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太平人寿保险有限公司浙江分公司

太平人寿保险有限公司，简称"太平人寿"，拥有深厚的85年品牌底蕴，其起源可追溯至1929年的上海，后在1956年迁往海外专注于寿险业务，曾是近代中国最具实力、规模庞大且市场份额领先的民族保险公司之一。作为现今中国保险市场中历史最为悠久且经营时间最长的中资寿险公司之一，太平人寿于2001年11月在中国太平保险集团有限责任公司（原为中国保险股份有限公司，现为“中国太平”）的推动下，以太平人寿为主体全面恢复了国内人身保险业务。

公司总部位于上海，注册资本高达100.3亿元人民币，是中国大型寿险公司的一员。太平人寿的服务网络广泛覆盖全国，已在全国29个省、自治区和直辖市设立了37家分公司和1000多家三、四级机构。通过个人代理、银邮代理、电子商务等多种渠道，太平人寿提供丰富多样的保险产品，包括人寿、意外、健康、年金等，旨在满足客户在养老、教育、疾病、医疗、生存、身故、残疾等方面的保障需求。公司的核心战略聚焦于“抓创新、抓客户、抓服务”，致力于全面提升客户服务水平，专注客户经营，致力于打造“卓越客户体验”。

自国内复业以来，太平人寿始终坚持“用心经营诚信服务”的经营理念，“价值持续增长”的发展策略以及“专业化经营、体系化运作”的经营思路。通过强化以“创新”为核心的竞争优势，太平人寿不断优化业务结构，提升品质指标，确保企业治理的务实与稳健，同时推动企业内含价值的持续增长。截至2014年6月，太平人寿的总资产已超过2500亿元人民币，有效保险金额达到1.3万亿元人民币。2010年至2013年间，太平人寿连续四年荣获国际权威评级机构惠誉国际（FITCH）的“A-”评级。

对于招聘的岗位，太平人寿提供的都是正式内勤编制员工职位，一旦被录用，将签订劳动合同，享受一系列全面而丰富的福利待遇：

1. **社会保障**：尊享社会及公司提供的五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）、住房公积金以及企业年金。
2. **员工健康保障**：享有高额的门诊、意外、住院、重大疾病等综合医疗保险的免费员工保障计划。
3. **全方位福利**：包括年度体检、公司统一发放的制服、节日补贴、高温补贴等。
4. **职业发展培训**：表现优秀的员工有机会参加由公司出资的继续教育，以促进个人职业成长。
5. **多样化假期**：享有国家规定的年休假、公司额外的年休假、探亲假、婚假等假期。
6. **丰富工会活动**：参与包括羽毛球、乒乓球、登山、摄影、阅读、拓展在内的多样化的工会文体活动，促进员工身心健康。

太平人寿通过上述措施，不仅致力于提供高质量的保险产品和服务，同时也注重营造一个健康、积极、发展的职场环境，让每位员工都能在职业道路上获得成长和满足。

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安徽昌发实业有限公司成立于2007年8月，是一家集生产与销售于一体的自营进出口企业，位于中国柳编之乡——安徽省阜南县，占地面积10000多平方米，现有生产工人100多人。