交办的其他工作。
岗位要求:
1. 本科或硕士学历,化学相关专业;
2. 有相关行业技术或原材料销售经验者优先;
3. 认真负责、工作细心,思路清晰、学习及执行能力强;
4. 性格开朗,沟通能力强;
5. 吃苦耐劳,抗压能力强,能适应出差。
双休;公司氛围好;公司整体离职率10%以下。
有竞争力的薪资和福利:五险一金;生日礼券;健身券;六一儿童节福利;重大节假日礼券;每年组织团体旅游;每年体检;餐补、交通补贴等。
应届或有相关工作经验的都可,欢迎投递~
注:胶粘剂行业、表面活性剂、溶剂相关、污水处理药剂相关、抗氧剂相关、聚氨脂皮革相关、医药、涂料(建筑涂料、工业涂料)相关、日化相关、纺织染整助剂等均有销售岗位需求
南京/广州/青岛地点可选,欢迎投递~
IT系统工程师10-18万/年
1.负责MES/WMS等信息系统的实施,包括需求调研、系统配置,分析业务流程并参与流程制定,确保系统按时上线;
2.负责MES/WMS等系统的日常维护和管理,包括问题排除、功能测试、升级等,确保其正常稳定运行;
3.培训、指导用户日常MES/WMS等操作,使用户正确和熟练操作系统;
4.协助关键用户进行系统运行数据分析,为业务决策提供支持;
5.计算机软硬件和网络系统日常维护,确保计算机和网络系统稳定、持续运行;
6.领导交待的其他事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机、信息管理、工业自动化等相关专业;
2、熟悉MES/WMS等系统管理流程,熟悉生产制造业务流程,对现场生产管理、品质管理、生产物流、设备自动化等有一定的了解;
3、了解ERP、WMS、DCS、SCADA、监控等系统,2年以上MES/WMS等系统管理及运维经验,愿意扎根现场,服务现场,有化工行业MES/WMS项目实施经验优先;
4、有良好的协调、沟通能力,工作认真负责,严谨细致,主动积极;
5、英语:4级优先;计算机等其他:熟练使用Office,有数据库SQL经验优先
风控专员6-8千
1. 管理公司资产情况,如应收账款、固定资产等;
2. 对公司资产进行分类、评估等工作,为公司提供资产相关报告;
3. 管理、配合、协调、检查及落实客户回访与资产巡视事项;
4. 重点对账期客户、逾期客户进行管理、监督、检查,提出处理意见等;
5. 负责领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历;经济学、审计、资产管理、风险控制、信用管理等相关专业优先;
2、应届生或有相关工作经验者优先(如征信、评级、信控、审计等);
3、熟练使用office等办公软件;
4、工作细致,思维敏捷,逻辑性强,有一定的谈判能力;
5、愿意长期学习并能承受一定的工作压力。
双休;公司氛围好;公司整体离职率10%以下。
有竞争力的薪资和福利:五险一金;生日礼券;健身券;六一儿童节福利;重大节假日礼券;每年组织团体旅游;每年体检;餐补、交通补贴等。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、员工旅游、周末双休、餐补
技术型销售(胶粘剂相关)15-25万/年
古田设有研发中心,配备专业的技术人员。
技术型销售:即需要掌握专业的行业/产品知识,懂配方,了解产品的原理,以为客户提供解决方案的形式完成销售工作。
岗位职责:
1. 根据销售策略与目标,负责环氧成品胶行业客户开发和管理,完成销售任务;
2. 了解、开发新的市场,及时把握成品胶粘剂相关行业市场信息并撰写市场报告;
3. 学习、掌握与应用相关技术,负责完成技术支持工作;与客户进行技术交流,解决客户遇到的技术问题;
4. 领导交办的其他工作。
岗位要求:
1. 本科或硕士学历,化学相关专业;
2. 3年以上环氧成品胶技术配方研发经验或3年以上环氧成品胶销售经验或技术应用经验;
3. 认真负责、工作细心,思路清晰、学习及执行能力强;
4. 良好的沟通能力,有团队合作精神;
5. 能承受较大的工作压力,能适应出差。
