武汉科谷技工学校招聘

到岗时间： 该职位为储备状态

岗位职责（高中地理教学）:

1、根据学校的教育安排，负责本学科的授课（备课、试卷和批改等）、课程答疑；

2、在授课期间因时制宜分阶段组织周考，月考，以检验学生的学习成效；

3、根据家长、学生的反馈意见及时做出反馈调整，不断提高教学质量和服务水平；

4、负责学生课后的答疑及作业和试卷的批改，监督学生学习进度等工作，保障教学任务的完成；

5、模拟题制作，最新真题解析，教研资料收集，内部教案编写和课程研发等教研工作；

6、部门需要的其它工作。

岗位要求：

1、全日制本科学历，地理科学相关专业，研究生优先考虑；

2、态度认真负责，做事严谨细致，具有高尚的师德风范；

3、有高中地理教师资格证优先；

4、了解地理高考知识点。

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1、热爱教育事业，喜欢儿童，有志于长期从事教育工作；

2、教育思想开阔，认同本校的教育文化，能准确把握教育方向；

3、乐于学习、稳重踏实、爱岗敬业、有较强的责任心和爱心；

4、普通话标准，口头表达能力较强，具有良好的沟通能力；

5、能恰当把握学生的学习特点，并制订相应的教学安排，因材施教；

6、有教师资格证优先录取。

福利待遇：

1、享受五险；

2、带薪休假（国家法定节假日＋寒暑假）;

3、学校提供舒适方便的教师公寓；

4、根据学校教学和发展需要，提供有针对性培训；

5、提供完善的职业发展通.

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位职责:

1.制定和实施校区学工处运营战略，监督运营活动的过程与结果；

2.组织分析校区运营环境，设定并达学生留存目标；

3.领导和管理校区班主任团队，构建积极的工作氛围；

4.执行校区管理规章，保障运营流程的高效与规范；

5.负责校区的营销策略制订与执行，监督销售目标的达成；

6.做好上级部门和学校的衔接工作；

7.做好学生和班主任管理的各项工作。

任职要求:

1.具备强烈的责任心与领导能力，能够带领团队达成目标；

2.优秀的组织与分析能力，能够准确评估与应对学生管理工作的挑战；

3.熟悉教育行业以及学生管理的各项流程，有相关工作经验者优先；

4.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验；

5.能够遵守公司的数据管理规定，确保信息的准确性和安全性。

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岗位职责

1、按照学校教学大纲、工作规范、流程进行专业技术培训；

2、开发课程，编写课件，教授课程，解答疑难问题；


3、积极参加教研活动和教改试验，与其他教师协作着力教学方法和教学技巧研究，并结合自己的工作经验和专业技能提升实际教学质量

4、学校教学部门其他辅助工作

5、教学任务之外，承接对外的汽车维修任务
任职要求：

1、汽车或新能源专业毕业

2、从事新能源汽车维修、开发、测试等技术岗位3年及以上

3、热心教育事业，具备一定的资格证书如电工、职业资格证等

4、有新能源汽车维修教学经验优先
福利待遇：

1、底薪＋课酬＋五险

2、提供免费教职工宿舍

3、享受带薪假期

4、享受集团提供的丰富的培训机会5、良好的考核晋升和岗位竞聘机制

5、持有教师资格证的优先考虑。

到岗时间： 该职位为储备状态


1、制定教务处工作计划及有关教育、教学计划，组织实施并加以落实；

2、开学初抓组织抓计划，学期中抓检查，抓质量分析，学期末抓总结，抓经验交流；

3、指导督促班主任制定工作计划。并检查计划落实情况，考核班主任工作；

4、检查督促教师贯彻执行教学大纲，深入教研组指导工作。

5、统一各年级学生作业份量，制定标准，定时检查作业，一学期两次。召开学生座谈会；

6、协同教研组具体组织教学研究活动，进行各学科教学质量分析，不断提高教学质量；

7、深入课堂，每学期听课不少于30节；

8、搞好卫生、编班、学籍管理及作息、课程表制度等工作；

9、做好考勤考绩工作，根据各年级的统计、汇总教工的病事假记录，对教师的考勤、奖金发放提出意见，供校长参考。

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岗位职责

1.根据课程安排完成教学内容，充分备课，保证，课堂氛围和授课效果；

2.对孩子学习情况和家长保持积极沟通；

3.积极参与校区和部门组织的培训，教研，课外活动等，参与教学研讨和课程开发；

4.服从学校安排的其他工作。

任职要求

1、具有本科以上学历，英语及相关专业毕业，师范院校优先，有高中教师资格证优先；

2、熟悉中职英语课程知识体系，对中职英语课上课模式了解，具备良好的英语听说读写能力，口语发音标准，基础口语流畅；

3、有中职英语教学经验，具备过硬的学科专业能力及授课能力;

