江西金融发展集团股份有限公司招聘

中信梧桐港、TCL小贷、普洛斯小贷、广州信保、中筹保理等企业优先。岗位职责
1. 产品运营策略制定：负责车险分期产品的整体运营规划，包括用户分层、定价策略、分期方案优化分析等，提升产品竞争力；
2. 用户运营与转化：搭建用户运营体系，配合商务部门完成客户转化；
3. 数据管理：完成保险机构、流量渠道、资金方等数据管理； 监控产品核心数据（如转化率、逾期率、复购率等），将相关数据传达至商务部门，提...

1、负责线上店铺（主要是天猫、抖音、京东）从0-1的运营；独立管理账户，上下架产品，标题优化，产品销售和订单处理等工作

2、负责每日数据监控(营销数据、交易数据、商品管理、DSR管理、活动审核、投诉降权扣分等管理)

3、负责店铺促销活动，策划，制定和执行，对促销和推广活动进行追踪，对方案以及产品页面不断进行优化，以达到促销效果，提升产品展示量以及店铺转化率

4、对竞争对手的品牌、价位进行...

1、根据公司及部门业务发展战略，拓展车抵业务渠道的开发、建设、培育；拓展新的合作伙伴和多元化业务生态；


2、业务开拓：汽车金融车抵业务场景、金融助贷机构场景、包括但不限于个贷、经营贷、小微贷款等金融渠道开发；


3、渠道管理：管控渠道、控制风险指标，推进和督促渠道业务发展完成公司各阶段指标；


4、目标达成：负责所属区域的渠道拓展，达成拓展目标、以及各项业务转化的指标达成·；


5、优化共建：挖掘自身工作潜力，收集当地的与汽车相关的市场信息，收集渠道对产品、运营、技术的需求，推动改进，收集竞品信息，推动流程和产品和优化。


任职要求：


1、2年以上汽车金融或金融中介产品销售或渠道开发经验，有车抵、房抵、消金产品渠道商务拓展经验优先；


2、具备较强的沟通协调能力和渠道资源调动和开发能力；


3、具备开拓、公关以及谈判能力，有行业渠道资源和人脉资源优先；


4、具备市场分析及策略制定能力，能够迅速开发渠道获客者优先，有负责多个省市大区的渠道规模的经验者优先；


5、工作认真负责，积极主动，有强烈意愿与公司共同发展；

1、资产管理:协助完成集团资产管理、办公场所管理等

2.后勤服务:完成楼层各项后勤服务维护工作，接待来访、付款、办公用品采购及其他行政事务工作

3.集团会议服务及商务接待工作:协助完成集团会议及商务接待事务

4.其他领导交办工作:负责考勤、福利等相关工作;任职要求：
1、硕士及以上学历，晋升方向行政主管-行政经理2.性格外向开朗，形象端庄，具备一定服务意识，沟通协调能力较好3、毕业时间1-...

1.作为人力资源部门新生力量，参与部门招聘、培训、薪酬福利等人力相关工作；
2.通过部门轮岗了解HR基本操作及只能，根据个人专长和兴趣选择工作方向，以招聘和培训为主；
3.参与校招和雇主品牌建设、培训及人才发展、组织发展等项目型工作；
任职要求1.统招硕士及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，2025届毕业生；
2.在校期间，担任过学生干部，或组织过社团活动者优先考虑；
3.工作独立性强，能够承受较大的...

1、管理培训生是公司为了长远发展，保持持久竞争力，而不断注入新生力量，自主培养企业未来团队管理人员的人才储备计划；
2、管培生由各部门负责人指定导师进行专项培养；
3、培养方式主要以轮岗为主，入职专业知识培训、业务能力培训、通用技能培训为辅；
4、管培生将通过轮岗了解集团业务运营及熟悉岗位工作情况，拥有“基层经验，全局视野”，经过考核后定岗。
岗位要求：
1、统招硕士及学历，金融、会计、数学、统计...

1,完成集团下达的招聘任务，对招聘全流程进行实施和管理；
2.重点完成中高端岗位招聘及指定的招聘项目；
3.开拓和创新招聘渠道，协助优化招聘流程和机制；
4.协助招聘人力负责人完成数字化招聘转型，推广集团自研招聘软件，建立人才库。任职要求：
1.硕士及以上学历，3年以上中大型企业高端招聘经历，有金融行业招聘经验优先，特别优秀可以放宽到本科；
2.有丰富的中高端岗位自猎经验，有较强的沟通协调能力和抗压...

1.负责制定培训管理制度和建设培训管理体系，并监督实施培训管理制度;
2.评估公司各个部门的培训需求，制定公司级各个部门的培训计划;
3.根据企业员工培训计划及费用预算编制各项培训工作实施方案，报领导审批后组织实施;
4.挖掘企业内部培训讲师人才，为内部培训师队伍提供合适的候选人;
5.组织开发企业内部培训课程体系，降低培训成本，提升企业内部培训水平;
6.负责培训项目的跟进工作，在各项培训项目结束后进行培...

1.负责制定培训管理制度和建设培训管理体系，并监督实施培训管理制度;
2.评估公司各个部门的培训需求，制定公司级各个部门的培训计划;
3.根据企业员工培训计划及费用预算编制各项培训工作实施方案，报领导审批后组织实施;
4.挖掘企业内部培训讲师人才，为内部培训师队伍提供合适的候选人;
5.组织开发企业内部培训课程体系，降低培训成本，提升企业内部培训水平;
6.负责培训项目的跟进工作，在各项培训项目结束...

