奥王时代科技有限公司
100-499人
公司优势
公司与多家院校博士团队及深圳前沿科技团队开展技术研发合作。一期生产基地位于奥王时代科技（浙江）有限公司，二期生产基地设于上海千紫黛实业发展有限公司，占地面积118亩。公司主要产品包括新能源汽车交、直流充电桩及移动储能充电桩设备，以及家用和工商业储能产品。拥有强大的技术团队、专业人才和优秀的营销及服务团队。产品通过国家CCC认证、CQC安全认证及国家EMC权威检测机构的全面检测，质量可靠，用户信赖，产品销往全国各地及欧盟、美国、日本及东南亚、中东等国际市场。
公司秉承创新发展理念，以品牌战略为导向，提升产品性价比，通过规模化经营推动企业发展。顺应绿色能源新时代和智能制造与数字化技术融合趋势，公司以“能源互联网”、“车桩物联网”和“AI智能”为发展机遇，实现“内外兼营”的数字化应用与服务，围绕“双碳”目标，大力推广光、储、充社会公共场景的应用和服务，为终端用户提供完整的能源供给解决方案。经过三到五年的努力，公司将发展为上市公司，为员工和社会创造更大价值。
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绵阳市安州区容成艺术培训学校有限公司，成立于2020年9月7日，位于四川省绵阳市安州区文胜路西段银都宝座三期4号楼3层4-3-1，所属行业为文化艺术培训，提供培训服务，员工人数在1-49人之间。
上海天湉食品有限公司，成立于2016年9月30日，位于上海市松江区书海路1506号3号楼2层A区及5号楼6层、4幢一楼，属于其他未列明食品制造业。公司涉及食品、饮料和酒水领域，员工人数在1至49人之间，融资情况未公开。
厦门才盛人才服务有限公司旗下的“597直聘”(www.597.com)是一个专业的求职招聘平台。网站自2008年正式上线运营以来，借助网络媒体和先进技术，并结合经验丰富的专业顾问团队，为企业提供一站式人力资源服务。经过十六年的成长，已成为国内颇具影响力的人力资源服务商，在厦门、福州、泉州、漳州、莆田、龙岩、三明、宁德、南平、金华、襄阳等十一座城市设立服务中心。
597直聘始终坚持“以人为本，开拓创新；人才汇聚，企业繁荣”的经营理念，利用移动互联网、大数据分析、人工智能等现代技术工具，努力构建专业、高效、便捷、安全的求职招聘平台。
杭州捷标检测技术有限公司成立于2009年，是一家专注于产品检测认证与质量控制的独立第三方技术服务提供商。其核心实验室侧重于环境可靠性检测，并辅助进行性能测试，致力于为客户提供全面、专业的检测服务解决方案。
为了更好地满足客户在产品测试、认证等方面的需求，捷标检测与国际知名检测认证机构如SGS、Intertek、TUV、BV及Dekra以及国内的CTI、广电计量、中汽研等建立了广泛的合作关系。通过这些合作，公司能够全面助力企业提升产品质量，拓展国际市场，并为客户提供专业、定制化的“一站式”服务体验。
对于不同国家和地区的产品认证需求，捷标检测拥有一支专业的技术团队，能够提供涵盖国内GB委托试验检测和CCC、CQC认证在内的多种认证服务；针对欧盟市场，提供CE认证、GS认证、CB认证、LFGB测试、ROHS测试、REACH测试等服务；对于美国市场，提供UL认证、FCC认证、FDA认证等服务；在澳洲市场，则提供SAA认证、C-TICK认证、E-mark认证等服务；在亚洲市场，提供日本PSE认证、韩国KS认证等服务；此外，还覆盖沙特阿拉伯-SASO认证、肯尼亚-PVOC认证、尼日利亚-SONCAP认证等其他多国认证服务。
捷标检测的核心实验室——无锡海关机电产品及车辆检测中心，自1995年起作为中华人民共和国质量监督检验检疫总局批准设立的国家级重点实验室（包含国家电气安全重点检测实验室、国家机动车辆及零部件检测重点实验室），一直严格遵循ISO/IEC17025标准建立和完善质量管理体系，并获得中国国家实验室认可委员会（CNAS）的认可资质、中国国家认证认可监督委员会（CMA）的计量认证认可资质，同时具备IECEE CB实验室资质，是首批由国家认证监督管理委员指定的3C认证检测机构，也是首批由质检总局推荐指定的RoHS检测专业实验室，同时被省司法厅授权为司法鉴定机构，确保了其在行业内的权威性和专业性。
广西大世界集团公司组建于2013年11月，经营行业涵盖房地产开发、营销策划传媒、物业管理、社区网络运营、电力工程设计及建设、水力发电、建材生产销售、农林业种养植等多个领域，以房地产开发为核心，致力于打通上下产业链进行管理和经营。
集团设有地产事业部、电力事业部、建材事业部、营销中心、行政服务中心、财务中心等5个二级部门，员工超过300人。大世界集团以房地产开发为主业，在武鸣深耕十年，不仅塑造了企业品牌，也在行业内积累了影响力。历经多年发展，集团焕发出新活力，并逐步提炼出自身的企业文化：
**一、企业使命**
为客户创造价值，为社会创造财富。以满足客户需求为导向，致力于解决社会与客户的实际问题，通过创新产品和服务，成就客户的同时实现自我价值，赢得客户的尊重和社会的认可。
**二、治企方针**
搭建平台，实现共治、共赢、共创、共享。构建企业间互联互通平台，提供高价值联合解决方案，与客户及合作伙伴携手实现梦想；采用“平台+个人”模式，为员工提供职业发展平台，使岗位不仅是谋生手段，更是事业追求；最终实现公司与公司共享、公司与客户共享、公司与员工共享、员工与员工共享。
**三、企业目标**
服务千万客户，打造千万级员工。
**四、企业核心价值观**
1. **客户第一**
以客户认可为荣，以客户投诉为耻；以主动联络为荣，以不闻不问为耻；以成就客户为荣，以敷衍客户为耻。
2. **团队合作**
以热爱公司为荣，以危害公司为耻；以团结互助为荣，以自私自利为耻；以坚守原则为荣，以违反规则为耻。
3. **感恩奉献**
以知恩必报为荣，以忘恩负义为耻；以爱岗敬业为荣，以唯利是图为耻；以劳动奉献为荣，以坐享其成为耻。
4. **诚实守信**
以坚守承诺为荣，以见利忘义为耻；以言行一致为荣，以弄虚作假为耻；以承担责任为荣，以推卸责任为耻。
5. **积极向上**
以全力以赴为荣，以懒散懈怠为耻；以战胜困难为荣，以消极等待为耻；以奋勇拼搏为荣，以半途而废为耻。
6. **结果为王**
以日事日毕为荣，以拖拉散漫为耻；以拿回结果为荣，以借口解释为耻；以达成目标为荣，以吹牛浮夸为耻。