双休;公司氛围好;公司整体离职率10%以下。
有竞争力的薪资和福利:五险一金;生日礼券;健身券;六一儿童节福利;重大节假日礼券;每年组织团体旅游;每年体检;餐补、交通补贴等。
技术型销售(涂料相关)15-20万/年
古田设有研发中心,配备专业的技术人员。
技术型销售:即需要掌握专业的行业/产品知识,懂配方,了解产品的原理,以为客户提供解决方案的形式完成销售工作。
岗位描述:
1. 负责涂料原材料的销售及推广工作,完成销售任务;
2. 负责涂料原材料新客户的开发及老客户的维护工作;
3. 负责收集及分析工业漆/建筑涂料原材料的市场信息并完成市场报告;
4. 负责完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流,解决客户遇到的技术问题;
5. 领导交办的其他工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,化学相关专业;
2. 有2年以上涂料原材料销售或涂料、胶黏剂、复合材料相关技术经验优先;【有技术经验,学历可放宽至大专。】
3. 积极主动,沟通表达佳;
4. 能适应出差。
双休;公司氛围好;公司整体离职率10%以下。
有竞争力的薪资和福利:五险一金;生日礼券;健身券;六一儿童节福利;重大节假日礼券;每年组织团体旅游;每年体检;餐补、交通补贴等。
品质验证实验员10-14万/年
1. 结合行业规范、法规政策及公司研发需求,起草制定研发产品的品控标准化细则(侧重于检测标准和流程的建立),为研发产品的质量监控提供标准化指标要求;
2.协助品质程序管理员,定期收集市场反馈以及内部研发与应用数据,对现有品控标准进行评估与修订;
3. 指导品控检验人员依据标准化标准于流程开展检验工作。并结合检验实验数据,进行统计分析与数据解释,协助产品品质主管识别潜在问题和趋势;
4. 深入产品与实际应用场景,及时发现产品潜在质量风险并预警;
5.审核供应商质量体系、确保原材料质量稳定;协助处理质量方面的客诉等工作;
6. 领导交办的其他工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,化学相关专业,具备扎实的精细化学品专业基础知识;
2. 具有2年以上研发端品质管理相关的经验,需有产品应用评测端的经验背景。若经验对口性高、个人能力突出者,学历要求可放宽至大专;
3. 具备查阅文献的能力;熟悉质量管理体系,掌握质量控制方法与工具;熟悉各类检测设备,具备依据产品特性选择合适检测方法的能力;熟悉精细化工行业的质量法规与标准;
4. 有较强的责任心,具备良好的沟通、组织协调、团队协作与时间管理能力。
生产管培生5.5-7千
该岗位系我司工厂的生产管培生(工艺工程师方向)职位,我司工厂是一家集精细化工研发、生产、仓储、技术服务于一体的新材料公司。专注于高端工业介质的开发、生产、销售和技术服务,提供淬火介质、金属加工介质、表面处理介质、清洗防锈介质等产品及整体解决方案。
工厂位于浙江省台州市临海头门港经济开发区,占地100亩,总建筑面积达3.8万平方米。
一、岗位职责主要聚焦于研发产品在工厂的放大与落地,具体包括但不限于:
1.参与编制产品的工艺技术标准和规范;
2.协助进行中试生产工作,根据研发中心的工艺单执行生产任务;
3.参与产品生产工艺方案的编制、实施和监督;
4.参与工艺降本项目,提高产品合格率和质量水准;
5.参与技术攻关和改进工作,完善工艺参数,提高技术水平;
6.深入生产现场,指导车间一线生产,解决生产中的工艺技术问题;
7.参与工艺技术管理制度的起草和修订,协助技术教育和培训;
8.领导交办的其他工作。
二、任职要求
1.本科学历,化工工艺、制药工程、应用化学、高分子材料等相关专业,需具备四大化学课程和实验基础。若过往履历特别优秀与对口,学历可放宽至大专;
2.具备较好的学习能力,为人踏实、有韧性。有深入学习和实践化工工艺的个人意愿;
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
