昆州建设集团
100-499人
公司优势
目前，公司主营业务涵盖设计施工领域的五个相关细分业务：昆州投标咨询事业部、捷饰宗匠公装事业部、路府宗匠土建事业部、驱策宗匠电力事业部、科州建筑劳务事业部。
（一）昆州投标咨询事业部，专注于投标报价、施工组织设计编制研究，提供评标办法解析、投标保证金咨询等全过程的投标咨询服务。
（二）捷饰宗匠公装事业部，专注于地产、酒店等室内外精装工程设计及施工，秉持“一小两高”项目定位，贯彻“捷饰1.0”服务标准，致力于高品质公装项目的提前交付。
（三）路府宗匠土建事业部，专注于道桥、市政等土建工程的设计及施工，凭借丰富的路桥市政项目管理经验，创新并完善了一套有效的项目管理体制。
（四）驱策宗匠电力事业部，专注于输电、供电、受电电力设施的安装、维修和试验工作，于2022年5月获得国家能源局云南监管办公室颁发的承装（修、试）电力设施许可证，许可类别为承装类四级、承修类四级、承试类四级。
（五）科州建筑劳务事业部，专注于整合具有过硬手艺或出色组织能力的劳务班组长及作业工人，项目完成后为施工总承包企业开具劳务分包发票并支付劳务款，首创“三真”劳务项目评价标准、“双劳”内控标准，推动规范的劳务业务模式建设。
公司拥有齐全的资质，包括水利、公路、市政、房建、机电等总承包资质，装修、照明、智能化、古建筑、幕墙、防水、钢结构、消防、环保、建筑机电、特种工程专业承包资质，装修、幕墙、亮化、消防等设计资质，以及安全防范备案证、战区备案证、交通水利安全达标等证书。公司完善的资质体现了整体管理水平，并为长期持续健康发展奠定基础。
公司董事会及党支部带领全体员工形成团结的战斗集体。全体员工不懈努力，抓住市场机遇，以做精做实做强为目标，按照“技术立司、管理兴司、思想强司”的经营方针，推行标准化、规范化、专业化的管理，优化经营结构，提升管理水平。
**公司定位与理念：**
- 战略定位：一流综合性项目管理平台
- 使命：建设品质家园服务社会
- 愿景：帮助10000个合伙人成功；完成100000个精品工程
- 经营方针：技术立司、管理兴司、思想强司
- 管理措施：包产到部、分解到组、责任到岗、核算到人
- 风控策略：标前双选、人资双控
- 核心价值观：诚实、担当、优质、高效
- 员工行为准则：守正道、平心态、慎言行
- 职业提升策略：五位一体
**企业文化内容：**
- 一个定位：一流综合性项目管理平台
- 二阶风控：标前双选、人资双控
- 三种模式：拓展部模式、直管部模式、工程部模式
- 四条原则：合法、规范、健康、高效
- 五大业务：投标咨询、公装工程、土建工程、电力工程、劳务服务
- 六件法宝：一岗三责、双聚战略、三司建设、四星支部、五位一体、六根康健
- 七项能力：整体运营管理能力、企业资质管理能力、项目信息整合能力、资金整合能力、技术管理能力、职业规划提升管理能力、思想教育引导能力
- 八大部门：行政、人力、资管、市场、财务、项管、投标、劳务
- 九类人才：核心干部、办事处合伙人、信息合伙人、项目合伙人、直管部合伙人、拓展部合伙人、合作拓展部合伙人、工程部合伙人、合作工程部合伙人
**公司发展历程：**
- **2011年01月18日**：经云南省工商局核准，云南昆州建设工程有限公司注册成立。
- **2012年03月15日**：经云南省建设厅核准，取得叁级总承包资质证书。
- **2014年08月15日**：经云南省建设厅核准，升级为贰级总承包资质证书。
- **2015年05月01日**：公司迁入昆明市鼎易天城9幢A区7楼办公，新办公室布局科学舒适，深受团队喜爱。
- **2017年05月15日**：经云南省建设厅核准，升级为壹级专业承包资质证书。
- **2017年08月04日**：中共昆州建设支部成立，公司进入党建引领的思想强司发展阶段。
- **2017年09月11日**：经云南省工商局核准，公司更名为云南昆州建设工程集团有限公司。
- **2017年11月17日**：昆州建设集团工会成立。
- **2017年12月18日**：经云南省住建厅批准，取得设计专项乙级资质证书。
- **2019年08月10日**：公司完成业务及组织架构改革，确立五大核心管理部门和五项细分业务板块。
- **2019年11月05日**：2.0创业模型研发完成并导入运行，公司进入1.0创业模式与2.0创业模式双轮驱动新阶段。
- **2020年04月06日**：“一流综合性项目管理平台”经营管理理论体系研发成型并导入实践。
- **2020年09月10日**：“项目成本管理系统”研发成功并上线运行。
- **2020年10月16日**：昆州建设集团妇联成立。
- **2020年12月04日**：昆州建设集团团支部成立。
- **2021年04月15日**：管理类随笔《建筑职场双创实践》公开出版发行。
- **2021年06月30日**：员工人数突破250人。
- **2021年08月12日**：“昆州项管”小程序投入运行，提升农民工考勤与工资管理效率。
- **2022年**：被评为云南省知识产权优势企业、昆明高新区2022年统计诚信单位，党支部荣获昆明市“四星级”示范党支部，多个项目荣获云南省建筑装饰工程优质奖。
**员工福利：**
- 吃：免费自助午餐、下午茶歇（水果、饮料、零食）、生日福利（生日蛋糕券）。
- 住：免费员工宿舍（一人一间，环境干净整洁）。
- 行：交通补贴、全勤奖励。
- 玩：年度全体员工旅游、党群组织团建活动。
- 休：周末双休、法定节假日休息、节假日礼金+礼品、满一年带薪年假6天。
- 基本保障：五险一金（部分岗位增购商业险）。
- 健康：年度员工全面体检、健康跑活动奖励。
- 培训：专业、管理岗位外送培训班（年度外训费用约60万元）。
- 激励成长：五位一体提升计划、作者奖励企业书刊稿费。
- 其他：宣传奖励、工龄工资、年终奖、通讯补贴。
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贵州百灵企业集团于2005年5月组建，现有总资产12.8亿，其核心企业（母公司）是贵州百灵企业集团制药有限公司。成员企业包括：贵州百灵企业集团天台山药业有限公司、贵州百灵企业集团房地产开发有限公司、贵州百灵企业集团医药销售公司、贵州百灵企业集团药用包装材料公司、贵州百灵企业集团纯净水公司、贵州百灵企业集团嘉黔房地产开发有限公司、贵州百灵企业集团宏丰房地产开发有限公司、贵州百灵企业集团围棋俱乐部有限公司、贵州百灵企业集团咳速停赛车俱乐部有限公司。此外，贵州百灵企业集团还参股安顺市商业银行和贵州和仁堂药业有限公司。
以诚信打造企业品质，用文化聚敛发展动力。贵州百灵企业集团始终坚持诚信立业的理念，其核心企业——贵州百灵企业集团制药有限公司连续7年保持无质量投诉和不良产品质量记录，并在贵州省工商银行评审中连续7年保持AAA信用等级，首批荣获贵州省“信贷诚信企业”称号。此外，贵州百灵企业集团制药有限公司还荣获国家工商总局授予的“守合同、重信用”企业荣誉称号，并被评为2004年度贵州省国、地税双A级纳税企业。
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双峰县新百汇商贸，公司规模少于50人，公司类型民营公司，行业归属娱乐/休闲/体育。
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