4、有一年以上机构或学校代课经验；

5、具有良好的职业素养，善于与家长沟通和学生沟通；

6、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课；

7、积极参与学校其他集体活动；

8、对学生有责任心，有耐心，吃苦耐劳

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岗位职责

1、完成电子商务技术相关课程教学任务和授课资料撰写；


2、参与/负责电子商务技术专业建设和教研教改活动；


3、参与/负责相关专业及专业方向的申报和校内外实习实训基地建设；

4、完成部门或领导安排的其他相关工作。

任职要求：

1、电子商务专业本科毕业且有3年以上相关工作经验，或研究生毕业且本科、研究生专业分别电商类、计算机类；

2、熟悉电子商务业务及相关流程，熟悉SEO搜索引擎优化、美工设计和网店运营，有相关经验；

3、熟悉网页设计、网站维护、数据库技术和商务数据分析与应用；

4、团队协作能力和抗压能力强，有网页设计、网站维护或网店运营的实践经验者优先。（有教师资格证、同类教学经验者优先考虑）

职位福利：五险、全勤奖、包住、通讯补助、带薪假期、节日福利

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岗位职责

1、负责中职学生的教学工作，熟悉掌握技能高考数学考纲内容及本专业重难点、考点；

2、承担课程的讲授任务，组织课堂讨论；

3、指导学生完成学习任务；

4、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；

5、具有良好的职业素养，善于与家长沟通和学生沟通；

6、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课；

7、积极参与学校其他集体活动；

8、对学生有责任心，有耐心，吃苦耐劳。

任职要求

1、具有本科以上学历，数学及相关专业毕业，师范院校优先，有高中教师资格证优先；

2、熟悉中职数学课程知识体系，对中职数学课上课模式了解，具备良好的语言表达能力；

3、有中职数学教学经验，具备过硬的学科专业能力及授课能力;

4、有一年以上机构或学校代课经验；

5、具有良好的职业素养，善于与家长沟通和学生沟通；

6、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课；

7、积极参与学校其他集体活动；

8、对学生有责任心，有耐心，吃苦耐劳

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岗位职责：

1.主要负责技能高考学生语文专业课的讲授，对于技能高考语文考纲内容及本专业重难点、考点有一定的了解；

2.根据教材内容编制教案、备课、授课、参与教研活动、承担课程辅导和答疑、设计相关习题、布置检查作业，研究考试真题，命题趋势、解题技巧，把握考试方向；

3.针对学员情况，因材施教，提供专业、高质量的个性化教学与辅导服务；
4宣讲课程的完成。内容包括该项目的考试内容介绍，历年考情分析，学习规划，考试技巧等；

5.帮助学生提高学习兴趣，积极参加学科教研活动，不断提高教学水平；

6.配合其他任课老师和班主任完成日常工作；

任职要求

1.具有本科以上学历，汉语言及相关专业毕业，师范院校优先；
2有教师资格证书或是2年以上对应专业授课经验:

3.熟悉掌握中职语文专业知识，完成专业课程的教学

4.普通话标准，有责任心和敬业精神

5.热爱教育事业，能够吃苦耐劳

6.服从学校安排的其他工作。

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1、负责文件、通知的起草、打印和分发。

2、管理办公室的日常事务，如接听电话、接待来访人员。

3、安排会议，准备会议材料，记录会议纪要。

4、负责学校各类文件的归档、整理和保管。

5、 确保档案的完整性和保密性。

6、及时传达学校的各项通知、决定和政策。

7、协调各部门之间的信息沟通。

8、协助安排学校活动、接待等后勤工作。

9、协助校领导处理日常事务。

10、完成领导交办的其他任务。


11、负责教职工的考勤记录和统计。

12、协助处理请假、加班等事宜。

13、有新媒体经验的优先;能上某科课程的优先。

1.负责校区整体运营管理统筹，包括教学、市场、营销、客户服务等；

2.负责校区年度招生、续费等经营目标达成；

3.负责校区团队打造、日常管理赋能，保证团队的良性发展。

任职要求

1.大专及以上学历，5年以上工作经验；

2.至少3年以上教培行业市场营销、运营管理经验，有校区运营管理经验优先；

3.有较强的领导力，善于打造团队氛围；

4.目标感强，结果导向意识，较好的抗压能力。

武汉杰豹教育培训有限责任公司

1、 监督学校日常运营和管理：包括学生招生、教师管理、课程设置、教学计划和活动安排等。确保学校的各项工作得到妥善落实和执行

2. 制定和执行学校政策和规定：确保学校的运营和管理符合国家法律法规和相关教育政策。制定学校的发展规划、管理规章制度，并监督其实施情况

3. 组织和协调学校活动和项目：包括学生文艺活动、教师培训等。确保活动的顺利开展，并与其他相关部门和机构协调合作

4. 管理学校财...

