广东宝隆控股集团有限公司招聘
500-999人
公司优势
广州市宝隆饮食管理服务有限公司成立于2004年,专注于构建从种子到餐桌的健康食品全产业链。公司集绿色蔬菜基地、低碳中央厨房、现代化生鲜物流分拨中心、食品加工中心及一体化冷链配送体系于一体,通过严格的品质管控,采用科学规范的现代化管理模式,形成从原料生产、加工到市场服务的高效运营网络。业务范围包括农场种养殖管理、食材配送、食堂承包以及营养配餐四大核心领域,是一家为机构团体提供一站式团餐解决方案的专业综合运营商。
自成立以来,宝隆始终坚持“安全卫生、专业诚信”的经营理念,严格按照4D厨房标准和ISO22000食品安全管理体系运作,致力于为客户提供优质服务。公司现有专职员工800余人,是区教育局学校食堂食材采购中标供应商、花都区公安局食材供应商、广东省农垦合作供应商,并与白云机场、中国中药控股集团、海天味业、双汇食品、广州日立等企业保持长期稳定的合作关系。
热招职位
食品安全管理员4-5千
1、负责检查配餐中心的操作是否规范;
2、负责食品安全检查;
3、发现问题提出问题并书写相应的检查报告
4、配合食药监随时的检查和抽查,提供相关文件给到食药监查看
任职资格:
1、专科以上学历,食品相关专业;
2、从事过食品安全相关工作或者食药品学校毕业的
3、工作认真仔细,有亲和力,较好的沟通能力
4、有食品安全管理员证
公司福利:
1、员工享有婚假、产假等;
2、定期组织团建活动;
3、广阔的晋升空间,公司包吃包住
面点师7-8千
- 负责各类面点的制作与研发,包括传统中式点心及创新口味产品;
- 保持厨房卫生与操作规范,确保食品安全与品质;
- 协助制定菜单并根据季节变化调整产品结构;
- 配合团队完成日常出餐任务,保证服务效率与顾客满意度。
【任职要求】
- 对面点制作有浓厚兴趣,热爱餐饮行业,具备良好的责任心和团队协作精神;
- 至少3年以上的工作经验,包吃包住;
- 具备基本的食品卫生知识,能接受一定强度的体力劳动;
- 有相关技能或证书者优先,但非必需。
餐饮店助5-6千
1、甲方项目运营支持与监督,确保信息及时更新。
2、监督门店对甲方差评的整改方案,赋能楼面工作,确保问题有效解决。
3、负责项目上的各类数据统计、核算,汇总整理后台数据,为领导决策提供数据支持。
4、负责跟人员入离职、考勤等核算统计工作;
5、协助处理领导出差报销、文档整理。
【任职要求】
1、餐饮运营管理等相关经验优先考虑。
2、具备良好的沟通协调能力,工作责任心强,思路清晰、逻辑性强。
3、能熟练使用各种办公软件(岗位在安徽芜湖 包吃包住)。
餐饮店助4-5千
1、甲方项目运营支持与监督,确保信息及时更新。
2、监督门店对甲方差评的整改方案,赋能楼面工作,确保问题有效解决。
3、负责项目上的各类数据统计、核算,汇总整理后台数据,为领导决策提供数据支持。
4、负责跟人员入离职、考勤等核算统计工作;
5、协助处理领导出差报销、文档整理。
【任职要求】
1、餐饮运营管理等相关经验优先考虑。
2、具备良好的沟通协调能力,工作责任心强,思路清晰、逻辑性强。
3、能熟练使用各种办公软件(岗位在肇庆维龙希音物流园 包吃包住)。
仓管员4.5-5千
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。
2、负责仓库日常物资的拣选、复核。
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。
4、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证,报表的整理和归档。
5、定期与仓库核对数据并实地盘点。
食材供应链主管6.5-8千
1.现场作业管理:监督生鲜/冻品/干货的入库、分拣、出库、盘点全流程,确保时效与准确率;降低配货出错率与库存差异。
2.库存与效期管控:严格执行先进先出,每日巡查保鲜库、冻品库,处理临期、滞销破损商品;确保账实一致。
3.团队管理与排班:管理分拣、仓管、搬运等一线员工(5-30 人),安排早/晚班排班、考勤、绩效、培训;搭建基层骨干梯队。
4. 供应商协同:对接采购与供应商,协调到货时间、卸货顺序、退货异常;现场验收质量、数量、温度,问题拍照留痕。
5.安全与食安:执行 6S、HACCP、冷链标准;检查冻库温度、叉车作业、消防通道;组织每日晨会、每月安全培训。
6.数据与系统:熟练使用 WMS/ERP(如聚水潭、金蝶、用友),录入出入库数据生成日报(人效、损耗、履约率)。
7.应急与客诉:处理门店/客户投诉(少货、烂菜、温度异常),2 小时内给出解决方案,24 小时内闭环。
团餐项目经理1-1.3万
1、经营管理 : 制定经营方案,并对餐厅经营进行目标管理,带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、档口管理 : 根据公司相关政策做好餐厅各合作档口的引进、日常帮扶和监督、退场的管理 ,统筹安排餐厅日常基础管理并追踪重点问题解决 ;
3、管理组培训与发展:根据公司发展需要和管理组配置,制定管理组培训和发展计划,主动辅导培养下属管理组和骨干员工,为公司培养和输送门店管理人才;
