陕西华为联合学院有限公司招聘

一、走进陕西华为联合学院

陕西华为联合学院由陕西省政府与华为公司共同倡议成立，专注于为政府和企业管理团队提供非学历高端教育培训。

1、行业现状

当前中国企业管理培训行业快速增长。企业培训意识增强，消费能力提升，该行业已成为规模庞大的智力支持产业。行业发展的五大驱动力包括：政策支持推动终身职业技能培训，明确企业培训主体地位；经济转型促使企业面对人才与科技挑战，急需提升创新能力；社会变迁通过延长劳动力受教育年限释放人才红利；技术进步使培训工具更加丰富，促进学习数字化；资本助力下融资规模创新高，培训系统厂商获得更多关注。随着全社会对人才发展的重视，许多企业建立了相关的人才管理制度。近年来，该行业年增长率不低于20%，未来有望形成万亿级市场。陕西华为联合学院正成为助力陕西省乃至全国企业实现可持续健康发展的重要选择。

2、学院概况

陕西华为联合学院成立于2017年。同年1月7日，陕西省委书记娄勤俭（时任）与华为总裁任正非联合见证《陕西省政府和华为公司战略合作协议》签署。5月17日，陕西省省长胡和平（时任）与华为党委书记周代琪共同为学院揭牌，学院正式运营。学院遵循“政府扶持，企业承载，微利运行，滚动发展”的原则，树立品牌，保持活力，持续为全省培养高端人才。

学院秉持“成就下一个行业领跑者”的愿景，依托华为35年的成功经验，传播优秀企业管理实践，通过多种形式如企业家工作坊、训战营、精品课程、大讲堂和微咨询等，立体服务于有追求的企业。学院已服务超过600家企业，与超过100家企业深度合作，累计举办500多场管理团队培训，积累了丰富经验。成功案例涵盖隆基股份、航天动力技术研究院、北京精雕集团等行业领先企业。

二、为何选择陕西华为联合学院

与志同道合、充满活力的人共事，既幸福又高效。

1、资源 优质背景，广阔机遇
学院上级指导单位为陕西省国资委和工信厅，背景深厚。客户覆盖陕西省内大部分国企、央企及大型民企，资源丰富。学院服务超600家企业，深度合作超100家，举办600多场管理培训，为近10家头部企业提供管理咨询，积累了大量经验。期待与您共创行业领军地位。

2、成长 导师制助成长，机会透明公开
新员工实行导师制，助其快速融入并成长。公司鼓励充分授权，提供试错机会，让员工独当一面。内部转岗和竞聘信息透明，机会优先给内部优秀员工。

3、氛围 简单融洽，扁平自主
学院采用扁平自主管理模式，杜绝特权。

4、文化 奋斗者为本，贡献决定回报
坚持以奋斗者为本，付出才有回报。秉持不让雷锋吃亏的理念，建立合理评价机制，根据贡献给予奖励。