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西管安通,作为一家专注于提供检测与评估技术服务的高科技企业,表现出强劲的发展势头与创新活力,其服务范围广泛涵盖了石油、石化、冶金以及制管等行业。公司业务涉及面广,包括但不限于对石油管产品的检测、在建管道工程的质量监控、在役油井管与油气输送管道、容器与油田地面设施及炼化设备的无损检测、螺纹检测、理化检验、腐蚀检测以及安全性评估,同时提供石油管及其油田设备的驻厂监理服务。
总部设于北京中关村科技园区电子城科技园,西管安通在西部的塔里木油田设有专门的检测服务基地与无损检测、腐蚀检测实验室,并在国内多个油田设立了办事机构,以更好地服务客户。
公司在专业资质方面表现突出,获得了国家质量监督检验检疫总局授予的特种设备检验机构无损检测单位资格,国家认监委颁发的计量认证CMA资格证书,以及北京市环保局颁发的射线安全许可证。此外,西管安通还通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证以及OHSAS 18001职业健康与安全管理体系认证,充分展现了其在质量管理、环境保护与职业健康安全方面的高标准要求。
集团在2014年对蓬勃发展的通讯及数码行业投资了2.55亿元人民币,并最近新增了2亿元人民币的资金用于购置精密设备,引入先进的机械设备和人才,以支持手机数码通讯产品的精密零部件生产。
公司坐落于环境优美的松山湖风景区附近的大岭山镇亚美工业园区,目前拥有5000多名员工,其中包括639名技术工程师。厂房占地面积达50000平方米,配备了2150多台先进设备,能够进行CNC加工、锻压、清洗、成型、抛光、研磨、喷砂、激光雕刻、焊接、检测和组装等多种工序。公司专注于多元化产品,特别是通信及数码产品的五金结构件和外观件的生产,如锌合金、铝合金和不锈钢制成的手机外壳、平板电脑背壳、手机按键和其他五金组件,已成长为一家专业的高品质CNC金属加工企业。其客户包括中国知名手机品牌OPPO和VIVO。
公司秉持“不断进步、追求卓越、居安思危、诚信经营”的经营理念,“严格控制质量、时间、成本,为客户提供优质产品和服务”的服务理念,以及“尊重员工,实现共赢”的基本原则。
公司为员工提供了五栋宿舍楼,每间宿舍为六人标准间,配备空调、热水器和独立卫生间。一楼设有网吧、KTV、桌球、乒乓球和羽毛球等娱乐设施。员工食堂提供多样化的餐食选择,旨在营造家一般的温馨氛围。
日立电梯(中国)有限公司,成立于1996年,隶属世界500强,由日立制作所(持股70%)与广州广日集团(持股30%)共同出资组建。原名广州日立电梯有限公司,于2007年更名,现为日立电梯在中国的主要制造商及日立集团海外重要的电梯合资公司。
公司总部设于广州,总投资额为9000万美元,注册资本6488万美元。通过多年发展,构建了"一个总部、5+1全球研发体系、5+2网络制造基地"的战略布局,持续促进中国城市建设。日立电梯专注于电梯、扶梯、自动人行道等产品的研发、生产和相关服务,拥有覆盖全国主要城市的100多个销售分公司,并在广州、天津、上海、成都等地设有大型生产基地。
年产量超过12万台,日立电梯是中国领先的电梯生产商和服务提供商之一,综合实力长期保持行业前三。公司擅长研究中国大型房地产集团的成长趋势,与万科、保利、中海、富力、合生创展、华润置地、雅居乐等多家知名地产商建立战略伙伴关系。