三、福利
1.长白班,大小休,法定节假日。提供食宿
2.年假,带薪病假
3.跑步健身奖(完成800km/年,奖励6000元)、健身房
4.健康体检
5.员工生育慰问金、员工子女医药费报销、子女六一节礼物等
6.丰富多彩的员工活动:户外拓展、健身、旅游、聚餐等
涉外法务10-14万/年
1、对公司涉外重要决策、重大事项处理提出法律意见;
2、参与公司海外分支机构的合规体系搭建和合规管理,包括遵守当地的法律法规、政策规定、劳动合规等。参与起草、审核海外公司流程、规章、管理制度;
3、对接处理海外销售、产品、国际贸易、进出口事务等部门的涉外法律事宜。管理涉外的诉讼仲裁案件,对接、处理、复盘及档案管理相关工作;
4、参与英文合同/海外项目的法律支持(包括但不限于合同起草、审核、修订,重大或疑难合同谈判,执行中发生问题时的法律建议等);
5、审核公司涉外合同及对外发出的重要函件,监督检查公司各项涉外合同的履行情况;
6、涉外法律风险排查、出具风险报告,对内进行涉外普法教育;
7、协助处理外部律所、仲裁机构等事项,保持良好沟通交流,协助推进外部法律资源库的建设,及时获取并了解海外市场的法规动态;
8、领导交办的其他工作(视个人能力与发展阶段匹配当下的具体职责)
岗位要求:
1. 法学硕士研究生学历,国外法学专业毕业生优先考虑,有国际贸易和国际投资法律学习经历者优先考虑;
2. 通过国家司法考试并取得法律职业资格证;
3. 英语各项能力佳、英语可做工作语言;
4. 具备一定抗压能力,富有责任心和行动力,具有较强的逻辑思维、沟通谈判能力。
仓储主管10-15万/年
1、制定和完善仓库管理制度、流程和操作规范,确保仓库工作的规范化和标准化;
2、规划仓库布局,合理划分存储区域,提高仓库空间利用率;
3、负责仓库工作人员的招聘、培训、考核和日常工作安排,监督和指导下属员工的工作,确保工作效率和质量;
4、组织和监督化工原料、成品及相关物资的收发工作,严格执行出入库手续,确保账物相符,确保货物按照化学性质、危险等级等分类存放,遵循相关安全规定;
5.确保仓库数据的准确性和及时性,包括库存数据、出入库记录等,定期向上级汇报仓库的运营情况和存在的问题,并提出改进建议;
6、制定仓库应急预案,处理突发事件,如火灾、泄漏等事故;
7、与采购部门、生产部门、销售部门等密切沟通协调,确保物资供应和销售的顺畅;
8、领导交办的其它任务。
任职要求:
1大专及以上学历,物流管理等相关专业;
2.熟悉电脑操作,工作表格及文档熟练编辑;
3.有危化品企业仓储原料库管理3年以上管理工作经验;
4.有叉车证优先,没有叉车证后续需学叉车证;
5.具备较强的责任心、成本和时效意识,沟通协调能力好。
相关职位
新能源车动力电池系统开发工程师1.4-1.8万
1.调查新能源车动力电池系统相关新技术及法规的发展动向;
2.组织技术团队联同供应商开展电池系统的功能开发;
3.主导动力电池相关的单体测试及实车评价活动;
4.完成公司内部技术评价资料、图纸、技术标准等技术文件的发布;
5.上级交办的其它工作业务。
任职要求:
1.了解整车开发流程,掌握动力电池相关技术;
2.了解Simulink/Stateflow等建模仿真软件一般操作,熟悉CATIA、CANoe、INCA等工具软件;
3.工作积极主动并富有团队责任感,具备良好团队沟通合作能力;
4.优秀的电化学、能源、汽车、电气自动化等相关专业的应届毕业生优先,或在整车企业电池研发岗位或动力电池供应商有1年以上的开发经验者亦可。
质量系统开发工程师1-1.2万
质量系统开发工程师工作内容:
1.负责质量信息系统(涵盖新车型质量、供应商质量、量产质量、市场质量等模块)的日常运维。协调IT部门解决软硬件故障,提供用户培训及技术支持。
2.业务需求与流程优化,对接用户分析业务需求并转化为系统功能设计,落地开发相关功能,完善系统功能。
3.数据流程与报表维护,对质虽数据采集平台和质量数据报表展示平台进行维护,确保数据准确性。要求:
1、本科及以上,计算机、软件工程、车辆...
