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重庆市永川区鑫荣商贸有限公司

20-99人

公司优势

公司成立于2006年,是伊利牛奶和旺旺在永川地区的总代理。

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伊利奶酪棒业务员(五险+底薪+提成)薪资面议

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打单文员(五险)2500-4000元/月

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有拼多多 抖音  淘宝的运营经验优先,有电商工作经验2年以上年龄:22-35岁基

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随车搬运,货物不算重,清点货物数量初中以上学历年龄:50岁左右

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送货司机(五险,必须有超市送货经验)4000-5000元/月

年龄:25-40岁持有C照及以上驾照,有3年以上的驾驶经验诚实守信,工作认真负责

伊利业务员(五险)3000-6000元/月

1、年龄:25岁至40岁,高中或以上学历,能稳定工作;
2、具有食品销售经验,熟

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1,持有C1 C2以上驾照
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中国平安保险(集团)股份有限公司成立于1988年,总部位于深圳,是我国三大综合金融集团之一。中国平安是国内金融牌照最全、业务范围最广的个人金融生活服务集团之一。公司致力于打造领先的个人金融生活服务集团,不断推进“金融+科技”战略,探索“金融+生态”模式,重点发展“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业,并深度融入“金融服务、医疗健康、汽车服务、城市服务”生态圈,为客户带来“专业,让生活更简单”的体验,实现客户金融生活的“省心、省时又省钱”,推动高质量可持续发展。

黑龙江省竹枫图书有限公司成立于2019年12月31日,地址位于哈尔滨市香坊区永盛路永泰香福汇永泰国际中心A座10层001号,所属行业为图书批发,文娱用品/器材,员工人数50至99人。

北京卓旭医院管理集团有限公司(以下简称:卓旭)前身为卓旭物业服务河北有限公司,是专业从事医院后勤管理的服务企业、中国物业管理协会常务理事单位、中国医院物业标准化专家单位、北京物业协会会员单位,已通过ISO9001、ISO14001、ISO45001三大管理体系认证,并先后荣获中国物业服务百强企业、企业信用评价3A级信用企业、中华人民共和国安保管理企业国家一级资质、中华人民共和国保洁行业国家一级资质企业,以及质量服务3A级诚信单位、诚信经营3A级示范单位、重合同守信用3A级单位等多项荣誉称号。

卓旭的主要服务内容涵盖医院后勤保障及医疗辅助服务全体系,包括前期顾问服务、公共区域管理、设备运维、电梯乘务、导诊服务、保洁服务、安保服务、停车管理、中央运送、医疗陪护、布草洗涤、布草配送、地面养护、商超百货、产科服务、会议服务、绿化等,现有员工2000人规模。

公司宗旨是专注于医院服务的主营方向,致力于规范中国的后勤管理和专业服务,打造医院服务领域的品牌企业,实现客户、公司与员工共同发展。

湖北武当生物医药科技有限公司是一家集药材规模化种植、科研开发和深度加工于一体的新型科技企业。公司致力于打造武当中药产业链循环经济,以武当金银花产业为核心,全面开展现代中药原料、养生保健食品、武当神农特色农产品及生物工程产品的研发与深加工。公司拥有高水平的研发团队,技术力量强大,产品定位清晰,市场前景广阔。特别是十万亩金银花种植与加工项目被纳入产业发展战略,受到各级科协、农业局、科技局、林业局、水利局、扶贫办、质监局、药监局等部门的高度关注和大力支持,稳步推进,使公司迅速成长为带动百万农民致富、促进农村集体经济发展的龙头企业。

公司的金银花种植科技创新示范基地被列为湖北省唯一的金银花创新示范基地,并纳入十堰市茅箭区“十二五”发展规划。公司是湖北省中药材规范化种植(GAP)及产品开发创新联盟的17个发起单位之一,同时是湖北省医药行业协会常务理事单位、湖北省食品工业协会理事单位。公司研发的金银花干燥技术处于国内领先水平,其系列产品深受国内外客商欢迎,并与香港瑞鑫实业达成战略合作。经过五年研究实践,公司与桂林亦生元现代生物技术有限公司合作,应用高科技植物组培技术诱导三倍体植株,培育出三个金银花优良品种(武当一号、武当二号、武当三号),经检测,其药效超过国家药典标准两倍以上,产量高于其他金银花品种三倍以上,是当地野生金银花的五倍。

公司采用现代企业管理模式,创新构建了“公司+基地+农户+协会+科研”的运作机制。并与武汉大学、中国药科大学成教学院、中科院武汉植物研究所、湖北医药学院及华中农学院食品科学院建立了良好的战略合作关系,形成了技术咨询、资源共享的产学研平台。

公司中长期目标是建设十万亩高效、生态、环保、现代化的金银花创新农业基地,建成华中地区最大的金银花交易市场——武当中药材市场和中药植化原料生产基地,实现年产值超10亿元,利税过亿,出口创汇达1亿美元,并力争成为上市公司。

公司成立于2003年,一直专注于社区、白领餐饮物流配送。公司快速发展得益于团队的共同努力。从最初的10人团队发展到现在西安、咸阳、汉中、重庆、成都、武汉、襄阳等地拥有5000人的团队,我们经历了拼搏、不断学习和自我挑战,实现了快速成长。从一无所有到逐步摸索、积累配送经验并优化流程,仅用两个月就使配送流程趋于完善。我们的团队成员都是充满活力的“野狼”,每个成员都被培养成小团队的领头狼,使团队凝聚力如一把锋利的刀刃,每位成员都是刀锋上的钢铁。虽然年轻是我们的一大不足,但我们充满潜力,具备更多的学习和成长空间。我们会合理利用资金,让每一分钱都发挥最大价值,积蓄力量,实现厚积薄发。