4、基础管理:正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作,及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正,及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜 ;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好,督导服务员认真落实甲方公司部门规章制度 ;
6、独立负责食堂项目上所有事情,全权对接甲方的日常工作对接与沟通,维护与甲方的客户关系,提高客户满意度;
7.接受过第三方审核(SGS、天祥等),对财务数据敏感、对餐厅出品有理解,办公软件熟悉,EXCEL报表,能熟练制作PPT(汇报及各种方案 ),有互联网餐厅工作经验,有筹备大型项目工作经历(2000人用餐)。
职位要求:
1、大专以上文化程度,具备至少2年团餐管理经验;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能 ;
3、有较高的处理大型工厂突发事件的应变能力及对客沟通能力 ;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感;
公司福利:
1、员工享有婚假、产假等;
2、定期组织团建活动;
3、广阔的晋升空间,公司包三餐
平面设计主管9千-1.2万
1、负责主导品牌的整体视觉风格和创意表达,可独立进行视觉推导并完成落地方案,输出符合品牌调性和全渠道需求,并保证视觉一致性:
2、负责设计团队的管理,工作安排,进度跟进等相关工作
3、具有策略思维能力,根据活动或产品设计需求完成设计提案,包括竟品洞察、设计策略、视觉定调、方案呈现等;
4、具备项目管理能力。协调项目资源,高效完成设计项目,并制定详细的视觉物料实施解决方案
5、负责重点品牌营销及活动落地到门店端的视觉物料表达呈现;
6、美感强,对于市场上的设计风向有敏锐的触觉。
任职要求:
1、平面设计、视觉传达设计、广告学等相关专业,大专及以上学历。
2、5年以上视觉设计相关工作经验,有知名广告4A公司、连锁茶饮餐饮、创意热店工作经验优先,提供艺术指导,提升团队创意能力;
3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
4、精通A1、PS、CDR等常用平面设计软件急常用办公软件。
5、有手绘、插画能力(非必要条件)需提供设计作品集】
加分项
有以下行业经验:餐饮
餐饮业务经理(净菜供应链方向)5千-1万
1. 客户开发
- 针对连锁餐饮、团餐、中央厨房、连锁商超、社区团购 5 大渠道,制定月度开拓计划;
2. 需求匹配 & 方案报价
- 了解客户菜单、SKU 数、日用量、到货时间点,1 小时内输出《净菜解决方案+报价单》;
- 熟练运用公司 200+ SKU 数据库,组合出成率、损耗率、冷链半径,给出最优性价比方案。
3. 订单执行
- 负责合同签订→ERP 建单→物流排线→到货回访全流程,确保 24 h 内首单配送;
- 异常处理:到货差异≤2%、客诉≤1 起/月,24 h 内闭环。
4. 对账回款
- 按合同账期提前 3 日推送对账单,回款率≥98%,逾期≤5 天;
- 月度出具《客户应收账款分析报告》。
5. 市场信息
- 每周提交《竞品价格/新品/市场业态》PPT 1 份,为定价策略提供依据;
- 监控客户库存周转,给出促销/降价建议,帮助客户周转天数≤3 天。
6. 客户维护
- 建立客户档案
- 月度客情拜访≥2 次,季度组织 1 次客户来厂参观+食安培训。
三、硬性任职条件
1. 学历:大专及以上,市场营销、食品科学、物流管理、工商管理优先;
2. 经验:1 年以上生鲜/净菜/中央厨房/预制菜/食材供应链销售经验,自带餐饮或团餐客户资源者优先;
3. 证书:持有 C1 驾照
4. 技能:
- 熟练使用 Excel(VLOOKUP、数据透视表)、PPT、ERP、CRM;
- 能独立完成报价单、合同、对账单;
5. 素质:抗压能力强,能接受 ***;
6. 身体:持有效健康证,无食品行业违规记录。
设计总监1.5-2万
1.全日制美术院校本科以上学历,八大美院背景优先。
2.视觉传达、美术等相关专业毕业,具有深厚的美术专业功底。
3.具有5年以上品牌设计、广告设计类工作经验,年龄30-38岁。
4.有团餐领域/供应链领域设计经验,可独立提案。
5.具有基本品牌逻辑、营销逻辑知识,有主创或参与过一线品牌成功案例的经验。
6.具备项目管理能力,可独立负责项目,高效推进项目进展与结案。
7.具备商务治谈能力、提案能力、控场能力及临场应变能力。
8.精通Photoshop、lllustrator、InDesign、keynote等设计软件,熟练使用Mac 操作系统。
9.精通后期落地制作相关内容,以确保设计成果的实现。
10.具备和公司团队相同的价值观,有良好的职业操守具备多任务并行的抗压能力。
11.性格开朗,具备优秀的沟通能力、判断能力及逻辑思考能力。
岗位职责
1.深入理解项目需求,主导设计方案的进行,带领部门高效率、高品质的完成设计工作。
2.了解品牌内涵,及时了解竟品视觉动态,提供有视觉冲击力、符合品牌调性的品牌设计作品。