自动驾驶系统开发高级/资深工程师(主动安全)
岗位职责:
1、负责自动驾驶功能交付,编制功能开发计划、主导需求定义、功能规范编制、推进自动驾驶软件按计划开发、推进测试工程师按计划测试验证,确保功能按时按质交付;
2、负责功能开发过程中的问题分析,跟进问题整改和验收,确保功能按照项目节点要求上线;
3、紧扣整车开发流程,协调部门内/外资源,推进相关零部件和自动驾驶集成开发,负责制动/转向等执行器联调验收;
4、协助项目经理推进自动驾驶系统在整车项目开发中的相关工作。
岗位要求:
1、全日制研究生及以上学历,汽车电子、机械电子等相关专业;
2、3年及以上国内知名大型整车厂及/或国际知名零部件企业工作经历,其中至少2年的自动驾驶系统研发经验;
3、熟悉自动驾驶技术原理及方法,全面的技术分析能力,熟悉辅助驾驶产品研发、测试流程及整车开发流程,良好的文档规范编写能力;
4、有成功的L2辅助驾驶产品(AEB/AES/LSS/BSD/RCTA/RCW/DOW)量产开发经验,完整车型相关项目负责人经历的优先,有海外开发经验优先;
5、良好的职业素养和全局观,优秀的沟通与组织协调能力,团队合作意识;
6、优秀高效的项目管控能力、项目推动力和执行力,突出的问题解决能力。
液冷系统工程师1.3-1.5万
1. 负责液冷产品的规划和研发工作,编制相关技术文件;
2. 液冷产品的设计、开发和调试,包括系统架构设计、选型及优化;
3. 控制逻辑的编写及优化;
4. 参与新产品的测试及调试工作。
二、任职要求:
1. 统招本科及以上;
2. 流体力学、制冷、暖通、能源与动力工程等相关专业;
3. 具备2年及以上的相关工作经验;
4. 具有较强的发掘问题能力、分析能力以及解决问题的能力;
5. 具备流体、传热仿真分析能力者优先。
福利待遇:
1. 工作时间:周一至周五:9:00-18:00,周末双休;
2. 具有竞争力的薪酬待遇以及晋升机制;
3. 购买五险一金(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育险);
4. 享有国家法定节假日,包括年假、婚假、产假期等福利;
5. 节日福利,不定期下午茶及员工聚餐;
6. 可提供食宿;
7. 舒适的办公环境,和谐友爱的人文氛围。
【智驾域控系统工程师】:
1. 负责智驾域相关技术的开发与应用,包括驾驶域控制器、关键性能指标、平台选型、功能需求输出等。
2. 负责智驾域控制器系统架构设计,参与智驾域整体大系统架构设计,确保系统性能满足设计标准。
3. 编制智驾域控制器详细设计和需求文档,牵头项目团队完成系统开发及测试。
4. 跟踪最新的智能驾驶技术趋势,参与前瞻技术和解决方案的研讨。
5. 与跨部门团队协同合作,解决系统开发中的关键技术问题。
任职要求:
1. 有5年及以上汽车电子相关工作经验,2年智能驾驶、ADAS或相关系统的控制器开发经验。(从事过硬件或者软件研发工作3年以上者优先)
2. 全日制本科及以上学历, 电子信息类、计算机科学或相关领域,英语流利者优先。
3. 熟悉智能驾驶系统架构设计、功能开发及测试验证流程。
4. 对环境感知、决策规划、车辆控制以及相关传感器等自动驾驶关键技术有深入理解。
5. 熟悉汽车通信协议和接口标准,如CAN、LIN、Ethernet、Bluetooth、WiFi等。
6. 具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够承担项目领导或独立工作。
7. 熟悉ISO 26262功能安全标准者优先。
【座舱域系统工程师】:
1. 负责座舱域相关技术的开发与应用,包括座舱域控制器、关键性能指标、平台选型、功能需求输出等。
2. 负责座舱域控制器系统及整体大系统的架构设计,确保系统需求、性能满足设计要求。
3. 编制座舱域控制器的详细设计和需求文档,牵头项目团队完成系统开发及测试。
