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安徽东方新新生物技术有限公司-logo

安徽东方新新生物技术有限公司

100-499人

公司优势

安徽东方新新生物技术有限公司是一家现代化的高新技术企业,也是亳州市的重点招商引资项目,是亳州市首家获得省级高层次人才团队支持的企业。

该公司由原中国航天五院空间生物领域的副总研发师、空间生物实验室主任及北京东方红航天生物技术股份公司的首席科学家、中科院博士谢申猛发起成立,得到了深圳市东方富海投资管理有限公司的投资,项目总投资达2亿元人民币,占地面积102亩。

公司设有院士工作站,拥有强大的科研开发能力,已获得3项专利技术,其中包括2项发明专利。其核心技术完全自主可控,是国内首家采用生物发酵技术大规模处理白酒糟,生产饲料原料——酿酒酵母培养物的饲料加工企业。公司产品已通过农业部饲料评价中心的试验检测,并在畜禽、反刍、水产等领域广泛应用,为客户实现无抗养殖、降低成本、提高效率带来了显著的经济效益和社会效益。

公司秉持“循环经济,变废为宝”的发展理念,致力于打造白酒糟处理的“自动化、大规模、低成本、无污染”固态发酵新模式,推动白酒企业的废渣——白酒糟的资源化综合利用。

亳州古井基地(古井集团)具备每年处理30万吨工业固废白酒糟,生产10万吨饲料原料酿酒酵母培养物的能力。公司立足于拥有丰富白酒糟和药渣资源的亳州,计划在亳州基地建成成熟且标准化的生产基地后,进一步在全国范围内推广复制,并最终进军资本市场。

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浙江博亚精密机械有限公司成立于2017年,其注册地位于浙江省平湖市。公司专注于螺杆流体机械设备的研发与制造,成功推出了高端无油螺杆真空泵系列,其产品在行业内处于领先地位,并广泛应用于半导体、光伏、锂电、医疗等多个领域。

公司已荣获国家级高新技术企业、浙江省“专精特新”企业、科技型企业等荣誉,累积了38项产品专利,其中包括14项发明专利,主导或参与制定了17项国家标准和行业标准。

秉持着“国产替代螺杆真空泵”的使命,浙江博亚致力于技术创新和成本控制,以人才为核心,打造民族品牌。我们坚信,“用心走好每一步”是推动公司持续发展的信念。无论时代如何变迁,我们始终坚持初心。

公司的管理团队由一群团结、进取、勇于探索、敢于创新的人组成,他们拥有高技能、高素质的专业人员。凭借先进的技术、精湛的工艺、严格的品质管理体系以及优质的客户服务,我们在确保产品可靠性与稳定性方面取得了显著成就。

浙江博亚热忱欢迎各界合作伙伴,携手共创美好未来!

苏州中农院华东农业科技中心是中国农业科学院、苏州市人民政府、昆山市人民政府及陆家镇人民政府共同建设的高水平科研平台,被列入苏州市“十四五”期间的重点农业农村现代化项目,位于昆山市陆家镇。

该中心遵循“政府推动、项目牵引、市场运营、共建共享”的原则,根据国家战略需求,结合苏州的产业基础,重点在智能装备制造、设施农业、营养与健康等领域整合创新资源,探索新的模式和机制,聚焦产业化进程,引入民间资本,设立产业孵化基金,构建农业科技与金融结合的产投模式,引领中国农业工业化的智能发展。

中心面向全球农业科技创新团队和企业,特别是中国农业科学院下属的研究机构和创新团队、苏州市农业科学院及其他地方科研院所和创新团队,征集科创项目。设有学术委员会和战略咨询委员会,分别由唐华俊院士(中国工程院院士、农业农村部原党组成员、中国农业科学院原院长)和陈萌山主任(全国政协委员、中国农业科学院原党组书记、国家食物与营养咨询委员会主任)担任主任。中心主任为魏灵玲博士,她是中国农业科学院环发所研究员、北京中环易达设施园艺科技有限公司董事长、国家数字设施农业创新中心主任、农业农村部休闲农业重点实验室主任、党的十九大代表,并荣获多项荣誉,包括国家科学技术进步奖二等奖、全国三八红旗手、中央国家机关五四青年奖章、最美青年科技工作者等。她还主持或参与了超过20个国家级科研项目。

公司国内事业部成立于2016年,为外资企业,在全国24个省份设有分公司,专注于SaaS系统,提供进销存与财务一体化服务,依托阿里云,服务全球客户。主要产品为秒账,包含手机App和电脑端,是全国中小微企业的优质合作伙伴。

宁夏凯捷数字科技有限公司成立于2023年9月,与安徽、江苏等地多家数字经济产业园区企业开展合作,致力于建设涵盖大数据运营、电商服务、金融营销推广及人工智能应用培训等领域的综合性数字产业基地。

宁波纳博服饰有限公司,简称公司,成立于2002年,专注于运营巴拉巴拉童装品牌,历经19年的稳健发展与持续优化,为公司的长远繁荣奠定了坚实的基础。公司秉持"将平凡转化为非凡"的经营理念,精准把握市场机遇,不断实现业务的稳步提升。

公司深信“人才是推动社会与企业发展的重要力量”,因此始终坚守“培养未来的领导者”这一企业使命。从快速扩张到深入耕耘的转变,反映了公司战略的调整与深化。面对这一转型需求,公司积极倡导“创新、专注、积极、合作”的企业文化,并践行“共享共赢”的核心价值理念,致力于实现员工与企业共同成长的目标。

通过以上策略,公司实现了以人为本的理念,确保每个员工都能充分发挥其才能,共同推动企业的持续发展。