东风富士汤姆森调温器有限公司
100-499人
公司优势
东风富士汤姆森调温器有限公司,创建于1985年,目前为中美合资企业。
主营产品包括:汽车调温器、散热器盖、温控开关及热动元件。
质量管理体系:自2001年1月起,先后获得QS9000、VDA6.1以及TS16949质量体系认证。
研发优势:上世纪七十年代,公司成功研制国内首只蜡式调温器,至今仍保持技术领先地位。
公司设有完善的新产品研发试验基地,提供产品开发服务,技术水平在国内处于领先地位。
主要客户:包括大众、雪铁龙、日产、通用、康明斯、福特、丰田、贝洱、铃木、五十铃、长安、奇瑞、潍柴、中国重汽等全球知名汽车制造商。
产品优势:凭借STC与FBC的技术支持,产品技术与国际同步,成为国内调温器行业的领军者。
专业培训:优秀工程技术人员可参与由合资伙伴提供的日方和美方专业培训。
薪酬政策:根据东风有限的薪酬理念,实行基于能力和业绩的差异化薪酬制度。
薪酬标准:遵循东风汽车公司的薪酬标准。
工作地点:武汉
求职者请将个人简历发送至dft-yew@dftc.com.cn(邮件主题:应聘岗位+姓名)。
公司地址:湖北省武汉市经济技术开发区枫树二路51号
主营产品包括:汽车调温器、散热器盖、温控开关及热动元件。
质量管理体系:自2001年1月起,先后获得QS9000、VDA6.1以及TS16949质量体系认证。
研发优势:上世纪七十年代,公司成功研制国内首只蜡式调温器,至今仍保持技术领先地位。
公司设有完善的新产品研发试验基地,提供产品开发服务,技术水平在国内处于领先地位。
主要客户:包括大众、雪铁龙、日产、通用、康明斯、福特、丰田、贝洱、铃木、五十铃、长安、奇瑞、潍柴、中国重汽等全球知名汽车制造商。
产品优势:凭借STC与FBC的技术支持,产品技术与国际同步,成为国内调温器行业的领军者。
专业培训:优秀工程技术人员可参与由合资伙伴提供的日方和美方专业培训。
薪酬政策:根据东风有限的薪酬理念,实行基于能力和业绩的差异化薪酬制度。
薪酬标准:遵循东风汽车公司的薪酬标准。
工作地点:武汉
求职者请将个人简历发送至dft-yew@dftc.com.cn(邮件主题:应聘岗位+姓名)。
公司地址:湖北省武汉市经济技术开发区枫树二路51号
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