杭州中则企业管理咨询有限公司
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广东敬海(青岛)律师事务所,规模不足50人,属于民营企业,行业分类为法律服务。
湖南建工七星物业管理公司
济南弘信隆工程技术有限公司是一家民营高新技术企业。
公司理念:顾客第一,诚信至上,合作共赢,快乐员工。
公司多年从事液压系统的设计和制作。随着市场对工业自动化要求不断提升,凭借技术优势和创新能力,公司在产品多元化方面取得显著进展。产品涵盖汽车、电力、桥梁工程、数控、木工、铸造、锻压、造纸机械等领域,广泛应用于各类工业自动化场景。产品因高质量和优质服务赢得用户好评,远销美国、俄罗斯、巴西、墨西哥、印度、印尼、以色列、南非、突尼斯等海外市场。
公司位于济南西北部,毗邻京沪高铁和京福高速。现有院落约10亩,标准化厂房近2000平方米,办公楼近500平方米。良好的环境促进团队建设和企业发展。生产办公区域明亮整洁,院落绿化优雅清净,食堂菜品丰富。人文环境同样重要——乒乓球、羽毛球、篮球等活动增强体质,也是年度运动会的基础。每周周末组织员工学习,通过读书和观看讲座提升工作技能和个人素养。每年邀请员工家属一同出游,留下了许多美好回忆。
您的到来,是我们的缘分;对公司的认可,是我们合作共事的基础。
合肥市爱特悠体育培训学校有限公司,公司规模少于50人,公司类型为民办企业,行业归属为教育/培训/院校。
中国电信广东亿迅科技有限公司成立于2001年,注册资本1.5亿元,同时挂牌“中电信数智科技有限公司广东分公司”和“广东电信综合解决方案中心”。公司设有广州总部、武汉研发基地、北京分公司以及21个广东地市分公司,并拥有物联网、人工智能、信创、安全等前沿领域的实验室。员工总数超过2800人,技术人员占比超过88%。
作为中国电信的专业子公司,亿迅始终处于中国电信信息化应用的前沿,业务涵盖数字政府、政法公安、住建、工业互联网、交通物流、中小商客、运营商信息化等领域,为电信运营商、政府及行业客户提供专业的解决方案和信息化服务。
公司为员工提供良好的工作环境和先进的研发设备,并致力于创造有利于人才成长的环境。亿迅实行以能力和业绩为导向的宽幅岗位薪酬体系,员工收入由岗位工资、绩效工资、年终奖金等组成,并设有项目研发专项奖励。公司注重员工的职业生涯发展,设置了技术和管理两条晋升路径,定期举办专业技术培训,并通过岗位晋升、内部竞聘、薪酬调整等方式进行动态管理。
公司建立了完善的福利体系,包括社会保险、住房公积金、商业医疗保险、午餐补贴、通讯补贴、节日慰问金、生活补贴、防暑降温补助、特定员工补助、年度体检、工会福利、带薪年假等。
