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无锡市强通机械有限公司

100-499人

公司优势

德利蒙国际贸易有限公司成立于2012年,隶属于无锡市强通机械有限公司(成立于2003年)。强通机械是一家集生产、研发、制造于一体的企业,主要产品包括各种贴面热压机、多层门压机、铝蜂窝板多层压机、纸托盘模压机、压滤板模压机、油压机等液压设备,广泛应用于木工、家装、建材等行业。德利蒙作为强通的背靠背公司,专门负责其机械产品的出口业务,同时专注于木工机械行业的出口。强通机械拥有完善、科学的质量管理体系,秉持“始终诚信,持续创新”的企业价值观和“不断追求完美售后”的服务体系,赢得了良好的市场声誉和市场份额。目前,公司以高起点、高质量、高信誉,在中国国内市场和国际市场中已成为行业领导者之一。作为强通企业的延伸,德利蒙国际贸易有限公司为客户提供工厂价和技术支持以及国际化的专业采购服务。德利蒙秉承“诚信、创新、团结、共赢”的企业精神,坚持“以人为本、诚信立业”的理念,采取“立足国内、发展国外、内外结合”的经营方针,准确把握时代发展的趋势。在企业管理方面,尊重知识、重用人才,为每位员工提供充分展示才华的平台。

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质量检验员6000-10000元

依据图纸、工艺标准对机械零部件(加工件、原料、焊接件等)进行检验。 监督生产过程

机械设计6000-11000元

岗位职责:
1.设计与优化生产流程:设计生产工艺流程,优化设备布局、工艺参数和

外贸业务助理5000-8000元

岗位职责:
1. 协助外贸运营团队,利用英语进行日常商务沟通,包括邮件往来、客户

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检验员5000-8000元·13薪

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1.对原材料进行外观检查,尺寸检验,会数量使用各种量具。
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检验员5.5-7千

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1.根据检验文件要求,负责每班产品过程检验、点检过程工艺参数、生产

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检验员4000-6000元

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I质检员6-7千·14薪

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品质检验员7-9千

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1、量产部品的首件、巡检、末件检查,确保及时检查和及时发现不良,准

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黑龙江泓銮供应链管理有限公司主营零售、对公助贷业务、信息技术、货物及仓储监管和金融机构委托事务等业务,是一家提供专业中介服务的民营企业。为了确保个人和企业获得与其利益相符的授信资金,并保障银行资金安全,公司推荐的个人客户均为信用良好的企事业单位,企业客户在当地都有较强的实力,且这些企业在其他金融机构已有良好的授信记录和还款记录。

泓銮的“随心e借”平台为全国连锁模式,目前在黑龙江省内是唯一的供应链金融助贷服务企业,也是省内唯一的银企合作零售信贷中心。该平台已与哈尔滨市80%的银行金融机构建立了合作关系,并与45%的渠道类银行机构进行了深入合作。

舞研艺考隶属于北京舞研艺美教育咨询有限公司,简称舞研,是中国领先的综合性艺术教育机构,业务包括舞蹈艺考、舞蹈考研、舞蹈附中、少儿舞蹈、音乐艺考、音乐考研、舞蹈教资等多项培训,形成了一套系统化、持续性的学习模式。舞研以北京为核心,服务全国。公司在北京拥有大型教学培训园区,并在全国17个城市设立了集训基地,包括北京、安徽、山东、河南、广东、四川、陕西、河北、浙江、广西、湖北、江苏、甘肃、吉林、辽宁和云南,以及重庆。此外,还在多个城市设有教学点。各校区均设有独立校园,实施全封闭管理,配备专业舞蹈教室、多媒体文化教室及音乐教室,涵盖教学楼、宿舍、食堂、超市和健身房等设施,营造了良好的学习环境。教学团队实力雄厚,专职教师超过300人,均来自北舞、民大、军艺、南艺等舞蹈院校及中央音乐学院、中国音乐学院等音乐院校,且具有高水平的专业能力,更有众多教学经验超过25年的资深教师提供专业指导,致力于为每位学员提供高质量的教学服务。