4. 跟踪最新的智能座舱技术趋势,参与前瞻技术和解决方案的研讨。
5. 与跨部门团队协同合作,解决系统开发中的关键技术问题。
任职要求:
1. 有5年及以上汽车电子相关工作经验,2年智能座舱或相关系统的控制器开发经验。(从事过硬件或者软件研发工作3年以上者优先)
2. 全日制本科及以上学历, 电子信息类、计算机科学或相关领域,英语流利者优先。
3. 熟悉智能座舱系统架构设计、功能开发及测试验证流程。
4. 理解操作系统,如Linux、Android、QNX或其他实时操作系统。
5. 熟悉汽车通信协议和接口标准,如CAN、LIN、Ethernet、Bluetooth、WiFi等。
6. 具备跨部门沟通协调能力,以及与供应商和研发团队进行有效合作的能力。
7. 具有良好的分析解决问题能力和创新思维。
【网联域系统工程师】:
1. 负责网联域TBOX相关技术的开发与应用,包括网联域控制器、关键性能指标、平台选型、功能需求输出等。
2. 负责网联域控制器系统及整体大系统的架构设计,确保系统需求、性能满足设计要求。
3. 编制网联域控制器的详细设计和需求文档,牵头项目团队完成系统开发及测试。
4. 跟踪最新的网联技术趋势,如NTN卫星通信,V2X,AECS,e-SIM,3GPP演进等,参与前瞻技术和解决方案的研讨。
5. 与跨部门团队协同合作,解决系统开发中的关键技术问题。
任职要求:
1. 有5年及以上汽车电子相关工作经验,2年汽车网联或相关系统的控制器开发经验。(从事过硬件或者软件研发工作3年以上者优先)
2. 全日制本科及以上学历, 电子信息类、计算机科学或相关领域,英语流利者优先。
3. 熟悉网联系统架构设计、功能开发及测试验证流程。
4. 对AutoSar,Linux操作系统有基本认识,理解各子系统的功能及架构。
5. 熟悉通信协议和接口标准,如CAN、Ethernet,UART,SPI,I2C等,能熟练使用CANoe,Wireshark分析工具。
6. 对TCPIP协议族有深入理解,如IP路由协议、TCP/UDP、MQTT、SomeIP、DoIP等。
7. 熟悉网联领域法规及标准,如ECALL、GBT32960、R155、C-V2X等,了解网络安全,对PKI体系有基础认识。
8. 熟悉蜂窝网络通信基础知识,如无线网,核心网网络架构、5G网络特性、基本信令流程等。
9. 掌握GNSS定位技术以及原理,熟悉GNSS相关消息结构,如NMEA0183,RTCM。
10. 具备跨部门沟通协调能力,以及与供应商和研发团队进行有效合作的能力。
11. 具有良好的分析解决问题能力和创新思维。
【智控域系统工程师】:
1. 负责智控域相关技术的开发与应用,包括智控域控制器、关键性能指标、平台选型、功能需求输出等。
2. 负责智控域控制器系统及整体大系统的架构设计,确保系统需求、性能满足设计要求。
3. 编制智控域控制器的详细设计和需求文档,牵头项目团队完成系统开发及测试。
4. 跟踪最新的智能车控技术趋势,参与前瞻技术和解决方案的研讨。
5. 与跨部门团队协同合作,解决系统开发中的关键技术问题。
任职要求:
1. 有5年及以上汽车电子相关工作经验,2年智能车身,整车热管理,整车智能配电相关系统的域控制器开发经验。(从事过硬件或者软件研发工作3年以上者优先)
2. 全日制本科及以上学历, 电子信息类、计算机科学或相关领域,英语流利者优先。
3. 熟悉智能车控系统架构设计、功能开发,性能标定,测试验证流程。(有车身系统标定经验者优先)。
4. 对于智能车控系统交互接口有深入理解,如各类开关,传感器的信号采集和各类负载的控制。
5. 熟悉汽车通信协议和接口标准,如CAN、LIN、Ethernet等,并熟练使用相关工具进行数据分析。
6. 具备良好的团队合作精神和跨部门沟通协调能力。
7. 具有良好的分析解决问题能力和创新思维。
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