武汉市硚口区金楚职业培训学校

依据公司战略规划，全面负责公司汉阳直营校整体运营：运用AI教育技术，人机融合的全新教学形式开展招生业务及校区管理运营工作

1、负责校区整体运营管理统筹：包括教学、市场、营销、客户服务等

2.负责校区年度招生、续费等经营目标达成

3.负责校区团队打造、日常管理赋能，保证团队的良性发展。


任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上工作经验

2.至少3年以上教培行业市场营销、运营管理经验，有...

辰熙国际教育科技(武汉)有限公司

职位介绍

1.Under the leadership of Secondary Principal, responsible for middle school’s academic management.
在中学校长的领导下，负责初中学部的学术管理。

2.Organizing and implementing on building the organizational structure, staffing, post responsibilities, academic management of middle school.
组织并实施初中学部组织结构、人员配置、岗位职责, 教学管理等政策和制度。

3.Responsible for faculty and staff management, team building, reasonable internal organization, personnel appointment, deployment, assessment, rewards, and punishments, etc.
负责教职工管理、团队建设、内部组织合理化、人员任命、调配、评估、奖惩等。

4.Training and managing Chinese and expats teachers and promoting the continuous improvement of teaching quality.
培训和管理中外籍教师，推动教学质量的持续提升。

5.Establishing effective communication and linkage mechanism with school service center, student affairs office and parents' committee to ensure students' health, safety and happiness.
与学校服务中心、学生事务办公室和家长委员会建立有效的沟通和联动机制，确保学生的健康、安全和幸福。

6.Establishing the academic exchange mechanism with Academics Projects Coordinator and/or Head of Subject Group and strictly controlling the curriculum setting as well as academic quality.
与学术项目协调员和/或学科组长建立学术交流机制，严格控制课程设置和学术质量。

7.Implementing other tasks as may be assigned by the Head of School.
执行上级管理岗位安排的其他的任务。

Requirement：

1. More than 10 years working experience in education industry, more than 5 years related position management experience, familiar with MYP and IGCSE is preferred.
教育行业工作经验超过10年，相关管理岗位经验超过5年，熟悉MYP和IGCSE者优先。

2. Bachelor Degree abover, high proficiency in English.
本科及以上学历，英语能力优秀。

3.Flexible, inclusive, and pragmatic management style.
灵活、包容、务实的管理风格。

4.Clear strategic thinking; High level interpersonal and administrative skills.
清晰的战略思维；良好的人际交往和管理能力。

5.A track record of working productively and collaboratively as part of a team to achieve strategic and shared goals.
有作为团队一员高效协作实现战略和共同目标的记录。

爱莎国际教育集团

到岗时间： 该职位为储备状态

岗位职责：

1、全面学校小学办学方向、质量、特色、生源和声誉等；

2、负责学校小学教学和行政管理；

3、负责学校小学招生工作；

4、负责学校小学教师队伍建设和管理；

5、完成集团和学校部署的其他工作。


岗位要求：

1、全日制本科学历以上；

2、具备大型知名民办学校小学管理工作经验10年以上，；

3、熟练运用计算机办公软件；

4、服务意识好、热爱教育事业；

5、沟通能力强、具有团队协作精神；

6、工作认真负责、敬业、踏实，具备较强抗挫折能力。

武汉为明学校

到岗时间： 该职位为储备状态


1.负责起草、制定和修订有关学生管理的各项规章制度;负责大学生活动中心的使用管理。

2.负责学生思想引领、成长服务、权益维护等共青团工作的组织和实施;开展学生思想状况调研、主题教育和校园文化建设;做好学生党建工作。

3.负责学生日常管理和安全稳定工作，做好学生文明养成教育、安全教育和学生突发事件的处理工作。

4.负责学生综合测评、评优评先、违纪处分等工作。

5.负责班主任、学生党员、学生干部、新生辅导员队伍建设和大学生骨干培养，指导学生组织开展相关活动。

6.负责新生军训、国防教育等工作。

7.负责学生心理健康普查、心理咨询、心理健康教育教学等工作。

8.完成上级及领导交办的其它工作岗位要求:

1、全日制本科生及以上学历（优秀者可放宽）

2、必须住校

3、学工管理经验3-5年以上

4、服从管理，人品好素养高

武汉城市英才技工学校