屹海佳健康咨询管理(山东)有限公司
20-99人
公司优势
第一步,专注于母婴线下市场服务,产品包括儿童护肤、儿童泡浴、儿童脐疗和营养品四大类,坚持中医综合调理和绿色调理的理念,为新一代育儿家庭提供安全可靠的护理选择。目前,“家庭御医”已在全国拥有超过3000个合作网点,守护着数百万母婴家庭的健康,让每个家庭都能享受到专业级的母婴护理。
第二步,实施终端实体服务计划,建立“家医汇商学院”服务体系,以中医儿科保健理论为核心,推动行业内的中医推广与传承教育。同时,借助“家医汇商学院”中医专家团队的知识赋能,推出“家庭御医元炁健康馆”项目,以家庭御医的小儿水浴和小儿推拿作为实体服务的切入点,加强与经销商及门店运营商的合作,为品牌的落地与持续发展奠定健康、稳定的基石。
产品的安全性是品牌的立足之本,也是对千家万户的责任所在。“家庭御医”与济南市皮肤研究中心、山东省康美药业、山东省鲁正药业、福建省中医药科学院等多家上市企业和专业研究机构深入合作,守护千万母婴家庭的健康,传承传统文化,助力中华中医文明的复兴。家庭御医始终将产品质量视为生命线,致力于成为中国消费者最信赖的中医保健品牌。

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七星电子是一家新成立的公司,主营宠物商城、宠物相关产品和消费类电子产品。公司经营自己的宠物定位器、宠物电子身份证、宠物健康监测项圈等宠物相关产品及宠物商城,同时也提供老人智能穿戴设备、儿童定位设备等电子产品。本公司求贤若渴,只要你有梦想,就加入我们,一起去实现它。
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安徽松岚医疗器械有限公司成立于2013年,总部位于安徽合肥市蜀山区,注册资本100万元,专注于医疗器械的专业销售。公司汇集了一支由高技能管理团队和专业销售精英组成的团队,其中多数员工拥有大专及以上医学专业学历,并积累了丰富的销售经验。
全体员工秉持专业、敬业、爱业的工作精神,致力于为客户提供优质服务。我们常年代理国内外知名品牌的二类、三类医疗器械及耗材,与多家医疗器械制造商保持着良好的合作关系。我们的客户遍布全省乃至全国的疾控系统、血站系统、临床医院以及高校和科研机构,业务网络覆盖安徽省各大城市。
通过不断优化产品线和服务模式,我们旨在为客户提供全面、高效、专业的医疗器械解决方案,以满足不同领域的需求。
深圳华楷会计师事务所(普通合伙)
深圳华楷会计师事务所,其前身深圳众环会计师事务所,自1994年创立以来,始终坚持“以人为本、依法执业、服务至上、诚信永恒”的核心价值观,坚守独立、客观、公正的职业准则,以专业、勤勉、诚信、追求卓越的精神服务于广大客户,致力于保护投资者权益,力求实现客户价值的最大化,携手合作伙伴共创辉煌未来。
服务范围包括但不限于:
- 审计等鉴证服务
- 财务咨询
- 风险管理咨询服务
- 税务筹划与税务顾问服务
苏州西尔维精密制造有限公司
苏州西尔维精密制造有限公司(Shareway)成立于2010年,位于中国与新加坡合作的苏州工业园区,交通便利。该公司面向全球市场提供精密钣金件及精密冲压件。
自成立以来,Shareway始终坚持“对客户负责即对自己负责”的原则,贯穿于产品研发、生产、销售及售后服务的每个环节,秉承“专业支撑质量,质量塑造品牌”的理念,并以为客户创造最大价值为核心目标。2012年,Shareway品牌推出了全新口号“心品质、心服务”,承诺为客户提供专业且高质量的产品与服务,这一承诺不仅是对品牌的宣誓,也体现了Shareway对品质与服务的永恒追求。在“心品质、心服务”的指导下,Shareway品牌持续创新,以优质服务为基石,通过卓越产品质量为用户带来超出期待的价值。
Shareway严格遵循ISO9001标准运行其生产体系,拥有一支强大的技术团队、先进的生产设备、成熟的加工工艺以及完善的质量管理体系,确保产品的一致性和可靠性。
为了实现长远发展,Shareway提出了“长青战略”,通过优化产品设计、成本控制、结构改进、价值提升和品牌形象建设等五个核心策略,引领品牌走向更广阔的市场,成为全球领先的精密钣金品牌。
公司密切关注精密钣金行业的最新动态和技术趋势,不断吸收先进经验,为客户提供最高品质的产品。产品线覆盖广泛,包括制冷设备、农业机械、空调系统、精密设备、机箱机柜、电动马达部件及电梯配件等。
在生产过程中,使用高端柔性制造设备、数控冲床、数控折弯机等自动化、精细化设备,确保产品精度达到高水准。例如,数控冲床能够在1.1米×1.4米的大板上实现±1.0毫米的成型误差。此外,模具精度也是保证产品质量的关键因素,通常要求在0.01毫米以内。
公司致力于提供令客户满意的产品,并创造超出预期的价值。同时,为员工提供全面的福利和职业发展机会:
- **休假福利**:根据国家政策实施,灵活调整以适应员工需求。
- **评优机制**:年度评选优秀员工并予以表彰和奖励。
- **带薪假期**:包括但不限于婚假、丧假、哺乳假、产假及陪产假。
- **激励机制**:建立和完善绩效评价体系,鼓励员工充分发挥潜力。
- **员工培训**:提供入职培训、晋升培训、技能提升培训以及管理人员的外部培训和拓展活动。
- **内部晋升路径**:为员工提供技术与管理两条职业发展通道,个性化定制职业规划。
- **工作氛围**:注重人性化管理,充分尊重员工需求,提供全面关怀。
- **社保福利**:依法为员工缴纳各项社会保险。
通过上述努力,Shareway不仅在产品质量和服务上树立了高标准,也在员工福利和发展上展现出以人为本的企业文化,致力于构建和谐共赢的工作环境。