日立电梯四川分公司,作为日立电梯1996年在西南地区的分支机构,现有员工约800人,下辖绵阳、南充、自贡分公司,负责销售日立电梯及其部件,提供安装、维修、保养、改造和咨询等服务。公司在四川市场的销售表现突出,项目覆盖城市交通、酒店、商场、医院、学校、写字楼及住宅区等,代表性项目包括成都地铁二号线、IFS、蓝润ISC、天府国际金融中心、万科钻石广场、华西医大附属医院、四川音乐学院、花样年-喜年广场、仁和春天国际广场、长虹科技大厦、华润二十四城、华润凤凰城、华润翡翠城、万科海悦汇城、保利城、郎御、誉峰、麓山国际社区等高端住宅区。
业务介绍会课是一家互联网模式的教育服务提供商。公司成立于2014年,自成立之初便依托联合创始人多年深耕基础教育的经验,结合华师大学习科学研究中心提供的个性化学习与能力测评体系的教育理论和技术支持,践行前沿的增长黑客式互联网产品设计、管理与开发理念,占据K12互联网教育产品理论与实践的制高点,凭借独特且难以复制的优势,实现互联网与教育的深度融合,推动产品与市场协调发展,公司业务逐渐积累并快速发展。会课教学平台将大数据、人工智能等互联网前沿技术有效应用于教育场景,为学校提供高频学业数据采集工具,并结合学生画像等大数据技术,自动生成供任课教师和各级教育管理者使用的个性化学情诊断与深度评测报告,提升教学精准性、教研深度与教学管理效率。同时,基于高质量的数据采集,会课教学平台将大数据、人工智能等技术与教研深度融合,依据“认知风格”和“多元智能”理论,提供可落地的个性化成绩提升方案与自适应学习路径规划,为提升学生学业水平提供保障。发展历程● 2014年,一位任职于大型投资机构、具有教育投资经验并怀有教育情怀的董事总经理,与一位拥有十多年省级重点中学校长经历的联合创始人,两人亦是师生关系,希望借助大数据、云计算、人工智能等互联网前沿技术,为教育管理者、教师与学生打造智能化教育教学平台,切实满足教育场景中的需求,解决亲身经历的问题。● 2015年,公司首款产品「会课」正式上线。● 2018年,经过三年多的发展,公司已拓展近千所学校,其中深度运营近百所,注册用户超过100万,日均扫描学生答题卡300至500万张,日新增学生答题数据量达4000万以上,年个性化习题册付费使用近百万册。融资情况公司已完成由知名公司领投的A轮战略融资,进入商业模式快速拓展阶段。高管背景创始人:王小刚,投资管理学硕士。曾任普华永道咨询部合伙人、航天产业投资基金董事总经理、某英国上市公司中国区总经理。联合创始人:顾志红,教育学博士,拥有十余年全国示范重点高中校长经验。战略合作伙伴:上海华东师范大学学习科学研究中心,为公司搭建的会课教学平台提供个性化学习与能力测评体系的教育理论和技术支持。
江苏中轩建设有限公司成立于2009年6月,现为国家房屋建筑工程施工总承包二级资质企业。公司现有员工330余人,其中专业技术人员258人,中高级职称人员21人,一、二级建造师34人。公司技术设备实力雄厚,配备多台高层施工用大中型塔吊和人货电梯,机械设备总值达5640万元。曾荣获“江苏省文明工地”、“江苏省安全生产文明施工管理先进单位”、“江苏省重质量守信誉诚信施工单位”、“全国建筑业重质量保安全守信誉AAA级优秀施工企业”、“全国建设系统示范单位”、“无锡市AAA级重合同守信用企业”等多项荣誉称号。公司始终坚持“一切为用户服务”的宗旨,注重合同履行与信用建设,将企业效益与社会效益相结合,持续提升。公司以科学发展观为指导,以可持续发展为核心,健全完善各项规章制度,确保工程建设顺利进行。公司秉持“质量第一、客户至上”的服务理念,践行“优质、高效、团结、奉献”的工作态度,按照现代企业制度要求,积极推进改革,初步建立适应市场和企业特点的管理制度,积极实施新体制战略和人才战略。同时,为不断提升员工素质、优化服务质量、增强企业核心竞争力,开展企业文化活动、学习活动和优质服务活动,实现最大的社会效益和经济效益。公司地址:江苏省无锡市滨湖区太湖街道立信大厦6楼。