职位概述：
1.协助部门领导推动渠道体系的数字化和可视化建设；
2.渠道运营数据采集、统计、分析并定期输出运营分析报告，对运营问题进行预警，并提出改善建议与落地具体专项工作；
3.京发云公众号功能建设。
任职要求：
1.硕士及以上学历，金融或营销类相关专业，5年以上泛金融行业客户/渠道运营管理工作经验。原任职企业数字化运营能力或数字化思维较强；
2.具有系统化思维和数据规划能力，具备0-1搭建运营系统或数字...

1、驻点银行，负责功能测试2.具体岗位细则根据项目情况+个人能力安排到匹配岗位任职要求：
1、本科及以上（学信网可查）2.要求22年毕业，包括22年之前的往届毕业生3.可接受出差4.没有经验也可以福利待遇：五险一金，提供住宿，带薪年假，定期体检，节日福利，上市公司发展平台，更多福利更新中~有宿舍，具体名额有限，需要看面试情况＋公司安排而定欢迎符合条件的伙伴们投递简历~天阳科技股份公司期待您...

天阳科技

跟着主管外出面谈客户，主营业务：自媒体平台推广，ETC，通讯，移动支付，要求：无文身，口齿清晰，不社恐，大专学历以上。待遇无责任底薪3000+1500补助，综合薪资4500+

南昌豪末信息技术有限公司

专业不限(计算机、金融专业优先)统招本科学信网可查学历积极上进 肯学习 热爱IT行业有银行工作经验优先(可接受前期外派)银行科技部门工作+上市公司内部人员培养晋升计划五险一金+带薪年假+定期体检+节假日福利+提供住宿

天阳科技

一、四平集团储备干部岗位介绍 四平集团创立于2001年，是一家专业从事家电零售业务的连锁企业，江西省内现拥有100多家直营连锁商场。四平集团通过完善的培训体系和晋升机制，为每一位走进四平的优秀毕业生提供了一个良好的职业发展平台及创业机会，入职五年即可成为四平集团合伙人，在公司支持下自主创业开设加盟店。二、岗位职责：
1、学习公司门店的标准、流程及销售系统

2、负责门店的日常销售工作

3、协助部门主管...

江西四平集团有限公司

管培生将在公司总部、营销中心不同部门进行轮岗，后根据培养考核情况进行定岗实践，工作内容大致如下；
市场调研与分析：负责收集、整理和分析医药市场信息，包括行业动态、竞争对手情况、客户需求等，为公司制定营销策略提供数据支持。
产品推广与品牌建设：协助制定和执行产品推广计划，参与学术会议、展会等活动，提升公司产品在目标市场的知名度和影响力。
客户关系管理：维护和拓展与医院、药店、经销商等客户的关系，了解客户需求，提供专业的产品咨询和服务，提升客户满意度。
销售支持与培训：协助销售团队完成销售目标，提供产品知识和销售技巧的培训，确保销售团队具备足够的专业能力。
跨部门协作：与市场部、研发部、生产部等部门紧密合作，确保营销策略与公司整体战略一致，推动新产品上市和市场拓展。
数据管理与报告：定期整理和分析销售数据，撰写市场分析报告，为管理层提供决策依据，持续优化营销策略和流程。
二、工作地点：江西南昌为主，根据销售任务全国出差。
三、发展与培养体系

1. 清晰晋升路径
管培生 -主管 - 经理 - 中心总监/省区负责人
只要您能力出众、表现优秀，就能够沿着这条清晰的晋升通道稳步前行，实现自己的职业理想。我们为您提供广阔的发展空间和充足的晋升机会，让您的才华得到充分施展。

2.定制化培训
入职启航：新入职时，将为您精心安排全面的入职培训，涵盖公司文化、规章制度、行业动态等内容，让您迅速融入央企大家庭。
轮岗成长：轮岗期间，您将深入到公司各核心部门，亲身体验各部门的工作内容与管理模式，积累丰富的实践经验。
专业深化：邀请业内知名专家和资深学者为您进行专业知识的深度培训，不断拓宽您的专业视野，提升专业技能。
管理进阶：通过参加管理培训课程、领导力工作坊等活动，系统学习管理理论与技巧，培养战略思维和决策能力。

3. 导师引领
我们将为每一位管理培训生配备专属导师，导师均为公司内部经验丰富、业绩突出的资深管理者。导师将在工作中给予您一对一的指导和建议，从工作细节到职业规划，全方位助力您的成长。

4. 项目实战
公司将为您提供丰富的项目实践机会，让您参与到重要的项目工作中。在项目中，您将担任关键角色，锻炼项目策划、执行和管理能力，积累宝贵的项目经验。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，充分体现您的价值。
完善的福利体系，包含五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检等，全方位保障您的生活。
丰富的员工活动，如团队建设、户外拓展、文化交流等，营造积极向上、团结友爱的工作氛围。
提供良好的办公环境和先进的工作设备，让您能够舒适、高效地开展工作。

华润博雅生物制药集团股份有限公司

1.参与分公司的渠道管理、销售推动、核保核赔、行政人事、党建等方面的工作。

2.参与相关部门的制度制定、流程管理，督导三、四机构的执行。

3.协助完善合规内控、审计稽查相关的流程。

申能（集团）有限公司