"个体工商企业明楼子轩美甲店位于宁波市鄞州区,其员工规模小于50人,属于民营企业范畴。该企业专门从事美容及保健服务。"

爱思蒂莉(Dr.esthé)企业简介

一、公司概况
爱思蒂莉(Dr.esthé),2004年创立于韩国的高端药妆品牌,深耕行业近20年。2022年,为深化中国市场发展,将中国总部迁至杭州萧山区并设立现代化办公中心,为团队提供高效协作环境。公司采用“线上电商+线下实体”双渠道运营模式:线上通过主流平台和社交媒体精准触达消费者;线下通过全国直营店与授权皮肤管理中心、医美中心提供专业护肤服务。

二、品牌核心价值
1. 技术驱动:依托韩国皮肤科研技术,专注研发安全、有效的护肤产品,适配不同肤质与护肤需求。
2. 品质认证:凭借创新配方与产品实效,快速获得中国消费者认可,建立市场口碑。
3. 持续创新:坚持“科技+品质”双核心,持续优化产品体系,提供针对性护肤解决方案。

三、业务发展路径
线上渠道通过电商平台实现用户覆盖与销售转化,线下通过直营门店提供体验服务,形成双向联动。目前业务已覆盖全国主要城市,并逐步推进全球化布局,致力于成为国际高端护肤品牌。

四、团队文化理念
1. 协作创新:倡导扁平化管理,鼓励跨部门协作与创意实践。
2. 成长赋能:提供专业技能培训与领导力课程,支持员工职业发展。
3. 结果导向:平衡个人贡献与团队协作,共同达成业务目标。

五、员工福利保障
- 薪酬体系:行业竞争力薪资+绩效奖金,匹配多劳多得原则。
- 健康保障:五险全覆盖。
- 假期制度:法定假期+带薪年假+病假福利。
- 培训机制:定期岗位培训+跨部门学习机会。
- 人文关怀:节日礼赠+团队建设活动+弹性办公支持。

【引领美业升级 成就门店卓越】

引领美业升级:作为新美业倡导者,我们始终要求自己不断提升专业度、提升审美高度、捕捉行业发展趋势,才能有资格引领美业升级,更符合年轻化市场的需求。

成就门店卓越:作为价值交换,用利他思维成就门店客户的卓越,门店客户才能持久盈利,形成公司盈利与门店客户成长的良性互动。

联想控股股份有限公司于1984年由中国科学院计算技术研究所投资,柳传志等11名科研人员创办。伴随着中国经济发展和社会进步,经过30多年的成长,现已成为一家根植中国,服务国内市场,兼具国际化业务的产业运营与投资集团。在全国工商联“中国民营企业500强”排名中,联想控股位列前十。 公司以“产业报国”为己任,强调科技创新引领,重点聚焦实体经济领域,构建了“产业运营”和“产业孵化与投资”两大业务板块。通过战略管理、运营提升、资源配置、金融支持及增值服务等多种方式,致力于打造支柱性产业,孵化或投资具有潜力的创业企业及成长期企业,推动公司整体价值的持续增长,与旗下企业合作共赢,为股东提供长期良好回报,贡献于中国经济的高质量发展。 同时,公司也致力于构建更加完善和优秀的治理结构、组织体系、文化理念与人才队伍,不断激发企业的发展活力,为员工创造事业发展舞台。 公司高度重视企业社会责任,遵纪守法、照章纳税,提供高质量的就业机会,倡导良好的商业风气,并积极带动上下游产业链的共同发展。利用多年积累的资源与经验,公司在扶助创业、乡村振兴、弘扬社会正气等多个领域进行了长期投入,并致力于不断深化和拓展自身实践,为国家和社会做出更大贡献。