3.负责及时给予设计师指导性意见,对视觉效果审核和反馈。
4.负责把控餐饮品牌项目的应用品设计、品牌IP形象设计,以保证设计高质量落地。
5.独立与客户进沟通,能独立用设计语言精准诠释客户需求,并能给予设计师指导和建议。
6.参与客户项目提案、创意策略的研讨和定制,把控整体项目设计的创意输出及质量。
7.通过提高团队的凝聚力、创新力、设计力,完成公司年度、季度工作目标。
8.完成领导安排的其他工作。
相关职位
仓库管理员7-7.5千
1、保证进出货的账目清晰完整,
Ensure that the incoming and outgoing accounts are clear and complete.
2、保证仓库6S,能按照物料先进先出原则进行管理
Ensure that the warehouse 6S can be managed according to the principle of material *** in *** out.
3、样品物料管理
Sample material measurement
4、仓库文件管理
Document control of warehouse
5、进出货管理
Incoming and out shipped management
6、仓库产品异常处理。
Exception handling of the production in warehouse
任职要求:
1、接受过仓库管理的相关知识方面的培训,如叉车的使用, Excel表格制作,TS16949质量体系相关培训等。
Received training in warehouse management, such as forklift use, Excel table making, TS16949 quality system training, etc.
2、能够独立完成进出货工作。
Can independent Completion of import and export work
3、办公软件操作熟练(如: Excel)
Office software skills (eg: Excel)
4、熟练使用叉车,有证
Operate and program the forklift with a driver's license
仓库管理员-需要叉车证6-7千
- 负责仓库日常管理,包括货物的入库、出库及盘点工作;
- 确保仓库环境整洁、安全,物品摆放有序;
- 协助完成库存数据的记录与核对,保证账实相符;
- 配合团队完成仓储相关流程优化与执行。
【任职要求】
- 无需相关工作经验,有责任心和良好的沟通能力;
- 具备基本的电脑操作技能,能熟练使用办公软件;
- 工作认真细致,具备较强的责任心和团队合作精神;
- 能适应仓库环境,接受一定体力劳动。
仓管员5-7k
1.负责仓库收货、发货、半成品、成品等。
岗位需求:
要求细心肯干,接受加班,年龄要求在18-50岁
上班时间:
早上8点-17点 长白班,周日休息。包吃包住,因为体力活比较多。
仓库管理员4.5-7千
- 具备1年及以上仓库相关工作经验,熟悉仓库管理流程;
- 持有叉车证者优先考虑,能够独立操作叉车进行物料搬运;
- 熟悉领料、分料等基本仓储操作,具备良好的责任心和执行力;
- 年龄在20至45岁之间,身体健康,能适应仓库环境及工作强度;
- 无学历要求,但需具备基本的读写能力和沟通能力。
【薪酬福利】
- 初级:24元/小时,中级:30元/小时;
- 不提供食宿。
-短期工 工期暂定一个月
仓库管理员4-5千
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法;
2、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;
3、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;
4、完成上级交办的其他工作。
任职资格
1、专科及以上学历,物流仓储类相关专业;
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验;
3、熟悉仓储库存管理流程,熟练操作办公管理软件、会ERP系统;
4、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。
5、有仓管及物流工作经验者优先考虑
仓库管理员5-7千
1.负责交接盘点工作,做到盘点准确,帐物相符 ;
2.做好库区位置规划,以利先进先出作业 ;
3.依照每日生产计划排程/到货/出货计划,确定到货/出货量,填写库存卡 ;
4.做好出入库管理及台账,依据先进先出的原则 ;
5.负责库存层别表的编制 ;
6.呆滞及异常反馈及跟催处理 ;
7.单据及时输入NC系统作业 ;
8.仓库5S管理。
任职资质:
1、高中/中专(含)以上学历,吃苦耐劳;会开叉车,有叉车证;
2、熟悉仓管作业流程\熟知NC系统\熟练财务相关知识;具有较强数字概念\沟通协调能力。
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